山城记忆火锅店招聘店长1名（面谈）大堂经理1名（面谈）收银员1名（3000-4000）能够熟练运用收银系统服务员若干（3000-4000）性别、（要会汉语、认识汉字)。有经验者优先，具体工资根据个人能力面谈。联系电话:

招聘店长，薪资范围为4000至6000元，提供包吃待遇。任职要求：1.具备1年以上餐饮行业店长或相关管理岗位经验。2.持有有效健康证，具备良好的职业素养与沟通能力。3.熟悉餐饮门店运营流程，具备较强的责任心和执行力。

招聘店长，年龄要求25-38周岁，男女不限。要求具备良好的服务意识和销售技巧，品行廉洁，职业道德良好，并具备组织管理能力。工作内容包括统筹安排店内所有事务，以及负责组织管理门店的日常工作，对门店销售进行数据分析。薪资范围为3500-4500。招聘人数为10名。工作地点可就近分配，可选地点包括鹤壁、漯河、安阳、新乡、滑县、焦作、濮阳、长垣。具体工作地址为鹤壁市淇滨区子罕大街与泉水路交叉口科创新城科创创业园4号楼A区2楼。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

积极开朗，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.按照要求，协助配合领导完成相关工作 2.有耐心，责任心，有解决问题的能力 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化服务流程 任职要求： 1.学历不限，年龄18-50岁，具备良好沟通意识 4.工作认真负责，有大局观念

我们现正招聘干果店店长2名店员6名。 年龄要求：28至45岁 薪资待遇：面议，根据个人能力及经验水平。 截止日期：招满为止。

负责台球厅全面工作

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 无学历限制，有相关管理经验者优先

门窗销售及门店店员

鹤壁市淇滨区招专业打磨不锈钢条

鹤壁老区招聘天然气管道安装班组工作地址：鹤壁

鹤壁市山城区招水暖安装/维修

招收钳工2名，需要有登高证，能干管工，干干长期有活，工地在鹤壁老城区，工资面议。工作地址：鹤壁

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番禺多个门店招工职位：店长，销售薪资：起步5000元上班：15:00–24:00地址：番禺附近：

武陵源招聘|急急急寻一位懂氛围、懂经营的清吧店长我们是一家主打轻松休闲、小众氛围的清吧，现诚邀清吧店长加入，一同经营一间有温度的小店。我们希望你：有清吧/酒馆管理经验的优先待遇优厚，具体面谈联系方式地址：武陵源宝峰路云涧咖酌电话：（）

