胜家酒店【招聘】1.前厅主管:年龄40周岁以内，工资（4000元—5000元4天公休年底奖金）正常班，有经验者优先考虑2.客房服务员:年龄50周岁以内，工资（3000元-4000元公休提成），有经验者优先考虑3.前台接待:年龄40周岁内，工资（3000元-4000元提成），毕业生酒店管理或旅游专业优先录用，晋升空间大，期待您的加入！招聘：地址:1.黄骅市交警大队东50米路北（胜家酒店）

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岗位职责： 1. 负责前厅日常管理，统筹服务员排班、分工； 2. 接待顾客、安排桌位，处理客诉，维护用餐体验； 3. 检查餐前摆台、卫生、餐具，把控前厅服务标准； 4. 培训新服务员，配合店长完成门店运营工作。 任职要求： 5. 有2年以上餐饮前厅领班/管理经验； 6. 待人热情，善于沟通，有责任心，懂基础待客礼仪；

保定高碑店铁锅炖诚聘前厅领班，包吃住

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

前厅常规工作安排与接待

店内日常工作

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

【工作内容】 - 协助店长负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 组织员工培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，无传染性疾病，有火锅店管理经验优先； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

有相关经验，责任心强。

招聘半日工，主招在家没事的孩子们，下午到就行，不耽误睡懒觉打游戏，地址交河镇和平医院南

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【招聘岗位】C1/B2司机3名【薪资待遇】电议【工作内容】跑河间至北京【岗位要求】30－50岁有驾龄经验的【工作地址】河间【联系方式】联系人：老板

招聘2-4名小工，薪资为每天260元，工作时间为9小时。提供住宿，不提供餐食。要求干活实在，技术不熟练者（混子）请勿联系，酗酒者也不予录用。工作期间可预支生活费。工期约两三个月，，人走账清。工作地点在河北沧州。

沧州市任丘市招外墙保温，水包砂，外墙漆/真石漆，按平米算也可以

有没有懂得宾馆酒店管理人员请和我联系

酒店招聘经理2名工资待遇面议有5年工作经验以上传菜部部长一名工资待遇面议传菜员底薪2600-3000服务员2800-3200收银员3000-3500电话

招聘高级值班经理2名，薪资4000-4500元。福利包括月休4天、节假日福利、高温补贴、夜班补助、医社保。岗位职责：全面负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量达标；协调各部门工作，处理客户投诉与突发事件；监督员工服务标准，提升客户满意度；参与制定酒店运营策略，执行各项规章制度；负责值班期间的人员调配与工作安排；协助完成月度/季度运营报告与分析。有意者请联系。

招聘：酒店经理，前台经理酒店：河头老街酒店房间：200间房配套：100人会议室，洗衣房，健身房，餐厅，停车位待遇：4000～10000上不封顶地址：唐山市丰南区河头老街景区100米电话:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

中捷蜜雪冰城为储备店面管理人才，现招聘长期员工多名（短期勿扰）招聘岗位，服务员/茶饮师[庆祝][庆祝][拥抱]底薪3300～5500薪资待遇:带薪培训+月休2天+营业提成+工作轻松～有能力的晋升店长要求，男女不限，18～38周岁，性格开朗，有经验，喜欢茶饮工作的优先电话

黄骅店急招前厅预订员，经验不限，学历不限。年龄要求20-35周岁。薪资为3000-4000元，包含基本工资、全勤奖、工龄工资和福利费。福利包括上保险、公休、、包食宿。工作地址位于神华南大街1号华悦凯旋大酒店。

招聘京南民宿房嫂1名，，年龄35岁以上。工作时间为上一天休一天，每天8点交班。薪资为底薪3000元，另加提成每个房间3元（打扫退房均适用），共15个房间。需负责查房及查消费品。试用期5天，每天50元（）。地址位于京南互联网大厦负一层A区。

杜生包子小餐饮店领班班长工作内容：把控出餐数量质量速度，盘点食材，带领生产上班时间：10：00—13：00/15：30—21：00薪资：试用期4000（试用期一个月）年龄要求35—50（不在范围内勿扰）身体健康会使用点餐机地址：凤凰城电话：崔女士

全季沧州市政府酒店招聘客房一名，底薪全勤奖加绩效奖金法定节假日三倍薪，综合工资4000-5000，有无经验均可，一对一带教。联系电话

吴桥学校招聘厨师长1名。岗位职责：全面负责学校食堂后厨日常运营管理，统筹一日三餐菜品搭配，确保荤素合理搭配，定期更新菜品并及时调整口味。管控食材采购预算，每日核对进货单据，做好台账记录，降低食材损耗。管理后厨所有员工，合理排班，安排岗位职责，做好日常培训。工作时间及薪资待遇：每周双休，工资8000元以上。

锦江之星（沧州南川老街店）招聘前台2名年龄：21--30周岁，有行业经验者优先底薪+提成+奖金招聘客房清洁师2名年龄：35-55周岁，有行业经验者优先底薪+提成+奖金，公休4天招早餐厨师一名，工资面议地址：运河区清池南大道辅路锦江之星

明珠商贸城底商汉堡店招聘店长及服务员。要求吃苦耐劳，踏实肯干，有无经验均可

任丘市里火锅店招聘前厅经理一名，工作地点位于河北省沧州市。岗位主要负责前厅运营管理，包括客户接待、服务培训、员工排班及客户关系维护等，需具备良好形象与气质，沟通表达能力强，有餐饮行业相关工作经验者优先考虑。薪资待遇面议，提供良好的工作环境与发展空间。有意者请联系。

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