要求：尽职尽责完成自己的任务，能配合店铺各种工作！

招聘精英店长和销售导购（高导）。精英店长要求积极上进、有能量，吃苦耐劳且有强烈企图心，年龄在18至35岁之间，有相关工作经验者优先。薪资为5000~8000元。销售导购（高导）要求积极上进、有能量，吃苦耐劳且有强烈企图心，年龄在18至35岁之间，有相关工作经验者优先。薪资为底薪加提成加高导奖励加分红，具体面议。

丹尼斯地铁店解放路店，因工作需要招聘组长一名，工作环境好，入职有老员工一带一，做三休一，交五险一金。有意向的朋友可联系，联系电话：

修脚店招学徒，店长，有意联系。

店长岗 （20-30 岁)，高中及以上学历，零售/DIY门店管理经验优先，熟悉拼豆制作设计，有销售意识和账目统计能力，会基础办公软件，能独立处理门店问题。 工作内容：统筹运营（客流/陈列/库存）、团队管理、活动策划，对接线上平台（抖音/小红书），处理售后与账目。 薪资：底薪+提成+绩效: 试用期2000+绩效 800+0.8%~1.2%（阶梯式） 转正后薪资：底薪 2500+绩效 800+0.8%~1.2% 1. 负责拼豆店日常运营管理，确保门店高效运转 2. 带领团队完成经营目标，提升顾客满意度 加分项 会视频拍摄剪辑、审美在线（可加薪酬），有服务行业经验（如服务员），喜欢亲子/年轻客群沟通，动手能力强。

好想来品牌零食，工作是理货 收银

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1、热情接待顾客，解答顾客咨询，了解顾客的需求并达成销售。关注店铺销售各类数据，寻找店铺销售症结及提升点，努力完成销售指标，保证同比环比； 2、负责门店日常运营，包括人员排班、销售目标制定与执行、库存盘点及货品陈列优化； 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、负责员工带教，组织员工培训（含销售技巧、客户服务、产品知识等），定期评估团队绩效并提供反馈，提升专业能力； 5、监督并提升服务质量，收集客户反馈，制定会员维护策略，通过优质服务提高客户复购率与品牌忠诚度； 岗位要求： 1、具备1年以上门店管理经验（快时尚服装最优）或者资深导购管理经验，有较好的团队管理和调度能力； 2、具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验； 3、身体健康，形象佳，工作态度积极认真，能承受一定的压力和挑战。 4、欢迎项城本地优秀人才联系~ 岗位福利： 1、国家法定节假日三薪； 2、八小时工作制月休4天（调休）或半天班月休2天（调休）； 3、全勤奖、提成、五险；

岗位职责： 1.全面负责店内运营。 2.日常管理，指导并考核团队成员绩效 4.处理突发问题，保障店内正常运营。 5. 接待客户维护良好关系 任职要求： 1. 最低学历：不限 2有行业实操经验与有技师团队者优先， 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点：新乡，薪资范围：面议；

按摩技师，足疗技师

三门峡市湖滨区招消防水、消防安装

三门峡市卢氏县招钢结构油漆工

三门峡市灵宝市招水电

要5个焊工450一天，包吃住不要证，会焊就行 【出差。扬。州。二。保。焊】年龄18-48 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限

三门峡需要木工二人管吃管住九个小时400块钱有意联系

招聘养生店店长底薪2000+提成无限，看自己能力，每个月平均都能拿四五千，提供吃住，工作不累要求，听话照做执行，口才好，不怕笨，手把手教你，需要会简单操作电脑，最好能唱会跳，沟通能力强，有耐心，有爱心，有责任心，地址，沈阳市沈北新区清水台镇，电话

晋阳街附近260平米中餐店找一名店长，，年纪35-45之间，有过大酒店工作经验的优先，工资面议，联系电话

招聘店长/导购，共3名。要求有服装销售或零售经验者优先，形象端正、沟通流畅，目标感强、抗压性好，具备团队配合意识且服从管理，需长期稳定，短期工作者勿扰。工作内容包括接待顾客、推荐尺码、货品陈列、店铺维护、会员维护与开卡回访、达成销售目标及配合促销活动。薪资福利：底薪4000元/月，加销售提成和绩效奖励，综合月薪4000-8000元，上不封顶。休息制度为上二休一，即工作2天休息1天，每月约休息10天，时间自由度高。福利包括节假日福利、员工内购折扣及晋升空间。工作地址：瓮安县华福广场（锦伽男装）。

窗帘销售，店面管理，产品整理，订单管理，会电脑，表格制作，不懂可以教！

招聘店长2名。要求懂电脑，服从领导安排，责任心强，能承受一定工作压力，执行能力强，能吃苦耐劳。负责店内大小事务，保证门店正常运营。薪资待遇面议。工作时间：6:00-12:00，14:00-18:00，月休两天。工作地址在县城。

湖滨学校食堂诚招一名主管经理，要求能制表格，懂电脑，善于沟通，40左右，交保险，工资5000元，联系电话

灵宝市疆上鲜餐饮岗位以下需求：前厅：经理2名工资5千，主管3名，4000，服务员10名3000另招聘后厨各岗位精英：炒菜3名，烧烤师傅3名，凉菜副手2名配菜3名，小吃2名帮厨阿姨8名，上什人员2名，工资面谈：2300到8000岗位要求：以上人员吃苦耐劳，有团队合作精神！短期勿扰！厨房联系人：王

