服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁与消毒要求
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病
2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训
5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识
服务员有提成6-10人月结全职
招聘服务员，薪资为4000-6000元/月，薪资架构 底薪+提成+小费。工作内容包括：按照领班安排认真做好桌椅、店内卫生和铺台，准备好各种用品以确保正常营业；接待顾客时主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；运用礼貌语言为客人提供服务；善于向顾客介绍和推销本店酒水；配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，要求:身体健康、品行端正、能吃苦耐劳。
招聘服务员
3-4千/月
服务员包吃20人以上月结全职
【高薪急聘！包两餐！金博大LIVE餐饮店招服务员啦！】
工作地点：河南省郑州市金博大LIVE（交通便利，商圈繁华，年轻人聚集地！）
岗位：餐饮店服务员
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我们希望你：
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勤快踏实，有团队精神，能适应餐饮店节奏；
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商务接待，酒吧服务员，无需体检，当天安排住宿
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃20人以上月结兼职假期工全职
公司直招，拒绝中介
上班时间21-3点
一日1-2餐
公寓式宿舍三室一厅，单人单房
外卖打包员
2-3千/月
服务员1-2人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务礼仪
招三个焊工学徒450包吃住有人带
420-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖五险五险一金夜班补贴保险20人以上日结
湖州厂区招聘二保焊工，月工资13000左右，包吃包住，经验不限，0基础新手入职有人带
B2月结
招聘下乡送货司机，公司提供车辆。薪资3000-3500元/月。岗位职责：负责下乡送货工作，需具备丰富驾驶经验；按照要求对商品进行准确清点，完成装卸操作，并安全配送到指定门店。任职要求：能够承担一定体力劳动，身体素质良好；持有有效的驾驶证，熟练掌握驾驶技能。本岗位提供广阔的晋升空间，公司管理规范，工作压力小。薪资采用计件制，综合薪资可观。工作地点位于新野县上港乡乔庄。因业务繁忙，查看投递信息可能延迟，建议求职者电话联系或沟通。期待您的加入，共同开启事业新篇章。
绿化月结
南新路招聘绿化。小区招聘绿化工，要求员工60岁以下，有工作经验的优先，工资2200，月休4天，节假日另算，上班时间上午7：30-11：30，下午13：30-17：30。
酒店经理月结
招聘：酒店前厅经理（五险一金）薪资：4000~5000元/月招聘住宿业酒店前厅经理岗位职责：全面负责酒店前厅部的日常运营与管理，确保接待、入住、退房等流程高效顺畅。任职要求：形象端庄，具有5年从事本岗位的工作经验。
前厅部主管（懂英语，懂OTA运营）
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责：
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。
11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作
2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率
3. 负责团队建设与员工培训，指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识
4. 处理宾客重大投诉及突发事件，确保服务质量与酒店声誉
5.分析经营数据，优化成本控制与营收策略，达成业绩目标
任职要求：
1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先
2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验
3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养
酒店经理
1.8-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职上进心，责任心
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务顾客
3-4千/月
服务员6-10人
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 配合店长完成日常运营支持，如物资盘点、简单报修等
5. 遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病
2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
3. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训
5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展
收银员服务员
3-5千/月
餐饮收银餐补包住包吃3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误
2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接
4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度
5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作
任职要求：
1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识
2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排
3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先
4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展
餐饮收银/前台
3-4千/月
餐饮收银包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误
2. 热情接待顾客，解答咨询，处理简单投诉与需求反馈
3.整理前台区域，保持环境整洁有序，维护良好服务形象
4. 协助完成每日营业数据统计与报表整理，及时上交财务单据
5.配合店长完成排班、物料盘点及临时交办的运营支持工作
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正
2. 有餐饮收银/前台经验者优先，无经验者可带薪培训
3.熟练使用收银系统及基础办公软件，具备基本计算能力
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及高峰时段工作节奏
5.具备良好的沟通能力与团队协作精神
酒店前台
仟那酒店诚聘酒店前台接待一名，年龄（18-35）薪资优厚面议、男女不限、只求为人踏实稳重、干活勤快肯干，做事有耐心好沟通工作氛围轻松融洽，期待踏实做事的你加入！联系电话：
娱乐厅服务员
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃20人以上周结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限，身体健康，无传染性疾病
服务员
2-3千/月
服务员1-2人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求：
1.年龄18-28岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力
3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写算能力
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