熟悉各OTA平台，一年以上经验。能力优秀的可接受前台主管晋升。

前厅经理薪资福利:薪资面议工作地址:向阳路与匡城路交叉口状元阁

招聘：汤悦汇温泉酒店招聘部门主管薪资：3500-4500元/月招聘各部门主管若干名1.人品好、能力强、经验多、形象好，气质佳、爱岗敬业、具有团队意识；2.从事管理工作三年及以上经验，具备领导能力，执行力强；熟知洗浴流程，懂得洗浴业务培训；熟懂酒店客服管理；3.高中以上学历（年龄30-40岁），**不限，*身高170CM以上，*身高160CM以上。4.月薪：3500－－4500元， 全勤奖200元+绩效+工龄奖。福利：员工享受基本工资加绩效和工龄奖，工作满一年工龄奖100元，三年封顶；工作时长干12休12，办公室人员行政班，每月享受三天带薪公休；工作满一年享受7天年假；免费提供工作餐；公司每年五一、十一带员工集体旅游。

砂锅店经理，员工培训

1.全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划指标；2.熟悉酒店操作流程，具体管理过前厅、客房、商务会议厅、营销、餐厅等部门，有较强的责任心和工作热情，良好的管理和沟通能力。3.3-5年酒店店总岗位工作经验，形象气质佳，35岁以下；4.待遇6K-8K.管吃住，月休4天5.工作地点：郑州高新区瑞达路

领班的基本职责日常管理：带领团队完成日常工作协调沟通：确保各部门顺畅运作员工培训与考核：提升团队服务

前厅经理，45岁以下，会电脑，有餐厅管理经验，负责维护餐厅秩序，处理日常管理工作。

✅瑷露德玛芦荟护肤生活馆【岗位】：品牌护肤品面部护理（带薪培训+半天班 ）【薪资】：面议✅登封笨鸟邦会计服务公司【岗位】：电话客服（社保+双休+法定节假日+日工作7.5小时）【薪资】：2000-6000元/月✅现代美学医疗美容整形【岗位】：美容学徒（底薪1500+提成+团建+氛围好 ）【薪资】：1500元/月✅登封市市区韵必达快递经营部【岗位】：东区收件人员，男女不限（全职+工作7小时）【薪资】：3000-6000元/月✅登封市兰欧酒店【岗位】：前台经理（4000-6000+管吃住+五险+节日福利）【薪资】：4000-6000元/月

酒店客房服务员，酒店前厅经理，前厅收银

前厅经理薪资福利:4500-7000元

因公司业务拓展，现急招一批司机师傅：1.年龄要求23-54岁，男女不限。2.公司配备新能源3.9车厢的单排平板自动挡小货车。3.主要运送一些五金建材，日用百货，家具电器，民生用品等货物。4.司机不装不卸，工作时间8-10小时，比较轻松；晚上可以回家休息。5.薪资是6000+500补助+提成，每月15号按时发放工资，每月调休4天，入职半年后公司缴纳五险。6.酒驾醉驾重大交通事故犯罪记录者不招。

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大堂副理薪资福利:3600元工作地址:呼伦贝尔市海拉尔区巴彦托海路西侧凯景花园小区1号楼（海晨嘉园对面，四合加油站旁）