灵宝市北区和德聚酒店现招聘以下岗位，前厅岗位，经理两名，主管两名，服务员10名，传菜4名，保洁两名，联系人电话，侯经理

岗位职责 1. 门店整体运营管理：全面负责珠宝门店日常经营管理工作，制定门店月度、季度、年度销售目标，拆解落实销售任务，跟踪每日、每周销售数据，分析经营盈亏、客流、成交率等核心数据，及时调整运营策略，确保门店业绩达标，完成公司下达的各项经营指标。 2. 销售与客户管理：主导高端珠宝、黄金、钻石、彩宝等产品的销售统筹工作，带领团队接待到店客户，挖掘客户需求，为高端客户提供专业的珠宝选购、定制、保养等一对一服务；维护老客户资源，建立客户档案，定期开展客户回访、答谢活动，提升客户复购率与忠诚度；拓展新客户渠道，提升门店整体客流与销售额。 3. 团队建设与管理：负责门店店员的招聘、岗前培训、在岗技能提升培训，规范员工销售话术、服务流程、仪容仪表；制定门店排班制度，统筹日常工作分工，监督员工日常工作状态，做好绩效考核、奖惩评定工作；搭建积极正向的团队氛围，调动员工销售积极性，提升团队整体专业素养与销售能力，降低员工流失率。 4. 货品与库存管理：负责门店珠宝货品的入库、陈列、盘点、出库全流程管理，根据季节、节日、销售情况优化橱窗、柜台货品陈列，打造高端精致的门店视觉效果，吸引客户消费；每日核对库存账目，定期开展全盘盘点，确保账实相符、货品无丢失、无损坏；及时反馈滞销、热销货品情况，对接总部完成货品补货、调换、退换货工作，把控货品流转效率。 5. 门店标准化运维：严格执行公司品牌管理制度、服务标准及运营规范，负责门店环境卫生、设备设施、安全消防管理，每日检查门店水电、监控、展柜设备运行情况，排查安全隐患；管理门店收银、对账、票据归档等日常行政财务工作，确保门店运营合规、高效、有序。 6. 品牌活动落地：承接公司总部各类节日促销、店庆、新品上市、社群营销等活动方案，结合门店实际情况落地执行，统筹活动宣传、客户邀约、现场执行、数据复盘等全流程工作，最大化提升活动引流效果与销售业绩。 任职要求 1. 学历与年龄：高中及以上学历，25-40岁，形象气质佳，谈吐优雅，具备高端零售行业职业素养。 2. 工作经验：2年及以上珠宝门店店长经验，或3年以上珠宝销售资深顾问经验，熟悉黄金、钻石、彩宝、K金等各类珠宝产品知识、市场行情及零售运营模式；有知名珠宝品牌门店管理经验者优先。 3. 专业能力：精通珠宝销售技巧、客户谈判、高端客群维护方法，具备较强的业绩拆解、目标落地、数据分析能力；熟练掌握门店库存管理、人员排班、活动策划落地流程，能够独立统筹门店全维度运营工作。 4. 综合素养：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，抗压能力强，能够适应零售门店轮班、节假日在岗的工作节奏；责任心强、细心严谨，对珠宝货品安全、门店风控有极强的把控意识；具备良好的服务意识和品牌思维，认同公司企业文化。 5. 其他要求：熟练使用办公软件、门店收银及库存管理系统，无不良从业记录，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

职位描述： 1、按照营训工作目标和计划对影城各岗位服务员工进行业务技能传授； 2、监督和追踪员工日常业务操作中的技能使用情况，并适时进行辅导； 3.主动认真学习掌握院线发布更新的岗位工作流程和标准，不断提升自我能力。

岗位职责： 1.全面负责中医诊所/健康管理机构护理团队的日常管理与工作协调，确保服务质量与运营规范 2. 主导中医体质辨识、健康评估及慢病管理方案制定，指导护士开展个性化健康干预 3. 解读中医体检报告，配合医师开展舌诊、脉诊等辅助诊疗支持，提升客户健康服务体验 4. 开展中医健康宣教与客户沟通，推动健康管理模式落地，协助完成客户转化与复购目标 5.管理体检信息系统及中医健康管理工具（如舌诊仪、脉诊仪），保障数据准确与系统高效运行 任职要求： 1. 中医类大专及以上学历，或护理、健康管理相关专业；持有中医助理医师证、健康管理师证者优先 2. 1年以上中医诊所、体检中心或健康管理机构工作经验，熟悉中医基础理论与常见健康管理方法 3. 具备良好的客户沟通能力与市场服务意识，能独立开展健康咨询与方案推介 4.熟练操作办公软件及体检信息系统，具备中医体检报告解读与基础诊疗知识 5. 责任心强、细致耐心，具有团队协作精神、抗压能力及问题解决能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招烧烤店店长，有经验会管理，有想法的联系

【招聘】因顾客数量与日俱增，大艾·时珍艾公馆招聘店长1名店员2名要求：年龄18-45岁，底薪+提成，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有责任心。地址：凤凰城南门西隔壁电话 备注：老板人很好，没那么多事