河南鹤壁北大街中段路东御小胖棒棒鸡店招聘店长一名，工资范围3000-4000元；店员招聘，工资2500-3000元；同时寻找节假日兼职和小时工，小时工工资为10元/时。

招聘：管理干部3000-4500+上六休一薪资：3000-4500元/月福利待遇：3000-4500岗位职责：店面事务岗位要求：有工作经验优先工作地址：1.兴鹤大街与淇滨大道交叉口东北角裕隆购物中心2.朝歌路与天山路交叉汇金广场龙凤缘店

招聘：主管5000+双休+福利+五险薪资：5000-8000元/月岗位薪酬：主管5000+双休+福利+五险岗位职责：一，核心能力要求:1.运营管理能力-门店整体运营规划，包括销售目标拆解、成本控制、库存管理等。-熟悉门店日常流程（排班、收银、清洁、安全等）。2.团队领导能力-团队搭建、培训及绩效考核，激发员工积极性。-处理员工矛盾，营造高效协作氛围。3.销售与客户服务-制定销售策略，推动业绩增长（如促销活动、会员管理）。-处理客诉，提升客户满意度和复购率。4.问题解决与应变能力-快速应对突发情况（如设备故障、紧急缺货、员工缺勤）。-**调整策略以适应市场变化（如竞争对手活动、政策调整）。5.数据分析能力-分析销售数据、客户反馈，优化运营决策。-使用数字化工具（如ERP、CRM系统）。二、经验要求:1.有一定的主持控场能力，行业相关经验

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 完成收银操作、会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成，配合团队完成日常运营与活动执行 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本销售技巧与抗压能力，能适应轮班制工作节奏 4.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强 5. 具备团队协作精神，责任心强，注重细节

店长：薪资优厚，有管理经验优先，待遇面谈 炸工：实操炸制，手脚麻利，干活踏实，薪资3500-6000 包教技术，环境简单，生意稳定客源足！ 期待肯吃苦、想多挣钱的朋友加入

岗位名称：连锁包子店店员（店长助理；点心师；销售员）;岗位要求：1.年龄在25至42岁之间，男女不限。2.能吃苦耐劳，认真负责。3.适应早起工作时间（工作时间为4点到9点），下午上班时间根据营业情况轮流值班。薪资待遇：底薪+绩效奖金+星级员工工资（每月均有）+工龄工资，预计薪资范围在人民币3200元至4000元。员工福利：包括员工餐、意外险、生日福利以及节日福利等。工作地点根据就近原则安排在鹤壁市泰山路福田4区店、兰苑社区店等八家门店之一。

招聘导购8名，店长1名，男女不限，年龄要求18到35，要求热情开朗，无经验者带薪培训，工资面议。工作时间：早班或晚班，公司不定时团建聚餐，福利待遇丰厚，联系电话：地址：浚县华景华轩名品男装店

岗位职责: 1.负责门店客户接待，提供专业家电产品咨询与讲解服务 2.根据客户需求推荐合适产品，协助客户完成选购流程 3.维护店内陈列与产品信息，保持良好的销售环境 4.配合促销活动执行，提升销售业绩 任职要求: 1.18-40岁，有销售经验的可适当放宽 2.能够进行出镜直播，讲解产品卖点

美容美体工作室招募合伙人 （不招混日子员工） 任职要求：28-45周岁，人品端正 责任心强 对美业大健康感兴趣，能踏踏实实经营店铺 目标感强，赚钱欲望强烈，不甘平庸 擅长沟通表达，服务走心，耐心维护顾客 学习意识强，上进心足，能够不断的复盘精进 有无经验均可 岗位职责：负责门店的日常运营 接待到店顾客，专业沟通需求，做好体验及成交转化 维护老客，跟进售后体验，提升复购与转介绍，做好客情服务 自带拓客思维，紧盯业绩目标，全力创收。 积极参与公司专业及技术学习 每日/每周复盘成交得失、服务问题、客诉原因，优化做事方法 恪守门店服务标准，把控服务细节，维护门店口碑

鹤壁市淇滨区招腻子/大白/墙漆，需要两个人，明天就能干，有闲的打电话，这里包吃包住

湖.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

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店长，20-40有责任心，学习能力强，有服务意识，月休四天，能长期做做过销售优先，不招短期工薪资福利:底薪+提成+奖金+分红员工3500+店长5000+招工人数:若干工作地址:菜市街店

那一家女装招聘：钦州，柳州店长.店助.导购要求：性格开朗，沟通表达能力强，有责任心，有销售经验者优先！导购综合薪资：4000以上店长综合薪资：6000以上招聘热线：