招聘单位: 红樱桃家纺有限公司招聘岗位：网络运营 销售代表详细描述: 实体销售3名(有经验者优先五险，年休，专业培训，季度奖，年奖，旅游奖商场上一休一早8晚9:30网络运营网络运营经验丰富，对接过全网平台，英语流利团队激励政策丰富请直接电话垂询(陈小姐）不接受了解)更多详情请点击: 招聘单位: 铂龄美学皮肤管理招聘岗位：美容师、美容学徒详细描述: 岗位：一、美容销售顾问薪资5000～1万以上不等工作职责：1.熟悉护肤、美妆、医美知识、产品知识和专业技术，提高自身职业素质和技能2.根据顾客的需求和个体差异提供专业的服务方案和最前沿的美学讯息3.为顾客提供私人定制的护肤、美妆、医美建议和咨询，提供推荐方案，达成销售目标和业绩目标二、美容师保底3500～1万以上不等三：美容学徒数名，带薪培训，保底3500起更多详情请点击: 招聘单位: 董家小湾幼师食堂档口招聘岗位：打杂详细描述: 会电脑点单，忙的时候帮大姐打点下手，帮忙记下库存，就这么简单！每个月2天的休息，不休息可以给工资。可以住学校。上班时间9点-8点左右。更多详情请点击: 招聘单位: ZL风尚酒店招聘岗位：店长/销售经理详细描述: 酒店店长应聘要求：1、年龄：30～45岁2、性别：不限3、学历：大专及以上文化4、薪酬：底薪6000至1万+提成+社保5、要求：有3年以上商务酒店综合管理能力，尤其在业务拓展、新媒体运营有出色的水平，对股东和公司有高度责任感，形象气质佳。酒店业务经理应聘要求1、年龄：26～40岁2、性别：不限3、学历：大专及以上文化4、薪酬：底薪4000+提成5、要求：在酒店、餐饮等服务行业有3年以上的市场开发、渠道拓展、新媒体运营等具有较强的实战经验和出类拔萃的能力，有较强的沟通攻关能力。更多详情请点击:

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前厅主管要求：1、性别：不限年龄在45周岁以内2、仪表端庄、热爱酒店工作、反应敏捷、善于交际具有较好的管理和协调能力3、学历不限，有一年以上前厅主管经验4、工作时间上24小时休24小时待遇：工资3900元+满勤200元免费食宿

能给新员工配训和处理前厅事物的能力，干过火锅店的优先

招聘火锅店厨师长厨师3名前厅经理1名服务员15名

领班工资4000～4500薪资福利:工资4000～4500招工人数:1有工作经验者优先工作地址:淇滨区汇通达商务中心（万达旁）

负责酒店日常经营和管理工作，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。提升客户满意度：能有效利用资源，控制运营成本，提升经营利润，围绕公司下达的利润指标各项工作编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本。招聘、培养和发展员工：积极招聘、培养和发展下，提高员工满意度，及时淘汰掉不胜任的员工。

前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位，负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面：1.运营管理：•监督前厅日常运营，包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资，包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务：•亲自参与解决复杂顾客问题，处理顾客投诉，确保顾客满意度。•促进顾客关系建设，收集顾客反馈，及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划，增加回头客比例。3.团队管理与培训：•招聘、培训及评估前台团队成员，包括接待员、收银员等，确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表，合理分配工作任务，保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神，提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持：•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动，提高客房/餐位预订率。•分析销售数据，识别销售机会与潜在改进空间，提出相应策略。•与市场营销部门协作，优化在线声誉管理，包括回应在线评论等。5.安全管理与合规：•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性，如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理：•监控前台财务操作，包括现金管理、信用卡交易、发票开具等，确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告，分析收支状况，协助成本控制。综上所述，前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力，以在快节奏的环境中领导团队，为顾客创造难忘的体验。

【工作内容】门店管理人员：主要负责前厅日常运营1.有培训能力，负责部门人员培训；2.执行力强，能够辅助店长落地运营动作；3.具有人员协调沟通和处理客户意见投诉能力；4.具有表格、流程类工作梳理基础；【工作要求】注意注意！！需要具备一年餐厅领班经验才可以！【工作福利】一日三餐包住月休四天空调洗衣机热水器【工作时间】10：00-14：00 16：30-22：00

接待顾客。领导工作。培训服务员

招 聘前厅经理：一名下面大姐：一名工资：面议地  址：濮阳市振兴路与安泰路交叉口手  机：要 求：能长期合作，复，平台。

一家中餐快餐店，保证当班正常运营，询问顾客体验并反馈，做好店面员工管理工作。

大堂经理一名面试，服务员两名2600-2800奖金加提成。收银员一名面试。洗菜工一名2800。联系电话.石孝民，地址京开道与二号路口往西200路北