主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

岗位职责： 1、负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品安全标准； 2、制定并实施有效的营销策略，提升餐厅营业额和客户满意度； 3、管理员工排班，进行员工培训，提高团队服务水平和效率； 4、处理客户投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效管理； 3、出色的沟通能力和解决问题的能力，能够处理突发事件； 4、热爱餐饮行业，具有高度的责任心和服务意识。

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

前厅经理

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

招酒店店长

岗位职责：30斤食品，搬运装卸，原地码垛，配合叉车吊车传送带工作。 任职要求：18-63岁，身体健康能吃苦耐劳 岗位福利：包吃包住，

急招:南阳市内乡县招压力管道电焊工（二把刀勿扰），要求持证上岗、技术过硬，服从管理，身体健康，年龄55周岁以下，工资300元一天，附近优先考虑，不管吃住，完工结算，不欠工资，非诚勿扰！

南阳市镇平县招工地打磨工

南阳市宛城区招贴砖600*600地砖，300*600墙砖，地砖21元/平方，墙砖23元/平方，现结

南阳市卧龙区招电焊，会二保焊，焊口均匀，老焊工优先考虑。管吃住，月薪5000左右，身体健康，60岁以内，试用3个月，如果技术好，可长期

招聘：国企酒店前厅值班/夜班经理 薪资：5000元以上/月 湖北省洪山区洪山区国企酒店前厅值班/夜班经理

招聘：酒店经理 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、参与制定并组织实施酒店的各项经营计划、经营指标以及规章制度；2、组织开展各项服务工作，合理处理客人投诉及疑难问题；3、定期分析酒店经营的财务状况，制定预算，控制和成本;4、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况，如有问题及时解决;5、认真细致审核并签发酒店文件;6、主持酒店的基本团队建设，制定基本的管理规范，激励考核员工业务;7、完成领导交给的其他任务;任职要求：1、旅游管理，酒店管理相关专业大专以上学历;2、从事餐饮管理有5年以上，了解西歺服务程序或者做过四星级酒店三年以上客房经理或前厅经理者优先;3、熟悉酒店的日常工作流程和管理规范;4、具备统筹管理客房、接待、会务、餐饮等工作的能力；5、具有很好的组织管理和协调能力;6、具有很强的责任心和良好的职业道德。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

大城县里坦镇流源庄道口，东阳伟业酒店，招聘配菜一名，工资6000-6500.两天公休，前厅经理一名4000-5000.加提成，加工休两天，服务员数名.工资3000-3500加提成加两天工休.联系电话.

招聘：前厅经理有管理经验者优先，有责任心 工资7000-8000 联系

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

申伯大道与范蠡路交叉口连锁餐厅招 聘 1⃣ 岗位：前厅经理2名，主管数名， 服务员10名 2⃣要求: 年龄不限，性格乐观开朗 善于沟通 思维敏捷 ，带薪休假带薪学习！ 3⃣工作内容：店内店务管理 4⃣工作时间：月休三天； 5⃣工资待遇: 6000-8000元（面议） 另：招聘 服务员 （数名） 待遇面谈（带薪学习，休假） 电话☎联系周女士： （同号）

饭店新店开业-服务员10名-3200+100全勤➕提成奖金！传菜员8名，，3000+100全勤➕提成 收银员3名 3700+100全勤➕200岗补➕提成➕奖金 前台主管2名 薪资4500+提成奖金(负责前厅日常运营管理工作！ 门店位置 明山路与两相路9

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

招聘，兰亭雅宿酒店招聘一客房服务员，要求踏实稳定能长期干的姐妹加入兰亭团队 工资，工资3000～3200，底薪+提成+店龄+房间简单好打扫+公休4天，节假日另加，管三顿饭，每月准时15号发工资。 联系电话： 地址：工业路与卧龙路交叉口往西300米路北兰亭雅宿酒店

岗位名称：服务员、传菜员、收银员、前台主管； 岗位要求：服务员：1.具备良好的服务态度与团队合作精神；2.能够熟练掌握基本的餐厅服务技能；3.具备良好的沟通能力与应变能力。 薪资待遇：服务员薪资为底薪3200元+全勤100元+提成奖金。传菜员： 岗位要求：熟悉菜单及菜品，负责准确及时传菜。 薪资待遇：传菜员底薪3000元+全勤100元+提成。收银员： 岗位要求：熟练掌握收银系统操作，负责门店收银工作，维护收银台卫生与整洁。 薪资待遇：收银员底薪3700元+全勤100元+岗位补贴200元+提成奖金。前台主管： 岗位要求：负责前厅日常运营管理工作。 薪资待遇：前台主管薪资4500元+提成奖金。

申伯大道与范蠡路交叉口连锁餐厅招聘 1.岗位：前厅经理2名，主管数名，服务员10名 2.要求:年龄不限，性格乐观开朗善于沟通思维敏捷，带薪休假带薪学习！ 3.工作内容：店内店务管理 4.工作时间：月休三天； 5.工资待遇:6000-8000元（面议） 另：招聘服务员（数名） 待遇面谈（带薪学习，休假） 电话联系周女士： （同号）

招聘：前厅接待 薪资：3000.0-4500元/月 公司：李晓口腔门诊 职位描述: 在酒店或写字楼前台负责接待访客与行政事务。 地址：镇平县人力资源市场北隔墙

为人热情，好客，有上进心。

群豪国际酒店招聘 1⃣岗位：餐饮领班 2⃣岗位：餐饮服务员 3⃣岗位：传菜 4⃣岗位: 厨师 待遇：工资发放及时，每个月15号准时发工资 地址：雪枫路与伏牛路交汇处向东600米 电话：