
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐饮主管
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,川湘菜厨师5人,打荷2人,配菜2人,,凉菜师傅1人,烧烤师傅3人。电话微信同号
餐饮主管
餐厅有两层楼,日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查,平时辅助主管经理做好日常的工作制度,负责每日员工的监督及检查,公司提供住宿,没有特殊情况的话周末双休
餐饮主管
岗位职责:
1.负责监督和管理西餐厨房的日常运作
2.确保菜品质量和服务水平符合公司标准
3.协调员工工作,提升团队整体效率
任职要求:
1.具备良好的管理能力和沟通技巧
2.能够处理厨房运营中的突发情况
3.对工作认真负责,有较强的执行力和团队合作精神
餐饮主管
岗位职责:
1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格:
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
上什1-2人月结
新华城市广场烤肉店招主食岗一名过年不放假有,双倍工资一月三天假活简单好干需要手头麻利工资面议或者寒假工也行
叉车工
5000-7000元/月
叉车工包住包吃1-2人月结专业师傅技术好电子电器持证
1. 负责厂区内原材料的转运工作;2. 严格按照操作规程驾驶叉车,确保作业安全、规范、高效;3. 做好叉车日常检查、清洁、保养与简单维护,发现异常及时上报;4. 服从工作安排,遵守公司各项规章制度。
保安月结
南阳建业天玺小区招保安。工资3200一个月,两班倒,管饭。要求年龄55岁以下,身体健康。有意者请联系
大堂经理6-10人
大堂经理
年龄25-40岁,大专及以上学历,男女不限,形象较好,有亲和力,会使用一定的电子设备。
招工人数:6名
店长
城东区某单体酒店需要店长一名要求至少有三年酒店管理经验熟悉酒店OTA运营有意者联系。工资面议 非诚勿扰
酒店运营经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有5年以上星级酒店管理工作经验,其中至少2年同岗位管理经历
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强
5.持有酒店职业经理人资格证或PMS系统操作经验者优先
酒店管理运营
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队文化
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团总部及监管部门,落实合规要求,保障安全生产与服务质量达标
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力
3. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识,持有酒店职业经理人证书者加分
5.形象气质佳,服务意识强,能适应轮班及节假日在岗安排
门店店长餐饮店长服务员厨师配菜/打荷
红师傅老洛阳涮牛肚一、招聘岗位及待遇1.寒假工(多名)·薪资:80元/天2.店长(10名)·薪资:5000-13000元3.筹备干部(20名)·薪资:4000元4.前厅服务员(50名)·薪资:3000-4000元5.厨房帮工(50名)·薪资:3000-3500元6.财务文员(5名)·薪资:3000-4000元7.招商顾问(20名)·薪资:3000-12000元二、福利待遇·月休3天·节日礼物+团队聚餐·包吃住(或提供补贴)·免费培训+晋升机会三、门店地址:范蠡路与明山路交叉口西北角联系方式王店长:
酒店前台
南阳尚一特酒店招聘:
前台收银:年龄18-40岁,工作要求:有无工作经验均可,有团队精神,有责任心,一经录取,待遇优厚。有意者可咨询,南阳百里溪路电话:
河南南阳招聘:锦源酒店现招聘前台工作人员一名,薪资待遇好,工作环境优,上一天休息一天,有意
酒店前台
招聘:锦源酒店现招聘前台工作人员一名,薪资待遇好,工作环境优,上一天休息一天,有意者请致电同V
河南南阳7号、8号、9号建业森林半岛客房服务员每天还可以再报4人,10元/间,联系电话。直
客房服务员
7号、8号、9号建业森林半岛客房服务员每天还可以再报4人,10元/间,联系电话。直接打电话报名
杂工
淅川冯福记清蒸乳鸽招聘:
主管 1名
薪资待遇:4000元/月,有提成
后厨勤杂工 2名
薪资待遇:1800-2500元/月
地址:淅川县灌河路盐库岭向南200米路东
联系电话:
酒店前台月结
宾馆前台收银
招聘宾馆前台收银,上1休1
薪资福利:工资面议
点击此处链接查看详细信息
工作地址:方城县城
厨工店长
汉堡店诚招,
岗位:店长,后厨工作人员
男女不限,只招长期!
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月休2天带薪假,
薪资2800-4000
/电话:
服务员
中餐招聘:前厅经理2名、工资7000~8000
主管2名:工资6000~7000
服务员数名:4000~4500电话☎
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南阳大堂经理直招190一天在线招聘信息,主要招聘南阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。