店长宝妈有经验者优先薪资福利:月薪8000-20000，上班时间两班倒，第一班8：30--18：30，第二班11：00--20：00招工人数:2名同步

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4.带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1.学历大专，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.有管理潜质，愿接受系统化储备培养

诚聘！郑州东区餐厅：新派东北菜（口碑好，客源稳） 店长：7000-9000元 能力强薪资翻倍 主管：5000-6000元 踏实肯干就行 东北菜师傅：1名，8000元 推荐有奖，推荐入职满1个月，拿对方工资的10%作为奖金！ ☎ 详询： 机会难得，欢迎转介绍！

招聘：管理店长（社保、节日福利、月薪2500-5000元）-悦脑薪资：2500-5000元/月【任职要求】1、有管理经验者优先，有门店或团队管理经验者优先；2、具备良好的沟通协调能力和执行力；3、工作认真负责，有服务意识。【工作时间】每天工作8小时。【薪资待遇】月薪2500-5000元，缴纳社保，享受节假日福利。

招聘：管理店长（社保、节日福利、月薪2500-5000元）-悦脑 薪资：2500-5000元/月 【任职要求】 1、有管理经验者优先，有门店或团队管理经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力和执行力； 3、工作认真负责，有服务意识。 【工作时间】 每天工作 8 小时。 【薪资待遇】 月薪2500-5000元，缴纳社保，享受节假日福利。

有责任心 有销售管理经验 懂线上线下运营 目标清晰 能够完成公司各项数据达成 销售任务达成 客户维护跟进

有同行经验优先录用 岗位职责: 1.负责水果连锁店的日常运营管理，确保店面运作顺畅。 2.监督和管理店内员工，提升团队服务品质。 3.负责商品销售及客户服务，维护良好的顾客关系。 4.确保商品陈列符合公司标准，保持产品的吸引力。 5.参与制定销售策略，推动销售增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.对水果类商品有一定的了解和热情。 3.能够熟练操作收银及称重系统，确保交易准确无误。 4.具有良好的团队合作精神，能够激励和带领团队达成销售目标。 5.具备良好的组织能力和责任心，能够管理库存和确保店铺整洁。

店长工作地址:管城回族区6000-15000元/月

年龄30-45岁之间，有3年以上超市管理经验，负责超市卖场商品陈列、销售，库存管理、员工管理，降低损耗，有较强的团队协调能力、执行能力。

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岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 6、蔬菜，肉卷二次加工。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、18-45岁,身体健康

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