
餐厅领班
【工作内容】
- 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,具备餐饮行业管理经验;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理,统筹餐娱一体化服务流程
2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案
3.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与专业技能
4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作,保障顾客体验连贯性与满意度
5.处理客户投诉与突发状况,维护山庄品牌形象与口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应弹性工作时间
3.具备基础财务意识与数据分析能力,可独立完成经营报表分析
4. 形象端正,服务意识强,具备较强的现场应变与问题解决能力
5. 学历不限,有相关从业资格证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材供应及时、库存合理、出品稳定
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备成本意识与数据分析基础
5.学历不限,有3-5年餐饮主管/经理岗位经验者优先
餐饮主管
食堂储备经理 1 名,主要工作负责食堂收银、仓储管理、与甲方人员对接,要求会电脑,有一年以上餐饮主管经验,年龄 50 岁以下,包吃住,工资 6500-7500 元/月。
地址:深圳市宝安区燕罗街道塘下涌。
餐饮主管
1. 结合食堂运营现状,落地创新经营理念,优化菜品结构、就餐模式、服务流程,提升用餐体验与食堂口碑。
2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念,善于优化菜品、服务及运营模式,能打破传统管理思维。
前厅经理
4000-8000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
海南琼中搅拌站主机楼、中控设备、电路维护维修,三年以上工作经验,50岁以下,具有电工证、电焊证书。
8000-10000元/月
维修搅拌机 1-2人
搅拌站主机楼、中控设备、电路维护维修,三年以上工作经验,50岁以下,具有电工证、电焊证书。
海南琼中要两三个头脑灵活的小工,拉砖搅砂浆,三个月左右活,220包吃一天,.。朱哥,
小工力工
琼中要两三个头脑灵活的小工,拉砖搅砂浆,三个月左右活,220包吃一天,.。朱哥,
酒店前台
黄骅港酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前台经理,薪资5000提成前台两名年龄:35周岁以内薪资待遇:3800元-5000元客房公区1名。4天公休年龄:55周岁以内薪资待遇:3000元提成以上岗位免费培训,节假日三薪,生日福利,每季度物品发放,工龄工资,年底奖金;联系电话:张经理()
客房服务员
红菊酒店招聘客房服务员:早8晚5月休4天综合薪资:4500-6000前台接待员:三班倒(6天休)薪资:底薪+提成奖金(4500-5000)前厅部管家7:30-14:3014:30-22:30薪资:4000元+补助20/天(中班)大堂副理薪资面议服务经理薪资面议带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利联系电话:(同步)地址:万达西侧500米红菊酒店
酒店经理月结
宜昌三峡艾美酒店招聘岗位:中餐厅经理,身高165CM以上、年龄26-32以内,本地人,有相关岗位工作经验(有国际连锁品牌工作经验优先,优秀副经理接受晋升!薪资面议!地址:宜昌市夷陵区小溪塔街道南津关路17号张女士:
浙江台州招聘酒店管理人员,薪资范围为5.5千至8千。本店是一家乡村旅游综合体,集私房菜、场
5500-8000元/月
酒店经理月结
招聘酒店管理人员,薪资范围为5.5千至8千。本店是一家乡村旅游综合体,集私房菜、场地出租等营业项目为一体。上班时间为8:00至15:30,周末为8:00至21:30。福利待遇包括包吃,每月休息4天,有年休假。工作内容包括前台白班,内部员工的管理,以及设施设备的管理等内务店长的工作。
服务员
日照市北潮河镇新地标酒店招聘服务员3名,4000-6000元,主管1名,5000-8000元,交保险,有宿舍,工资发放及时,联系电话
酒店经理及前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,含夜班
【新希望】成都迎宾接待+五险一金+包住
7000-8000元/月
酒店经理20人以上月结全职
J53LJ0025
岗位职责:
配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。
在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。
对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。
深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。
能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。
与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。
任职要求:
20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。
拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。
本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。
持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。
拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。
薪资福利:
7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补)
工作时间:10:00-19:00,月休6天。
招聘餐厅主管、领班、服务员。
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职领班主管,服务员,火锅店。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协调厨房与前厅工作衔接,及时处理突发服务问题
4.带领团队完成销售目标,参与菜品推广与客户维护
5.执行卫生、安全及标准化操作规范,落实巡检与整改
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,能妥善应对顾客需求与投诉
4.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达
4
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思
5.线上运营维护
餐厅领班月结全职不拖欠工资,
领班2名 5000/月
阿姨3名 4500/月
,每月15号发工资!包吃。
有切配小锅菜经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅包房日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督,客诉处理,维护门店客情关系及顾客满意度提升
2.制定并执行包房QSC,环境分,服务分达成,确保营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.鼓励员工、确保人效稳定与现场统筹安排
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
招聘中餐领班,服务员
5000-7000元/月
餐厅领班月结兼职全职
招聘:现招聘中餐领班,
感兴趣可以联系我
有餐饮店经验,年龄30-45岁。
月薪五千—七千
月休四天,包吃住,有商业保险
[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]
餐饮主管
老乡鸡见习助理
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、男女不限
3、踏实肯干,有上进心,责任心;
4、良好的沟通表达能力。
岗位职责:
1、对服务行业有较高的热情,能吃苦耐劳,不良嗜好,身体建康
2、听上级领导的工作安排;
3、前厅,后厨岗位轮训学习;
4.想在1年内晋升到老乡鸡店长,薪资从6000达到1万+的
5.同时招聘前厅和后厨岗位。
伙伴看过来!!!
任职要求:16-35周岁,
薪资待遇:底薪4600+门店上班时间:8小时。加班另算
两班制,提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00
工作内容;进入餐厅后,开始1-3个月的基础岗位学习,熟悉餐厅的服务,收银,生产等基础岗位学习,通过餐厅基础岗位鉴定后,将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路,你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统,带领你的团队去达成业务目标,独当一面,统管着老乡鸡千万营业额
餐饮主管
餐饮驻场经理(食堂/团餐/外包餐饮通用标准要求)
一、硬性任职条件
1、年龄30-48岁,有三年以上团餐、工厂食堂、学校食堂、餐饮外包全盘管理经验,不能只会社会餐饮。
2、懂菜品成本核算、食材验收、每周菜单制定、食材损耗控制、台账资料全套制作。
3、持有健康证,懂食品安全法,能够应付食药监突击检查,会做每日台账、消毒记录、晨检记录、索证索票。
4、能够独立对接甲方(企业行政、后勤老总),处理投诉、人员纠纷、甲方整改单。
5、能管住后厨厨师、保洁、服务员,不用老板天天到场,全天驻场在岗。
栏目概述
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