招聘：南城3楼27年开年上班薪资：底薪+提成招聘3名南城3楼27年开年上班【档口地址】南城3楼【薪资待遇】底薪+提成【岗位说明】沙河南城三楼韩系档口诚招店长1名小妹2名要求店长3年以上南城3/4楼档口管理经验小妹2年以上南城3/4楼档口经验懂韩系女装风格审美，会做韩系陈列、拍档口实拍图/短视频目标感强，能带销售、穿版团队，熟悉一批拿货流程、客户维护懂二批客群心理，会盯档口业绩、复盘回款、把控上新节奏，业绩为王薪资福利底薪+全勤+提成+月度达标奖能力强者薪资上不封顶

招聘：服装店店长薪资：8000-15000元/月城中城SaSa女装店招店长一名形象大方得体善于沟通交流有亲和力有过管理经验者优先！试用期保底8000每月年龄要求：20-40岁每月休息四天上班时间8小时

岗位名称：门店店长 薪资详情 - 薪资范围：7000-15000元/月 - 社保类型：五险 - 奖金补贴：节假日福利 职位详情 公司简介 原生态农副产品，公司自产自销，全国四大生态农业综合体，内蒙赤峰阿鲁科尔沁旗，吉林松原查干湖，河北唐山鲁家峪，福建福州罗家湾，公司成立14年，集养殖生态，原材料销售展厅，成品食府，茶产品系列，主要产品生态肉，蛋，油，酒，面，米，目前行业市场前景广，针对中高端客户，市场需求量大，公司入职有系统培训，工作相对弹性，员工餐都是公司自己的生态产品，健康绿色，工作氛围轻松，团队融洽。 【高薪诚聘·高端生态农业岗】 - 要求：面销、会销，能接受地推，陌拜 - 诚聘全国连锁直供大厅纯生态农副产品销售，打造健康消费新场景！ - 薪资待遇：无责底薪6000+其他月度业绩6%提成+免费员工餐+社保+节假日公司福利+业绩达标奖励积分（享生态好物特权）； 福利： 1、免费营养午餐+晚餐，告别外卖烦恼； 2、法定节假日福利+五险齐全； 3、专属食品积分，享生态好物特权； 4、不定期团建+过节礼品。

招聘母婴导购3名，品牌推广专员2名，日常和宝妈宝宝打交道，工作氛围轻松，工资面议，年龄20-35岁期待热爱母婴行业的你。电话：

万达永辉超市招聘临促周末上班，一天120上班时间8小时（上午10-12点，下午15.30-21.30）要求年龄45以下，电话

烤鸡店店员，工作轻松，主要是线上销售！

鹤壁万达永辉超市招临促一名，有健康证，有销售经验者优先，联系电话:

招聘：生鲜2500-3500+社保薪资：2500-3500元/月薪资待遇：超市生鲜2500-3500+社保底薪加全勤+公休岗位职责生鲜理货岗位要求有经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从管理，积极学习业务知识

岗位名称：家电售后储备店长；家电管理干部分岗。岗位要求：1.有服务热情；2.具备良好沟通和学习能力；3.渴望在挑战中成长，有一定团队管理经验。薪资待遇：面议作为未来管理核心培养，提供完善培训与清晰的晋升通道，助你长独当一面的管理人才。

员工55岁以下。负责店内勤杂工作薪资福利:面议招工人数:1人具体面议；长期有效，及时更新工作地址:浚县东关

披萨速递店员招聘（可无经验易学会） 岗位职责 1. 按标准流程制作披萨及餐品，把控食材配比与烘烤工序。 2. 负责后厨食材预处理、备货，协助库存盘点与补货。 3. 严格执行卫生标准，清洁操作台、设备及厨具。 4. 配合出餐节奏，确保高效供应，减少顾客等待时间。 任职要求 1. 16岁以上，身体健康，持有有效健康证。 2. 能适应站立作业与早晚班，吃苦耐劳。 3. 有餐饮后厨经验或食品制作基础者优先，无经验可培训。 薪资福利 1. 薪资2800-3000 按时发工资。 2. 表现优异者有晋升店长机会。

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鲜啤福鹿家店员招聘（洛阳关林/安乐任选） 一、【情况说明】 1. 门店位置：洛阳关林大张后门附近/安乐欣达市场附近 2. 薪资福利： 店员3000+ 迅速适应并有相关经验者可提升为店长，工资4000+---6000+ 3. 营业时间：11点凌晨1点；分早晚班。 早班:11点-20点，晚班:16点-凌晨1点，可根据个人情况调整上班时间。 4. 工作内容：负责收银、备餐出餐、门店清洁、库存整理和其他相关工作；有茶饮相关经验优先，无经验肯学即可 5. 试用期&合同：试用期7天，每日工资60元；，按正式薪资标准发放工资 6. 岗位要求&其他： - 需年满16周岁（达到法定劳动年龄） - 身体健康，已取得或可在入职前取得健康证 - 正直诚信、踏实可靠，能长期稳定任职，具备良好服务意识和学习能力 - 工作期间需穿着工装 - 离职需提前1个月告知 - 入职资料（身份证/健康证等）真实有效，与其他单位无劳动关系及竞业限制协议，自愿遵守门店规章制度