早餐店店长招聘 诚聘早餐店店长1名，要求如下： 1. 有早餐店运营经验，熟悉各类早餐制作工艺，技术过硬； 2. 能独立统筹门店日常运营，包括人员调配、食材管理、成本控制； 3. 服务意识强，善于维护顾客关系，能带领团队提升门店营业额； 4. 吃苦耐劳，责任心强，遵守食品安全规范。 薪资待遇优厚，具体面议。 联系电话： 工作地点：南阳市宛城区南都路实验学校附近

刁四麻辣烫 | 店长 | 具备女装销售经验 | 1800-3500|

4. LI-NING（L3-导购） - 岗位要求：形象好，有销售经验 - 薪资福利：起步2300底薪+各项奖金（上不封顶）；店长2950+店铺提成0.004%，员工2300+个人提成2% - 工作地址：南阳市范蠡路与南都路交叉口西南角万悦城 - 联系方式：徐经理

9. salomon（L1-导购） - 岗位要求：20-28岁，、；店长有运动品牌店长经验，店员有相关经验优先；形象匀称、明显纹身 - 薪资福利：6k-10k上不封顶 - 工作地址：南阳市范蠡路与南都路交叉口西南角万悦城 - 联系方式：徐经理

急聘超市店长 职责：统筹门店日常运营，完成销售目标，管控损耗，管理团队。 要求：2年商超管理经验，抗压能力强。 联系:张经理

招聘：销售店长 薪资：8000-10000元/月 热爱服装有责任心，热情开朗沟通力强 具有一定的审美和销售能力 会搭配有销售经验者优先

店长 年龄18 - 40岁，身体健康，手脚麻利，学习能力强 薪资福利:月薪2000 - 3500元，底薪加全勤加业绩

贝甜母婴招聘 连锁店经理：大专及以上学历，市场营销相关专业，有母婴连锁管理经验者优先。负责全部连锁店的日常运营管理，制定并落地销售计划与营销策略，负责团队建设与管理，完善人才培养体系，打造高凝聚力的团队，提升品牌占有率，管控运营成本，做好数据分析，提升门店营利。具有出色的领导力，决策力与执行力，具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏的零售行业工作节奏。 单店店长：大专及以上学历，1年以上同岗经验，具备门店运营，团队管理，销售目标拆解能力；熟悉母婴市场动态，能制定促销策略并处理顾客投诉。 财务：45岁以下，能独立完成门店营收核算，成本控制，库存对账，细心严谨，有零售行业财务经验者优先。 导购：年龄40岁以内，有零售、母婴收银经验优先，能主动沟通挖掘顾客需求，适应门店工作时间。 薪资： 连锁店经理：底薪3000+月业绩提成+年终分红+节日福利+工龄+电话补助单店店长：3000+工龄+岗位+节日福利+日绩效奖励+年终奖励财务：3000+工龄+岗位+节日福利+年终奖励 导购：3000-8000元 月休4天，节日福利，年终奖励联系电话：

店长: 门店运营管理 客户转化与销售 团队管理与培训 主管: 门店管理运营 客户开发与转化 团队管理与培训 店助: 协助店长管理门店运营 客户服务与销售支持 数据管理与行政事务 活动执行与团队协作

零食很忙新店招聘收银员理货员店长

南阳市镇平县招，消防电大工一名，水电小工一名，只要

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大型连锁超市诚聘 主管：1名 底薪8000 1:猪肉师傅:多名 底薪:7000 2:猪肉中工:多名 底薪:5500-6000 3猪肉学徒：多名 4500-5000 以上岗位，包吃包住 ，月休两天，绩效+提成 工作地点：曾城翡，翠绿洲 联系人:（黄生） 要求:21-45岁，手脚麻利，有责任心，干净卫生，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！

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招聘：服务员/收银员 薪资：2000~2500元/月 工作内容：收银，服务。短期勿扰。不稳定勿扰 工作时间：和 福利待遇：2000-2500 加

招聘：店员2000-2500包工作餐 薪资：2000-2500元/月 店员2000-2500 年龄要求：20岁—30岁 上班时间：9：30-2：00下午：5：10：00 要求：男女不限。勤快，有眼色。不墨迹 包工作餐

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岗位名称：配送司机（不含销售）;超市促销员;销售业务。 岗位要求：配送司机：1.学历初中及以下即可；2.需要装卸牛奶和饮料产品，要求勤劳踏实、做事认真、头脑灵活；3.具备一年以上驾驶经验。 薪资待遇：配送司机：底薪100元/天，有送货提成，多劳多得，薪资40006000元/月。超市促销员：薪资21003500元/月。销售业务：薪资50009000元/月。工作地点：河南南阳（城区及多个乡镇）。

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