万宏假日酒店客房服务员的招聘经理卢先生来自河北沧州。

黄骅港酒店招聘 前台经理，薪资5000➕提成。 前台两名 年龄：35周岁以内 薪资待遇：3800元-5000元。 。 客房2名；正常班不耽误接孩子 4天公休 年龄：50周岁以内 薪资待遇：3600元-5000元 以上岗位免费培训，节假日三薪，生日福利，每季度物品发放，工龄工资，年底奖金； 联系电话☎： 张经理 （）

本店招聘：大堂经理一名，有经验者优先，工资待遇优厚，请面谈。前台收银员一名联系电话

黄骅港酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前台经理，薪资5000提成前台两名年龄：35周岁以内薪资待遇：3800元-5000元客房2名：正常班。4天公休年龄：50周岁以内薪资待遇：3600元-5000元以上岗位免费培训，节假日三薪，生日福利，每季度，工龄工资，年底奖金；联系电话：张经理（）

黄骅港酒店招聘 前台经理，薪资5000➕提成。 前台两名 年龄：35周岁以内 薪资待遇：3800元-5000元。 。 客房2名；正常班不耽误接孩子 4天公休 年龄：50周岁以内 薪资待遇：3600元-5000元 以上岗位免费培训，节假日三薪，生日福利，每季度物品发放，工龄工资，年底奖金； 联系电话☎： 张经理 （）

工资2500～3700，具体面议，要求可以长期干，

高薪诚聘服务员【包食宿，待遇优厚】 岗位要求：35岁左右长期，有工作经验者优先。 工作内容：负责接待客人并点餐以及辅助客人烤肉 薪资待遇：每月底薪工资4500元+300全勤加各项提成，综合工资5000-5500元，包食宿，每月休息三天，待遇优厚。 工作地点：容城县奥威路43号蚝探长生蚝烧肉联系电话：

岗位职责: 1.负责接待顾客，帮助顾客做出点餐 2.保持前台区域的清洁和整洁 任职要求: 年龄在20到45岁左右 需要一定的体力支撑 工作时间： 09: 00-14: 00 16:30-22:00 岗位福利：提供午餐晚餐 2天 公休 招聘晚班兼职小时工 联系电话:

点菜收桌打扫打扫卫生，送餐

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招临时工打板3人，高4米来。

招工焊片，等离子截管

沧州市任丘市招电焊、二保焊/气焊两三天活

今天夜班招两名在泊头坐车去献县清理拆除，工资200.来的联系

负责酒店运营工作，管理客房，懂财务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

锦江之星酒店（孟村辛店店） 招聘前台2-3人 任职要求：18-30周岁，能接受三班倒工作制 薪资待遇：2500元+业绩提成，多劳多得 联系：刘瑞利

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合完成开市准备、收档整理及日常物资清点工作，遵守食品安全与卫生标准 5.协同团队完成高峰期服务支持，服从店长工作安排，维护良好服务氛围 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

酒店招聘 1.前厅经理:年龄40周岁以内，工资（4000元—5000元➕4天公休➕➕年底奖金）正常班，有相关工作经验者优先考虑 2.客房经理:年龄50周岁以内，工资（4000元—5000元➕4天公休➕➕年底奖金）正常班，有相关经验者优先考虑 3.客房服务员 :年龄50周岁以内， 工资 （3000元-4000元➕公休➕提成➕），包食宿，有相关工作经验者优先考虑 4.前台接待:年龄40周岁内，工资（3000元-4000元➕提成➕），包食宿，毕业生酒店管理或旅游专业优先录用，晋升空间大，期待您的加入！ 5.夜班安全员:年龄55周岁以内，晚八点到早八点，上12休36，工资1500元。 招聘☎：

上24休24，坐班，不用穿工服，不包吃住，工资2500+200全勤+房提

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5.遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁消毒要求 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境及轮班制安排 4. 具备基本应变能力，能妥善处理顾客合理诉求 5.无不良从业记录，遵守企业规章制度

负责包厢卫生，服务包厢客户，有提成

《运王西‬家老席店》招吧聘‬台收银员，服员务‬若干名，岗要位‬求:服务热情，性开格‬朗，年龄26-45，，主维要‬护门内店‬卫生洁整‬和规整，有务服‬行业作工‬经验优选！上时班‬间:上午9:30-2:00下午4:30-9:00，薪待资‬遇面议，联电系‬话: 地址，塞左纳‬岸西门北50米路西

胜杰饭店招服务员一名，整天，一天120，电话

我店（东北乡村杀猪菜）招聘： 店长一名工资，薪资：6000一9000元（底薪＋提成） ，有相关工作经验，形象好气质佳，沟通能力强，熟练使用餐饮点菜宝及收银系统 抓串一名 服务员五名 工作地址：沧州市北环小金庄，妇幼附近，成熟老店

主要负责：洗菜，切菜，收桌，洗碗 年龄35-50