【职位要求】 1. 年龄30-45岁，有家政行业、店长经验者优先 2. 会基础手机、简单电脑办公、数据登记即可 3. 1年以上相关工作经验 【薪资福利】 1. 底薪3000元/月 +社保+ 全平台月度总流水3%提成（试用期2个月，工资2800/月） 2. 月度绩效奖金（考核合作小区拓展、人员在册量、投诉率） 3. 工作时间弹性，门店办公，无高强度外勤加班，节日福利

招聘店长。年龄要求为25至40岁，性别不限。要求能够长期稳定工作，沟通能力强，有销售经验者优先。薪资福利包含底薪、绩效、全勤奖、工龄奖及奖金。工作地址为一店，位于县直中学东路口。

河南省三门峡陕州区招聘：带资源店长，没资源的勿扰。

晓城到家：我们是社区便民服务行业、客源广、上手快 现招聘门店店长 + 业务专员 工作地点：温塘 招聘店长1名 店长职责：负责门店管理、平台订单统筹、人员安排、带领团队 要求：有服务/管理经验，责任心强，沟通能力佳（最好有家政行业者优先） 薪资待遇：3000+社保+门店流水3%，（试用期2个月工资2800/月） 招聘业务员8名 职责：推广平台、开发客户，招聘兼职人员（考核期7天） 薪资待遇：2000底薪+全勤奖100+交通补贴200+阶梯式提成 （有晋升空间） 有意电联，期待靠谱的你加入

【品牌】：MESUX女装品牌（诚聘）【招聘店铺】：湖滨in77/滨江龙湖天街【招聘职位】：店长/高销【店长薪资待遇】：综合11000-15000底薪7000（店铺提成+个人提成/各项完成奖激励+五险一金+员工福利+月度奖励+各种福利奖励）【高销薪资待遇】：底薪4300+KPI奖金500-900+个人提成：综合8000-12000【店长班次】：店长：做六休一上班7小时【高销班次】：高销：一休一周五，六日早晚班【店长要求】：年龄38以内有美感、形象气质佳、销售能力强，有团队意识、有女装品牌店长职位工作经验1-3年、（无女装经验勿扰）【高销要求】：有美感、形象气质佳、销售能力强，有团队意识、有服装工作经验1-3年、（无服装经验勿扰）联系方式：（）

要求：尽职尽责完成自己的任务，能配合店铺各种工作！

招聘炒锅学徒，薪资范围为4800至5500元。招聘凉菜中工，薪资范围为4500至5000元。招聘切配中工，薪资范围为4200至5000元。招聘帮厨打荷，薪资范围为3500至4200元。招聘洗碗工，薪资范围为3000至3500元。招聘中餐店店长数名，具体待遇需面试商议。以上岗位具体工资需面试确定，每月休息至少四天，每月15号准时发放工资，法定节假日安排补休。工作地址位于西部大道宜家荟聚。联系方式为赵先生，号同步。

招聘[庆祝][庆祝][烟花][烟花][勾引][勾引][勾引]现因店面拓展大量招聘一：店员10名二：话务员10名三：店长3名要求：有较强的语言沟通能力，能吃苦耐劳，要有观察力、有耐心、有执行力。男女不限，年龄25～45岁之间均可录用工作时间：正常班店长待遇：底薪4000+个人提成+团队提成＋带薪休假月工资7000以上店员待遇：底薪3500+个人提成+带薪休假月工资5000以上工作地点：湖滨街店石油城店电话：

濮阳南乐县店面经理

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

三门峡市陕州区招消防电

开发区有个老太太80岁，骨折做完手术两个月了，需要住家保姆，老太太一个人住，一个月3500，休4天，不休加钱联系电话

招聘：下午五点到十点半熟食凉菜售货员两名！工资1200——1500有想法面谈（要求45岁以下）

今囍馄饨招聘服务员一名。岗位职责包括点单收银、包馄饨、煮馄饨以及整理清洁。工作时间为每周休息一天，提供一顿午饭。工作地址位于城东誉珑湖滨二期门口。薪资面议。

按两个时控器

招聘优秀店长一名[庆祝][庆祝][庆祝]胡集素妮朵大码女装现招聘23-35岁，薪资待遇：底薪2500+提成+满勤奖+阶梯奖月薪4000-10000元上不封顶要求性格开朗，有责任心电话：（同步）胡集镇素妮朵大码女装[愉快]

招聘店长一名。薪资范围为2500元至8000元。每月休息4天，缴纳五险。工作地址位于闻喜乐松小镇外围一层小飞象孕婴童店。

车佰佳汽车养护中心诚聘店长1名年龄：27-42工作内容：接待客户，做客情维护，记录单据，电脑出单要求：形象好气质佳，性格开朗保底薪资4000+无上限微或

润芳堂健康管理中心（平度市归元建生家居用品店）招聘店长1名。薪资范围为3000-8000元。提供保险及双节福利。有销售经验者优先。具体事宜面议。联系电话：官总。工作地址：荷花湾北瑞峰街。

青岛木子李食品有限公司招聘营业员兼店长（合伙制）10名。薪资范围为4000-10000元。实行合伙制模式，无需应聘者投资，可获纯利润分红。采用师徒制，同样可获得分红。相当于将门店交由应聘者，按照总部模式进行经营。上班时间为8:00至19:30。提供五险及节日福利。联系电话为李经理。工作地址位于平度市北京路717号中国农批市场。

游乐场店长综合岗招聘 因门店发展需要，现招聘游乐场综合管理人员1名 岗位职责： 1、日常门店售票、接待顾客、引导游玩，服务热情大方，沟通表达能力强 2、周末及日常场地卫生清洁、设备巡检、秩序维护 3、统筹店内日常运营管理，人员安排、现场统筹、门店日常事务打理 任职要求： 1、责任心强，踏实肯干，做事细心有条理 2、口齿伶俐、善于沟通，情商高，有管理意识、统筹能力 3、能吃苦耐劳，服从安排，长期稳定工作 薪资待遇： 底薪+提成+节日福利 能力优秀、管理出色者，可参与门店年终利润分红

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.熟悉门店运营全流程，具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力 4. 工作地点：以实际招聘城市为准，需适应本地化工作安排 5.具备服务意识与责任心，认同企业价值观，愿与门店共同成长

机修、电员、收银员、主管、储备店长

管理员工，及店内工作安排

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

1. 全面负责游乐场日常运营、人员、安全、卫生、业绩、账务整体工作； 2. 保障门店零安全事故、零重大客诉，正常稳定营业； 3. 管理员工团队，提升服务质量，带动门店办卡、营收业绩； 4. 负责设备养护、成本把控、日常问题处理、经营优化； 5. 做好每日数据汇总、工作汇报，配合老板完成门店经营升级。

负责店铺的日常运营工作

负责店内人员调配、发现问题及时处理、经验丰富者优先

负责台球厅全面工作