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招聘营业员，寒假工，长期员工，100块钱，每天

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对五金行业有了解优先，要求勤劳苦干，会整理货物，点货出货，有良好沟通能力！可以接受新手小白，没有经验！

招聘线上超市闪电仓拣货员，10小时工作制，月休4天工资4500左右，具体电聊年龄35岁以下

岗位职责： 接待到店客人，为其推介店内产品 任职要求： 水产行业相关专业 月休4天

乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名，要求，，年龄20到35岁，月休3天，工资，3200-3500，有销售经验优先，联系：

IP零售店员 【招聘人数】 5人 【薪资待遇】 税前4000-8000元/月（含底薪+提成+绩效） 【岗位职责】 1. 负责顶流IP周边销售、专业讲解及打卡引导； 2. 承担货品入库、陈列及库存清点； 3. 兼顾收银相关工作（协助录入收银系统、对账，旺季重点补位），同时协助茶饮区点单与客流引导。 【任职条件】 1. 1年以上潮玩零售服务经验； 2. 熟悉主流IP文化，表达能力强； 3. 形象潮流，接受弹性排班。

海南电力施工，主要是开挖拉洞，基础加固，

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发、染烫等基础服务工作 2. 负责工具消毒、用品整理及门店卫生维护，保障服务环境整洁专业 3.学习并掌握美发基础知识、产品使用方法及顾客沟通技巧 4.配合团队完成客户接待、预约登记及后续服务跟进 5.积极参与店内培训与技能实操，持续提升专业能力 任职要求： 1.对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2.具备良好的服务意识和沟通表达能力 3. 吃苦耐劳，适应美发行业工作节奏与服务时段 4.无经验者可接受系统带教，有相关兴趣或美术/造型基础者优先 5.学历不限，热爱美业并愿长期发展

调度员（6名） 1、负责将区域内长时间不动的车辆、故障车、跑出区域以外的车辆进行及时调度；将车辆从“冷点”地区(需求量小)送到“热点”地区(需求量大);负责将区域外的车辆运送到“热点”区域。2、日常巡查负责区域，纠正乱停乱放车辆。3、协调客服团队，迅速响应并处理用户反馈的车辆问题。工作要求：身体健康，需要18-55岁，有一定体力，会使用智能手机，会骑电动三轮车;有D类驾驶证优先。薪资待遇：底薪加提成，收入6000+底薪3000元/月；计件提成，多劳多得，每调度一辆车给与计件提成。每月1日结算，15日前发放工资，每月四天休息，自由调休。入职公司购买雇主险，不包吃住 换电专员（2名） 工作内容：负责日常车辆换电专员，该岗位采取“底薪+绩效+提成，多劳多得”，提高车辆使用率。工作要求：身体健康，需要18-55岁，有一定体力，会使用智能手机，会骑电动三轮车;有D类驾驶证优先。薪资待遇：底薪加提成，收入6000+底薪3000元/月；计件提成，多劳多得，每换电一辆车给与计件提成。每月1日结算，15日前发放工资，每月四天休息，自由调休。入职公司购买雇主险，不包吃住 维修员（1名）岗位职责： 主要负责仓库工作、共享单车故障车辆的维修、配件出入库台账任职要求：1、会使用智能手机，能操作系统，看懂手机地图，懂得车辆维修基技能，有库房管经验优先录用。2、18 周岁至 55 周岁，初中以上学历，身体健康薪资待遇：1、底薪4500元，考核工资1500元。每月1日结算，15日前发放工资，每月四天休息，自由调休。2、入职公司购买雇主险，可住库房，不包吃

琼海市招电焊

琼海市招空调安装/维修、点工

职位：康养馆馆长年薪：30W+坐标：十堰任职资格：1、本科及以上学历，具备养生馆、健康管理中心、高端服务门店店长/馆长经验优先。2、具备5年以上门店全面管理经验，具备优秀的团队管理、运营统筹与业绩攻坚能力，能高效带领团队达成目标。3、沟通能力强，有客户服务意识与成本管控意识。工作稳定性高，愿意长期深耕行业；4、认同康养文化与服务理念，形象气质佳，管理风格成熟稳重。职责内容:1、全面负责单馆日常运营管理、服务质量、团队管理与业绩目标达成。2、制定门店运营计划，统筹人员、服务、环境、安全等全流程管理。3、负责客户服务提升、投诉处理、口碑维护，搭建完善的会员体系，提升客户粘性与满意度。4、带领团队完成经营指标，控制成本，提升门店效益。5、配合公司战略，落地标准化服务与管理体系，打造优质门店品牌。详情可直接电话或咨询江女士

招聘：店长（底薪+提成）薪资：5000-7000元有门店管理经验，责任心强，有餐饮烘焙行业经验优先

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招聘生鲜门店店长，要求：25-45岁，有生鲜店铺店长经验男女不限包吃不包住，地址：海珠区地铁站市二宫附近中海门店，有推荐或者自荐的可以联系我，谢谢！

门店店长，若干综合薪资：11000-15000元/月负责门店运营、团队及日常管理，有餐饮管理经验即可，能力优秀薪资可面议！

耐心细心、亲和力强、擅长与中老年人沟通；应急与问题解决能力强；服务意识佳；责任心强，能接受弹性排班。

理货，电联出货，

招贤纳士： 【湘秀里•湘菜馆】 招聘：服务员,领班 薪资：3300～4000元 包括：底薪+提成+绩效奖+工龄 福利：年终奖+包食宿+生日补贴+商业险 假期：月休4天+节日补休+加班补贴+带薪年假 班制：9:30~14:00，16:00~21:00 ，有经验优先 负责：服务员工作 ☎： 地址：琼海乐城国际医疗先行区招商花园二楼

工作清闲，工作时间9-12点 下午3点到晚上7点

拆快递贴码上货分拣货

夜市冷饮店，工作轻松，下午三点到晚上十二点，底薪4000提成，奶茶店干过的优先考虑

东方市招门店店长

工作内容： 1，负责商品的拣选，打包，补货； 2，参与货物的验收和入库。

招营业员店员积极上进，学习力强，有驾照懂，开皮卡，三轮车等

LeCitron，源自南法，致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学，凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号，期待与您共同打造可品尝的南法时光。 职位名称 南法冰淇淋店长（负责三亚区域3家门店，具备新店拓展职责） 你需要做什么 全面管理三亚区域3家门店的日常运营，包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。 监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程，确保品质与南法美学高度一致。 基于销售数据与顾客反馈，提出产品与服务的改进方案，提升门店盈利。 负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作（未来1-2年计划新增门店）。 通过门店体验、社群互动或跨界活动，传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。 我们希望你 拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验，熟悉冷链品控与食品安全。 具备多店（3家及以上）管理经验，有从0到1开店或新店筹备经验者优先。 对美学与顾客体验有敏锐感知，能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。 具备基础数据分析能力，能通过销售报表发现问题并推动优化。 热爱南法文化或生活方式，能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。 为你提供 行业内具备竞争力的薪酬（月薪范围可标注，如12k-18k），叠加绩效奖金与年度分红。 系统的品牌、产品与管理培训，接触国际化的运营理念。 明确的晋升通道，未来可晋升为区域运营负责人，参与新店股权激励计划。 带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。 与阳光、海浪、美学为伴的工作环境，以及一群同样热爱生活的伙伴。 加入我们 如果你不仅是管理者，更是生活美学的传递者，请将简历与一封简短的自荐信（告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”）发送至：[邮箱地址]。 期待与你，在三亚的海风中，共同书写下一段甜蜜故事。