
酒店前台
方城县君林宾馆招聘一、前台经理工资:底薪3000+提成+奖金要求:熟练使用Office办公软件(Word/Excel);20岁以上,有相关工作经验者优先;职责:负责客人接待、接听电话、整理前台日常物资、维护前台区域卫生,培训管理,配合其他部门完成工作。二、前台工资:2600+提成+奖金要求:有礼貌,有耐心。职责:负责客人接待,接听电话。物资整理,维护前台区域卫生。上班时间为8小时三班倒,也可自由结合(面议)地址:新车站对面君林酒店
酒店前台月结全职
昆仑乐居酒店招聘前台小姐姐一名,要求有亲和力,较强的沟通能力,团队精神,基础的电脑操作,上12休24
薪资待遇:底薪+提成+绩效+夜班补助
有意者联系:
前台
1-2千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序,确保单据与现金账目日清日结
5. 协助完成日常报表统计及上级交办的其他运营支持任务
任职要求:
1. 性别不限,形象端正,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 责任心强,踏实稳重,具备一定的应变能力与团队协作精神
4. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.能适应轮班制(含夜班),责任心强,具备一定应变与抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
1.收银岗位职责
负责前台客人入住、离店的各项账务结算,准确、高效地收取现金、刷卡等费用。
每日核对账单、票据,确保账目清晰、准确,按时完成当班营业款上交。
为客人开具发票,并妥善保管各类收据、押金单等凭证。
解答客人关于账务的疑问,与客房部等协调查房情况,处理相关客账事宜。
维护收银设备清洁与正常运作,做好交接班工作。
河南南阳招聘两名危化品师傅,要求三证齐全,工资每月准时发放。生手勿扰。工作地点在油田。
货运司机月结
招聘两名危化品师傅,要求三证齐全,工资每月准时发放。生手勿扰。工作地点在南阳油田。
铲车/装载机司机1-2人月结
南阳宛城急招铲车师傅一名,负责场地堆料上料及厂内杂活。要求技术熟练,爱惜车辆,工作踏实,有证无证均可,可现场试车。薪资面议,按月结算,不拖欠。有意者请直接来电联系。
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结
招宾馆前台一名,两个人倒班,干一天一夜休一天一夜,工资不高1700饭补150元,活轻松,老板人品好,老板电话
客房服务员月结
招聘!南阳华尚艾都酒店招聘客房服务员,有熟练工作经验者优先,上班时间早八晚五,底薪+提成+全勤+工龄。(3500---5000+元)地址:南阳市宛城区汉冶路与申伯大道交叉口东南角,电话:
酒店前台月结
企业名称:方城星海大酒店招聘岗位:收银员要求:,18~35岁,大专以上学历,身体健康,相貌端正,沟通能力强,会电脑操作,有团队精神。薪资:底薪3600/月+工龄奖工作环境好,有晋升空间,酒店提供免费食宿。联系电话:(马经理)地址:人民路与江淮大道交叉口向东150米路北
客房保洁
南召南都赋酒店招聘客房保洁:2名48岁左右身体健康干净利落有责任心团队精神前台:2名,30岁以下,认真负责,责任心强,熟悉电脑基本操作,上一休二地址:城郊乡世纪大道与西滨河路交叉路口。电话:
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
招聘:宾馆招聘前台一名薪资:面议岗位职责:1.负责宾客入住、退房等前台接待工作,确保流程规范、服务高效。2.熟练操作酒店管理系统,准确办理登记、账务结算等相关业务。3.主动解答宾客咨询,妥善处理各类需求与投诉,提升客户满意度。4.维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,工作态度积极认真。2.有责任心,能适应轮班工作制,具备一定的应变能力和团队协作精神。3.熟悉基本办公软件操作,有酒店或服务业工作经验者优先。福利待遇:提供工作餐招聘人数:1人。
酒店前台收银员
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2. 核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3. 每日清点现金、核对销售单据,完成日结报表并上交财务
4. 保持收银台整洁有序,协助做好商品陈列与基础盘点工作
5. 主动提供礼貌服务,维护良好客户体验与门店形象
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 有收银或零售相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日上岗安排
4. 具备良好沟通能力与抗压能力,服从门店管理安排
客房保洁
南召南都赋酒店招聘客房保洁:2名48岁左右身体健康干净利落有责任心团队精神前台:2名,30岁以下,认真负责,责任心强,熟悉电脑基本操作,上一休二地址:城郊乡世纪大道与西滨河路交叉路口。电话:
客房服务员月结全职
招聘
客房服务员一名
25 岁至 50 岁
熟练工优先
工资面议
人民路与文化路交叉口
朱老三车站斜对面 尚瑞宾馆
酒店前台月结全职
亚悦酒店(濮阳南乐西湖御景店)招聘了前台接待3人月收入3000元-4000元客房主管1人月收入3000元-4000元客房服务员3人月收入3000元-3500元酒店保洁1人月收入2000元-2500元夜班保安1人月收入2200元-2500元酒店早餐厨师月收入4500元-5000元
栏目概述
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