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店长，1 10000+ 3年以上餐饮店同岗位工作管理经验，有自助餐、烤肉、旋转火锅经验的优先；熟悉门店线上管理和营销，对美团、、小红书平台有一定的认知

岗位名称：门店店长 岗位内容： 1.全面负责门店的日常运营和管理工作，确保门店销售目标的达成； 2.负责门店团队的建设和管理工作，包括员工招聘、培训、考核和激励； 3.深入了解市场和竞争对手情况，制定有效的营销策略，提升门店竞争力； 4.负责门店的库存管理，确保库存周转率和库存安全； 5.处理门店的突发事件和客户投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2.具备3年以上门店管理经验，有知名连锁品牌门店管理经验者优先； 3.具备较强的组织、协调和管理能力，能够带领团队完成销售目标； 4.具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户投诉和突发事件； 5.对零售行业和市场动态有敏锐的洞察力，善于学习和创新。

营业员 年龄18岁 - 55岁，长期工一年以上 薪资福利:4000 - 5500元/月，包食宿 营业员，收银员，理货员，附近自奋超市找店长面试；长期工一年，钟点工、小时工每小时15元 工作地址:长兴路与宏达路交叉口向北100米院内自奋超市仓库及总公司办公室

1.专业超市运营 2.能够独立组织BD开展店铺活动 3.具有超市管理运营能力 4.能够做出活动计划，分析当下销售模式 5.上六休一，

银基一楼高薪招聘 店长1名 销售2名 模特2 商路花开单1名 要求工作能力强 有责任心 上进心 性格好 有团队精神 店里好相处 花瓶勿扰 有能力工资绝不亏待 电话：

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赵一鸣零食店（海亮时代店）招聘 店长1名 工资4500-7000元 年龄18-40周岁， 工作认真负责，有零售行业店长经验优先 负责门店日常经营及员工管理 理货员10名人 工资3300-4500元 年龄:18-40周岁 主要负责门店日常收款及上货 有团队意识有亲和力对工作负责 短期勿扰 报名咨询电话:

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长白班，缴纳社保 未来上市企业，团队气氛好 郑州【港区手机维修工程师】 招聘年龄：18-45岁，男女不限（熟手年龄可放宽） 员工： 基础维修员：苹果手机11-14拆/装，有在手机电子厂维修室/快修1年左右经验的可以参加面试，薪资5000-6000元/月（不属于富士康） 高级工程师：熟悉各类手机维修，检测不良，整机维修，全能型技术人才，薪资7000-14000元/月（面谈定薪） 薪资构成模式：底薪统一2500+加班+绩效+奖励+全勤，6个月考核一次晋升底薪 ⚠注意事项： 1、管住不管吃，住宿200豫康南，不住不扣 2、穿普通静电衣，常规体检，不接受无经验人员 3、工作地址：郑州市航空港区K区旁边（不属于富士康）。

现在有个隐形门需要装，谁有时间？。

工作地址：市南门口街与永兴东路交叉口南220米衡水中学附近 ：井号:///HYleVstmCEhSC9f —————————— 百顺养车 招聘店面经理 汽车维修技师 工资: 4000-8000 福利：五险++包住+餐补+晋升 联系电话：

招牌服务员20到35岁。领班一名店长一名工资面议。工资3800满勤200。瓶盖。电话西条路槿花道韩餐。早9晚9。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌宣传与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.有零售或相关行业门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际管理能力者可放宽条件

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岗位职责： 1、接待顾客的咨询、了解顾客的需求辅助达成销售； 2、负责做好货品的销售记录、盘点、账目核对等日常营业工作； 3、多店就近分配，公司可以提供住宿。 本岗位只招聘全职，不招聘兼职或者暑假工！！！ 任职要求： 1、学历不限，有基本职业素养，男女不限，20-40岁以内。 2、细心耐心，热情有亲和力。 3、具备销售工作经验、了解健康知识优先录取。 薪资详情： 基础工资：保底薪资3千起，五险，销售额提成10％，综合薪资1万+ 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，月休四天，调休。

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