岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

招聘：店长2名，老哥俩肉蟹煲玖隆汇店、喜盈门金上海店薪资：3500-5000老哥俩肉蟹煲玖隆汇店、喜盈门金上海店招聘店长2名，工资3500-5000元，负责管理门店日常运营，安排员工工作，处理顾客问题。提醒：有兴趣的请直接打我电话预约面试时间或者直接来店里。（平时忙，没空看简历，请直接打电话）

赵一鸣零食（武陟南花坛店）招聘 店长助理薪资：3500-4500元要求：20-45岁，有1年零售经验优先店员薪资：3300-4000元要求：20-45岁，有无经验均可固定小时工工作时间:下午17:00-22:00薪资:10元/小时，干的好月底也有奖金电话：地址：武陟县文化路与红旗路交叉口

店长，热爱零食者优先，30-50岁，要求身体健康，热情负责，能适应零售节奏-有相关经验者优先，新手可培训招工人数:1名工作地址:文化路碧桂园小区西门面房

能胜任超市店长职务，有过水果销售经验更加

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招聘：店员（3000-5000）薪资：3000-5000元/月［公司名称］焦作派米商贸有限公司【招聘岗位】店员+店长【工作内容】1.积极完成公司下达的销售任务;2.做好店面卫生清洁工作，处理好人际关系，维护公司形象;3.接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售;4.关注顾客满意度，售后做好及时回访跟进工作;5.完成上级领导交办的其他工作。【上班时间】8小时工作时长【薪资待遇】3000-5000【任职要求】1.高中及以上学历有相关工作经验者优先2.具有较强的沟通能力及服务意识，抗压能力强;3.五官端正，形象阳光健康;4.****【工作地址】焦作万达广场荣耀授权体验店焦作丹尼斯荣耀授权体验店沁阳荣耀授权店温县荣耀授权店

焦作惠耳听力助听器招聘岗位： 销售店长/店员： 岗位要求：城区居住、38岁以内，要有销售经验 工资待遇：早八晚五，每周单休，4000-8000。入职缴纳五险一金！ 门店工作，主要是客户群体老年人偏多，耳鸣，耳聋，助听器。 行业生命期长，有一技之长！健康行业，朝阳行业！ 每月15号发薪！

大健康行业店长（无责底薪+提成+话补） 公司分别有伊利及恒利康两条产品线。伊利产品涵盖富硒高钙高蛋白羊奶粉、乳铁蛋白、牛初乳、益生菌、驼奶；恒利康产品涵盖柠檬酵素水、柚子酵素水、果蔬清、葛根茯苓植物原浆等。公司工作环境良好，行业前景广阔，公司发展迅速让有能力的你快速升职加薪。每一位员工都有无限的发展空间，真诚欢迎优秀的你能够加入! 店长招聘人数：6人 岗位职责： 1.门店运营管理:全面负责门店的日常运营工作，环境维护等，确保门店高效、有序运转; 2客户服务与关系维护:处理客户咨询与反馈，提升客户满意度，建立良好的客户关系，推动会员销售与客户沉淀; 3业绩目标达成:执行公司营销策略，带领团队完成门店销售及业绩指标，提升门店净利润。 任职要求: 1.有1-3年的大健康行业管理经验的（无经验勿扰） 2.有梦想、找平台、想挣钱的 3.具备良好的沟通能力和服务意识的，能够带领团队高效协作，推动业绩增长。 4.结果为导向，学习能力强，抗压性力强。 薪资待遇： 1、底薪3000-5000 + 团队提成 + 绩效 + 分红 2、节假日放假并发放节日福利

焦作市武陟县招挖机/钩机司机，要求熟练掌握挖机技术，吃苦耐劳，服从管理，雨污管网，市政工程，道路硬化工资待遇6500.……7000元，联系电话，

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门店经理薪资福利:4000元/月+5%-12%门店总业绩提成招工人数:10名面试地址:安宁就近门店面试,联系电话:（吾悦广场）工作地址:安宁三丰房地产经纪有限公司

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焦作武陟招建筑木工

焦作市山阳区招二次结构木工、砌砖/ 岗位职责： 1.负责建筑二次结构阶段的模板支设、加固及拆除作业，确保尺寸精准、支撑牢固 2. 独立完成砌体工程（砖、加气块等）的放线、组砌、勾缝及垂直平整度控制 3.配合施工员完成构造柱、圈梁、过梁等部位的木模安装与混凝土浇筑配合工作 4.严格按图纸及施工规范操作，及时整改质量偏差，保障工序验收合格 5.做好工完场清及材料节约管理，遵守现场安全文明施工要求 任职要求： 1. 具备二次结构木工或砌筑相关实操经验，能独立完成常规作业任务 2.熟悉常用建材特性及砌筑工艺标准，了解模板工程施工流程 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.持有有效身份证件，无不良从业记录 5. 工作地点在焦作市山阳区，能适应项目现场作业环境

焦作市山阳区招二次结构木工

焦作市中站区招建筑木工，木模，抹灰，砌砖/石，工地力工

焦作市博爱县招建筑木工

焦作（河南）招聘木工，要求年龄在55岁以内，具备工地施工经验，负责模板支设与拆除工作。薪资待遇为每月6000至10500元，提供免费班车，工资按周结算。

一，技术员:2人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病，有丰富的结构建筑施工经验，接受长期出差，薪资8000-10000，年终奖。 二.瓦工:5-10人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，年龄可以放宽。身体健康，无基础疾病。可砌小砖，砌块，粉刷，薪资年议，长，短期都可以。 三.砼工:2-5人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病。建筑工地打砼经验丰富，长，短期都可以。 四.工地做饭:2-3个，，年龄35-55岁，年龄可以放宽，身体健康，无基础疾病。长期。 五.木工:5-8人，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病，有丰富的施工经验，长，短期都可以。 六.销售:3-5人，男女不限，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病，有丰富的销售经验， 七.项目负责人:1-3人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病，有丰富的大，小建筑施工项目，家装项目，维保项目管理经验。 八.杂工:3-5人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病。 联系人:李女士

焦作市马村区招建筑木工

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焦作市武陟县招钢筋工、建筑木工