酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业操守，尊重客户隐私，具备团队协作意识与服务热情
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可接受应届生培训
4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务形象专业友善
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制
5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店领域长期发展
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
3. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务合规
4.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力
酒店店长.酒店前台.
3-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理1-2人月结全职
1、年龄22-38岁，高中及以上学历，有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先（全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先）。
2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。
3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，擅长团队管理、员工带教、客诉处理。
4、工作认真负责、原则性强，服从门店管理，能适应酒店轮班、节假日排班。
5、无不良从业记录，形象气质佳，普通话流利，有中端连锁酒店管理经验优先录用。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符
5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
海南万宁龙湾招聘一名指挥人员，薪资为5500元，加班费为20元。有意者可私信联系。
5.5千/月
指挥工1-2人月结
万宁龙湾招聘一名指挥人员，薪资为5500元，加班费为20元。有意者可私信联系。
海南万宁招聘槟榔工，工资一个星期一结，有来的可以联系，日300/500元
140-200元/天
种植工周结
海南招聘槟榔工，工资一个星期一结，有来的可以联系，日300/500元
酒店经理月结
招聘：城市会客厅主理人薪资：面议寻找一位懂服务、懂流量、有温度的主理人任职要求：员工，拥有高端茶室/会所服务管理经验；熟悉小红书、运营，能独立出内容；逻辑清晰，举止大方热情，擅长客情维护工作内容：统筹会客厅环境、卫生、安全全流程细节管控接待维护到访宾客，跟进客户、处理订单，做好服务闭环运营、小红书账号，日常拍摄剪辑、发布引流，打造会客厅线上曝光薪资待遇：6K-1W，能力优秀可面议有意者可电话联系
酒店经理月结
佛山市芯林瑚酒店管理有限公司岗位：消防主管（必须持消防中级证）薪资：5000-6300元/月：井号:///可直接拨打电话：
酒店经理1-2人月结
酒店管家，1名工作地址:丽呈花盛温泉酒店4000+提成1、负责入住客人全程一对一管家服务，迎接宾客、引路入房、介绍房间设施及酒店服务，跟进客人入住期间所有需求。2、负责查房、房间整理、布品检查、用品补放、水果点心摆放、夜床服务，保证客房整洁、舒适、高品质标准。，无经验者勿扰18-30岁
酒店经理1-2人月结
酒店管家，1名4000+提成负责入住客人全程一对一管家服务，迎接宾客、引路入房、介绍房间设施及酒店服务，跟进客人入住期间所有需求。负责查房、房间整理、布品检查、用品补放、水果点心摆放、夜床服务，保证客房整洁、舒适、高品质标准。，无经验者勿扰18-30岁
酒店前台
1. 负责客房前台接待。
2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。
3. 解答问询，处理投诉与请求。
4. 响应客人的合理需求，提供友好、高效的接待服务。
5. 酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
6. ，25-35岁，身体健康，能接受上夜班。
7. 工作经验：具有两年以上酒店客服工作经验，熟悉接待流程。
8. 技能要求：
- 工作积极主动，认真负责，能适应一定的工作强度。
- 能熟练进行基本的电脑操作（如Word, Excel等）。
- 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
客房保洁+做房简单+包吃住
3-4千/月
客房服务员月结全职包吃住
岗位职责：
1. 负责客房日常清洁与整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒等基础保洁工作
2. 按标准流程更换布草、补充客用品，确保房间整洁达标
3. 巡查房间设施状况，及时上报损坏或异常情况
4. 配合完成公共区域（如走廊、电梯厅）的定时保洁任务
5. 保持工作车及工具整洁有序，遵守安全与卫生操作规范
任职要求：
1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识
2. 能适应轮班制，服从工作安排
3. 有星级酒店保洁经验者优先
4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动
5. 学历不限
餐饮店长月结全职35+
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议
6.对自媒体有一定的经验
7.具体薪酬、福利待遇面议
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限，有相关管理经验者优先
高端民宿客服前台
4-5千/月
酒店前台月结全职形象好气质佳
1. 负责客房前台接待。
2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。
3. 解答问询，处理投诉与请求。
4. 响应客人的合理需求，提供友好、高效的接待服务。
5. 酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
6. 年龄要求：，25-35岁，身体健康，能接受上夜班。
7. 工作经验：具有两年以上酒店客服工作经验，熟悉接待流程。
8. 技能要求：
- 工作积极主动，认真负责，能适应一定的工作强度。
- 能熟练进行基本的电脑操作（如Word, Excel等）。
- 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
客房保洁开荒保洁保洁
都市118•精选酒店招聘经验丰富的客房服务保洁人员及前台服务人员，实行两班制工作，底薪丰厚，加提成及满勤奖，每月休假四天。海南万宁酒店职位正在热招中。
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待客人，提供优质的服务
2.处理客人入住、退房等相关事务
3.协助客人解答问题，提供相关信息
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作
3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务
酒店公寓管家
3-7千/月
酒店前台月结全职机灵，沟通能力强
#招聘公寓前台
1、工作内容：接客人到前台、送客人去房间，解决客诉问题
2、工作时间：
09：00--21：00
10.30----22.30
12： 00--24：00
20：00--08：00
3、薪资：底薪3000+好评5元一条+续住100元+5元（上不封顶）+全勤200+拉新提成【正常工作5000+，努力工作7000+】
4、包吃住
包吃包住，提供电动车，
有意者欢迎电话联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万宁招酒店大堂经理250一天在线招聘信息，主要招聘万宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