岗位职责(全面负责门店运营) 全面负责门店日常运营、场地安全、环境卫生、物资盘点管控，统筹员工食宿管理，保障门店正常运转 2，业绩管理:制定月度、季度门店营收目标，拆解获客、签单、复购指标，带领服务团队完成业绩任务，合理控制运营成本，提升门店整体利润 3.团队管理:负责家政保洁人员的招聘、面试、岗前培训、日常考核、薪资核算及奖惩管理;科学制定员工排班、派单、考勤制度，稳定服务团队，降低人员流失率。 4.客户服务:对接线上线下客户咨询，精准匹配服务需求、规范报价、对接签约;全程跟进服务流程，高效处理客户投诉、售后问题，维护老客户资源，提升客户复购率与口碑。 5.市场获客:负责门店线上线下引流运营，运营企微、朋友圈、本地生活平台，开展社区推广、异业合作等拓客工作，主动挖掘新客源，扩大门店业务体量。 6.标准落地:严格落实公司标准化服务流程、质量验收标准、安全作业规范，定期开展员工技能、服务礼仪、安全知识培训，常态化巡检质检，杜绝服务差错。 7.数据复盘:每日、每周、每月统计门店订单、营收、人效、客诉等数据，输出运营报表，复盘问题、优化运营及管理方案。 8.门店内务管理:统筹员工宿舍、食堂日常管理，规范员工作息与纪律，打造整洁、有序、人性化的住宿办公环境，凝聚团队向心力。、求职者具体任职要求： 1.年龄学历:25-45周岁，中专及以上学历，身体健康，体态端正，持有有效健康证，无任何传染性疾病。 2.从业经验:具备3年及以上家政、保洁、高端家居服务门店全盘管理经验，熟悉成都本地家政市场行情、定价体系、服务标准及客户需求，无跨行新手。 3.岗位硬性:能适应门店常态化管理工作节奏，不接受兼职、轮岗 4.资质背景:无犯罪记录、无征信逾期不良记录，无行业从业黑名单记录，可配合公司背景核查。 (二)专业能力要求 1.精通家庭日常保洁、深度保洁、开荒保洁、家居养护等全品类家政服务流程、操作标准及验收规范，可独立开展员工技能培训、服务质检工作。 2.具备独立门店运营能力，懂业绩拆解、成本管控、客源维护，可自主制定门店月度运营计划并落地执行。 3.具备基础销售获客能力，擅长客户沟通、需求谈判、报价签约，能独立处理各类客户投诉及售后纠纷，维稳客户口碑。 4.熟练使用手机办公、基础电脑表格，会操作CRM管理系统、线上接单平台，可独立完成数据统计、报表汇总。 5.擅长团队搭建与人员管理，懂员工招聘、激励、排班调度，能有效降低人员流失，打造服从性高、服务专业的稳定团队。 薪资福利： -薪资:4.5k-8k/月+年终业绩提成+五险，能力优秀者上不封顶。 福利:五险、意外保险、法定节日福利、生日福利、年终奖金、年度团队旅游。 工作时效：单体，采用不定时工作制 -培训:免费岗前系统培训、专业技能培训、门店管理进阶培训，全程带教上手。 晋升:清晰晋升通道(店长一区域经理一运营总监)，内部优先晋升，能力决定薪资与职级。 氛围:纪律严明、公平公正，踏实、稳定发展的团队氛围。

深圳包子店招聘靠谱店长，底薪加干股模式，寻找手艺好人品好能力足的店长合作。有想法的电话详谈能力不足爱吹牛的勿扰

意尔康男鞋女鞋现招聘店长一名导购一名有经验者优先。薪资待遇优厚：底薪+提成+奖金++节假日三薪，每月3500-5000只上白班年龄（30岁-45岁左右）联系电话：工作地点，大班廊三楼意尔康专柜

双汇火腿肠新区裕隆爱之城急招聘长期促销1名，有商超卖货经验，有责任心，能吃苦耐劳，年龄48岁之下，工资面议。联系电话

招聘超市店员4名。岗位要求：年龄40周岁以下，大专及以上学历；工作认真负责，有责任心、积极上进；有服务行业、门店销售相关工作经验者优先。工作内容：负责到店顾客接待、日常门店运营、门店服务等相关工作。薪资福利：底薪加提成，多劳多得，上不封顶；试用期100元每天，每月休息4天。工作地址：淇滨菜市场附近。

香飘飘永辉长期促销员档期：6月全月时间：每周五六日(三天)工资：120上班时间：9-1215-20地点：鹤壁永辉万达店18-45岁，有促销经验，勿扰，勿扰，联系方式:

浚县安踏专卖店招聘导购6名，半天班。要求性格好有销售经验优先年龄18到40岁联系电话：（同）半天制（底薪+提成＋奖金+工龄奖+各项福利

爱之城：招聘长期促销一名，要求30一45岁之间，月公体三天，联系电话

招聘导购岗位。有销售工作经验者优先，要求沟通能力强。具体工作时间及薪资待遇面谈。

招聘:爱鸣山海带招聘裕隆流动促销员，年龄45岁以下，综合底薪4000元+提成＋月休4天，，要求销售能力强，可以接受到县区出差的（有出差补助），有意者电话联系:同步

裕隆爱尚城招聘：2导购，半天班，底薪2000提成联系电话：

鹤壁市开发区含金副食商行招聘：生鲜理货员25-45岁，薪资面议收银员月入3000，25-45岁联系电话：

招聘领班（管理岗）。薪资为4500-6000元。年龄要求20-30岁，男女不限，月休4天。要求有一年以上餐饮管理经验。要求身体健康，待人热情，做事勤快，零基础可学。福利包括管吃管住，提供全勤奖、胜任奖、工龄奖，准时发薪，团队氛围好。