
酒店运营总监
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台账务,核对日结报表,确保账实相符
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或服务行业经验者优先,无经验可带教培养
3.具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先
餐饮服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、有礼
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
招聘服务员
300-310元/天
酒店前台日结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、设备等物资规范管理
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台
1000-2000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序,确保单据与现金账目日清日结
5. 协助完成日常报表统计及上级交办的其他运营支持任务
任职要求:
1. 性别不限,形象端正,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 责任心强,踏实稳重,具备一定的应变能力与团队协作精神
4. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
前台收银员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
水电工保安开荒保洁保洁
城西物流招聘司机,要求50岁以下,负责13县送货,薪资6500元,驾驶9米6货车。
北京路物流招聘叉车工,薪资5000至7000元,白班,无证也可以。
幼儿园招聘保安,包吃包住,要求60岁以下,薪资1800元,双休不休,工作地点在城南,白天可以休息。
申博大道足疗店招聘保洁,薪资3000元,两班倒,早10点到下午7点,包吃住,要求60岁以下,薪资日结。
北京大道家电宣传,一天200元,人走清账,长白班,早9点到下午6点,两个班。
东区物业招聘保安,要求55岁以下,形象好,12小时两班倒,薪资3200元,月休4天。
招聘钟点工下午班,月薪2200元,要求55岁以下。
快递招聘水电工,要求60岁以下,薪资3300元,月休4天,需要有证,工作地点在北京路附近。
托管招聘辅导老师数名,双休,薪资3500元,工作地点在红庙路和仲景路两个地方。
河南南阳招聘水电工数名,年龄55岁左右,要求有电工证,服从管理,身体健康,能吃苦耐劳,有责
3100-3300元/月
水电工月结电工证
招聘水电工数名,年龄55岁左右,要求有电工证,服从管理,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,有同业经验者优先录取。薪资为月工资3100~3300元,每月4天假期,享受法定假期。工作地址位于北京路附近。
临时工日结
日结工,干完给钱!录视频,照着稿子念,35分钟一条视频,25块钱!要求:男女不限,16到45岁即可!录完结账。
电竞酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店管理
2-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
南阳卧龙区招聘兰亭雅宿酒店招聘客房一名,要求踏实稳定的姐妹加入兰亭团队。正常工资3000元
3000-3200元/月
客房服务员月结
招聘兰亭雅宿酒店招聘客房一名,要求踏实稳定的姐妹加入兰亭团队。正常工资3000元~3200元,努力干3600元~37000元联系电话地址工业路与卧龙路交叉口往西200米路北兰亭雅宿酒店
河南南阳招聘:【翡翠城归朴酒店】诚聘客服服务员(包吃)薪资:3000-3500元/月岗位职
3000-3500元/月
客房服务员月结
招聘:【翡翠城归朴酒店】诚聘客服服务员(包吃)薪资:3000-3500元/月岗位职责:1.负责酒店房间的深度清洁工作,包括擦拭家具、清洁卫生间、更换床上用品等,确保房间卫生达标。2.对房间内的物品进行整理与摆放,保持房间的整洁与有序。任职要求:1.具备认真负责的工作态度,对待客房清洁工作一丝不苟。2.能够吃苦耐劳,承受一定的工作强度。具体事宜点最下方“投简历”,可以电话联系
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
南阳卧龙区招聘兰亭雅宿酒店招聘客房一名,要求踏实稳定的姐妹加入兰亭团队,熟手优先。正常工资
3000-3200元/月
客房服务员月结
招聘兰亭雅宿酒店招聘客房一名,要求踏实稳定的姐妹加入兰亭团队,熟手优先。正常工资3000元~3200元,努力干3600元~37000元联系电话地址工业路与卧龙路交叉口往西200米路北兰亭雅宿酒店
客房服务员月结全职
独山大道中段泰丰福居三鑫商务酒店招聘客房服务员2名,工资有保障大概3000左右,需要干过客房有经验的。!联系电话:
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶水、毛巾等物资,及时更换布草
3. 检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,报修异常问题
4.协助处理客人需求与投诉,提供礼貌、细致的客房服务
5. 配合完成楼层巡查、安全检查及交接班记录工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无不良从业记录
2.具备良好的服务意识和沟通能力,有责任心、耐心细致
3. 能适应倒班及节假日工作安排
4.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,能服从管理、团队协作意识强
隔墙板酒店前台
连锁养老院招聘档案售后前台经理,要求年龄25-50岁,大专学历优先,有相关经验者优先,需踏实细心。
工作内容包括业务办理、档案整理、客户沟通、入住登记。
工作时间短,为8:30-11:30,14:30-16:30,双休及法定节假日休息。
薪资为底薪3500-4000元加绩效提成奖金,综合收入6000-12000元。
福利包括全勤奖、年终奖、节日福利。
工作地点位于河南南阳家电大世界北隔墙。
南阳卧龙区招聘兰亭雅宿酒店招聘客房一名,要求踏实稳定的姐妹加入兰亭团队,熟手优先。正常工资
3000-3200元/月
客房服务员月结
招聘兰亭雅宿酒店招聘客房一名,要求踏实稳定的姐妹加入兰亭团队,熟手优先。正常工资3000元~3200元,努力干3600元~37000元联系电话地址工业路与卧龙路交叉口往西200米路北兰亭雅宿酒店
河南南阳客房服务员48左右。客房查房打扫卫生做房间薪资福利:工资:2500左右
2500元/月
客房服务员月结
客房服务员48左右。客房查房打扫卫生做房间薪资福利:工资:2500左右
栏目概述
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