岗位职责：1.自己定 任职要求： 1勤快有眼力见，踏实肯干

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体专业素养 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，保障运营流程顺畅高效 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.熟悉食品安全法规、消防规范及劳动用工政策，具备风险防控意识 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，服务意识突出 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标，分析经营数据，优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

招聘长期工： 餐厅主管2名 待遇：5000+200全勤 以上岗位 月休4天，包吃包住（小区洋房） 要求：阳光开朗，积极勤快，服从安排。 年龄：20-40周岁。 工作时间: (含用餐时间) 9：30-14：00，17：00-21：30。 地点：海棠湾8号商业广场 联系方式同号 有意向的朋友加我私聊我，发简历，身份证，健康证，自拍照。一经录用待遇从优，有经验者优先。

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及各项合规性管理工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 会开车 有一定抗压能力 6k起 根据能力和经验随时涨薪 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

海淀区招聘经理2名，要求有多年铜锅涮肉经验，对前厅日常管理，线上管理有经验者优先

万宁神州半岛～住家阿姨 急急急 ～合适马上面试 【工作类型】住家阿姨 【工作时间】全天 【上户日期】3月初 【工作地址】万宁神州半岛 【工作待遇】6500月休4天+法定 【工作内容】北方客户，做饭2大1小，女宝1.3岁，会做面食，做菜好吃，卫生180平 【工作要求】35-50岁以内，眼里有活，做事积极主动，勤快，性格好，讲究卫生，爱干净，有登记资料，有九项体检报告 杨老师 （联系）

【急聘】西餐厨师(万宁石梅、神州半岛) 全职，兼职均可 ☎()

海鲜餐厅招聘厨师两名，川香融合菜，切配1名，厨师生手勿扰。 工作地点海南万宁，包吃住，，具体待遇电话沟通

万宁市招工地打磨工

【今喜家政】 派单啦！！派单啦！！ 【工作类型】：钟点工 【工作地址】：人民路金华联旁边万宁公寓 【工作时间】： 8：00-12：00 【工作内容】：做午餐，及70岁手脚不方便老人洗澡（天冷一周一次） 【上户时间】：近期上户 【客户要求】：阿姨要清爽干净 麻利 提供健康证 【月薪资】：2000元/月/做六休一 有意者联系 朱老师：（）

伊吉汗 锦浩酒店 招聘 开业时间：正月十六招聘岗位： 1⃣ 酒店主管 1名 要求：年龄25-30周岁，开朗大方，形象好。 2⃣ 收银员 3名 要求：年龄30周岁以下，形象好 高中以上学历，懂电脑操作，有一年以上相关工作经验。 3⃣ 客房服务员 5名 要求：男女不限，年龄55周岁以下，高中以上学历； 形象好，身体健康，服务意识强，有一年以上相关工作经验。 4⃣ 保洁员 1名 ，年龄55周岁以下，高中以上学历；身体健康，勤奋能干。 待遇优厚 工资面议 联系电话：白先生()地址：鄂托克旗乌兰镇王府花园伊吉汗锦浩酒店 娄

招聘：前厅部经理 薪资：1万-1.2万 【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施设备等。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>7、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验一年以上，熟练使用绿云系统。<br/>2、英语良好，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。

酒店名称：维也纳酒店（师范学院店） 招聘岗位: 前台接待:3000-3500 客房服务员:3000-5000 餐厅经理:4000-5000 餐厅服务员:3000-3500 早餐服务员:2900（14:00下班） 福利待遇:免费员工餐、免费宿舍、带薪年假、生日福利、节日福利、缴纳社保等 地址：伊滨区师范学院对面 联系电话：

招聘：酒店开发经理 薪资：6千-8千 岗位职责<br/>1、负责盘点市场存量目标酒店情况；<br/>2、负责挖掘品牌潜在的物业；<br/>3、负责维护投资人与品牌合作的长期的良好关系；<br/>4、负责扩大品牌在市场上的影响力和知名度；<br/>5、负责与意向加盟商沟通，促进合同签约；<br/>6、负责与相关部门协调沟通，推进项目开业上线。<br/>岗位要求<br/>1、大专及以上学历；<br/>2、有3年及以上销售工作经验优先；<br/>3、有连锁酒店加盟拓展或酒店/公寓运营经验优先；<br/>4、出色的沟通能力及团队协助能力；<br/>5、富有斗志，吃苦耐劳，责任心强。

招聘：前台主管/值班经理 薪资：4000.0-5000.0 职位详情： 为客人办理入住/退房/换房等；按照IHG标准处理投诉等

招聘：急聘华莱士店长-5k+五险 薪资：5000元 招聘门店：琼中、万宁、乐东、儋州华莱士店长 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，确保高效、规范运转； 2.带领团队完成营业额目标，有效控制成本，持续提升门店业绩； 3.负责员工招聘、排班、培训、考核及团队建设 4.严格执行食品安全与卫生标准，保障出品质量与顾客满意度； 5.及时处理顾客反馈与突发事件，维护门店良好形象； 6.落实公司各项政策制度，配合总部完成各项经营任务； 【任职要求】 有餐饮行业管理经验者优先； 具备汉堡店或快餐连锁工作经验者优先； 能适应轮班制，吃苦耐劳，热爱服务行业。 【福利待遇】： 1、五险，薪资薪资5K+左右，底薪+绩效+奖金； 2、一天8小时工作，有倒班，月休4天； 3、系统化的管理培训与清晰的职业发展通道； 4、广阔的平台与快速成长机会。根据这个内容写个标题

客房主管 薪资福利:8小时工作制，月休4天，五险，工作餐，全勤奖，节日福利等 招工人数:1 工作地址:万宁兴隆热带花园路八管区五十五队怡隆假日

管家接送客人开观光车推销游玩项目促进二消工作地点日月湾四面环海的小岛上，椰林泳池，一级棒环境！二消有冲浪，摩托艇，游艇深潜！有销售经验一天都能赚大几百块钱

随时入职 五星级酒店招聘客房熟手5人： 工作地点：万宁 陵水 三亚市区、亚龙湾 、海棠湾、三亚湾等区域 年龄20-52岁，能吃苦耐劳，接受新人学习跟班 包吃包住。计件18.5元-20元/间，房量足。 春节期间法定节假日倍数计件 日工资大概200-240元左右 多劳多得计件帮工，月入6000以上 工作内容：打扫房间，清洁卫生间，刷马桶 等。 伙食丰富，领导好，管理到位，工作氛围合谐，一切都和你想象的一样 招领队一名，待遇面议！ 招聘热线：（）吴经理

前厅经理 薪资福利:8小时工作制，月休4天，五险，工作餐，全勤奖，节日福利等 招工人数:1 工作地址:万宁兴隆热带花园路八管区五十五队怡隆假日

前厅主管 薪资福利:8小时工作制，月休4天，五险，工作餐，全勤奖，节日福利等 招工人数:1 工作地址:万宁兴隆热带花园路八管区五十五队怡隆假日

1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询，处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求，提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. 年龄要求：，25-35岁，身体健康，能接受上夜班。 7. 工作经验：具有两年以上酒店客服工作经验，熟悉接待流程。 8. 技能要求： - 工作积极主动，认真负责，能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作（如Word, Excel等）。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。

1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询，处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求，提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. ，25-35岁，身体健康，能接受上夜班。 7. 工作经验：具有两年以上酒店客服工作经验，熟悉接待流程。 8. 技能要求： - 工作积极主动，认真负责，能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作（如Word, Excel等）。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

全面型，招餐饮经理/主管