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酒店经理1-2人月结
公寓前台主管1.具备酒店前台相关管理工作经验,无相关工作经验者请勿应聘;2.熟悉前台日常接待、台账登记、人员统筹等基础管理工作;3.工作认真负责、沟通能力良好,有责任心,能适配园区接待工作;4.服从工作安排,有良好的职业素养和团队协作意识。实行8小时行政倒班制,工作作息规律;遇重要接待工作需配合加班,服从岗位工作安排。薪资福利:税前5200元/月,提供住宿,入职即缴纳五险,保障员工基础权益,月休六天,法定节正常调休招工人数:1名驿站
陵水
9月23日 15:51拨打电话
大堂经理
招聘:大堂经理/大堂副理/前厅经理薪资:面议 岗位职责:1、负责案场礼宾、客服、保洁等岗位的管理、监督、培训、考核;2、对接营销部完善案场服务,提升服务品质;3、制定案场服务方案,编制岗位职责和操作手册;4、制定案场预算,负责物品采购和使用管理,维护固定资产,按时进行服务结算; 5、负责案场工作质量评定,汇总案场问题,分析并解决问题。 任职要求: 1、年龄35岁以下,形象气质佳;2、专科以上学历,积极乐观,有较强的主动性、抗压性和服务意识;3、有2年以上高端案场工作经验、酒店工作经验优先;4、善于与客户沟通,善于处理各种投诉及矛盾;5、工作地点:陵水、海棠湾。
陵水
9月29日 16:17拨打电话
酒店店长
1.8-2.4万/月
酒店经理1-2人月结全职
有五年以上店长工作经验
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,帮客人点菜,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
三亚海棠区海鲜餐厅副经理1名-工资面谈海鲜餐厅主管1名-工资面谈
餐饮主管
海鲜餐厅副经理1名-工资面谈 海鲜餐厅主管1名-工资面谈
领班
4千-1.5万/月
餐厅领班月结
城西镇梧桐路,羊山印象醉翁亭 现诚聘餐厅领班一名,具体要求如下: 1. 岗位职责 -负责接待到店客人,引导入座并主动了解客人口味偏好; -熟练掌握菜单内容,能精准为客人介绍菜品特色、推荐合适餐品; -统筹把控服务流程,确保为客人提供优质、周到的用餐体验。 2. 任职要求 -年龄30-45岁,形象整洁大方,有爱干净的良好习惯; -具备较强的沟通能力与服务意识,有相关餐饮服务经验者优先。 3. 工作时间 上午10:30-14:00,下午16:30-22:00 4. 福利待遇 -薪资4000-15000元,另有业绩提成,具体薪资面议; -每月享有3天假期,包吃住 有意者可到店咨询或电话联系,期待您的加入!联系电话:邓先生
酒店运营经理
4千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩) 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先! 任职要求 1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程; 2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑; 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作; 4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度; 5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议; 2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销; 3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。 4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。 -素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
海南陵水招消防水两个大工工作简单就消防栓活
300-400元/天
消防水1-2人
陵水市招消防水两个大工 工作简单 就消防栓活
陵水
9月29日 21:22拨打电话
海南陵水黎族自治县招装修木工
装修木工
陵水黎族自治县招装修木工
陵水
9月29日 21:12拨打电话
工地小工/杂工3-5人
招工,在陵水,三亚的打工朋友,现需要小工,男女不限,六十岁以下,五十六岁,有诚意者,联系刘工,五名,先来者优先,联系电话
陵水
9月29日 21:08拨打电话
海南陵水黎族自治县招建筑承包、建筑木工
1-1.1万/月
建筑承包建筑木工长期1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
陵水黎族自治县招建筑承包、建筑木工
陵水
9月29日 20:47拨打电话
玻璃长期包住包吃6-10人月结
高空吊装,吊玻璃,机器吊装,人工辅助!工作简单,好上手,没做过可学!只要力气大! 工资可预支,人走账清!秒结清! 管吃管住!不压工资!会开车(C1)加工资! 要求身高170以上!年龄30-45岁之间!力气大的! 长期招人!有意者留言! 爱放鸽子的勿扰!
九江德安县奥中大酒店,前台经理,1名,薪资面议,,
酒店前台
奥中大酒店,前台经理,1名,薪资面议,德安,
九江 德安县
9月29日 21:06拨打电话
酒店经理月结
招聘:星级酒店/私人管家/行李生薪资:11000-12500元/月粤语国语英语熟练,******,一年相关经验或者酒店专业毕业
珠海
9月29日 21:04拨打电话
内蒙古包头开芯国际大酒店招聘木莲庄管事部主管(长期)包工作餐
酒店经理
开芯国际大酒店招聘木莲庄管事部主管(长期)包工作餐
包头
9月29日 21:02拨打电话
酒店经理新媒体营销
民宿管理+营销 1、具有酒店住宿管理2年以上的工作经验; 2、熟悉各类平台住宿营销; 3、年龄在35岁以下,男女不限; 4、薪资将根据能力协商确定。
酒店经理月结
招聘:前台主管(五险一金+工作餐)薪资:4000元/月岗位职责:1、负责前台接待,解答访客咨询,转接电话;2、管理前台人员,安排工作任务,监督工作质量;3、维护酒店前台区域秩序,确保环境整洁;任职要求:1、形象气质佳,亲和力强,有酒店前台经验优先;2、酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑;3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够=熟练使用办公软件和酒店管理系统;薪资待遇:试用期4000元+提成,五险一金+生日福利+提供用餐+全勤奖+年假+老员工奖励,假期4天;
梅州
9月29日 20:57拨打电话
餐厅领班月结
餐厅主管3年以上餐厅主管经验,熟悉餐饮服务全流程标准;高中及以上学历,年龄20-35岁;具备敏锐的服务意识,能快速应对运营突发情况;工作责任心强,有良好的团队管理能力。协助经理负责餐厅日常运营管理,确保服务流程标准化执行,监督食品出品质量;协助经理制定并落实员工培训计划,包括新员工入职培训、服务技能提升;合理安排员工排班及岗位轮换,优化人力资源配置,处理日常考勤及人员调度;及时处理客户反馈及投诉,提升客户满意度;严格执行财务管理制度,确保收银流程规范;监督餐厅卫生安全标准执行,定期检查设备维护情况,确保符合运营要求;完成上级领导交办的其他工作薪资福利:4500-5500元/月,月休8天,包食宿,缴纳五险一金、带薪年假、节假日礼品、丰富的员工活动等工作地址:海南省陵水县清水湾大道1号
陵水
9月28日 17:12拨打电话
海南陵水民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话致电详谈
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职房嫂,前台,歺厅服务员
民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话 致电详谈
海南陵水后厨主管有2年及以上连锁餐饮管理经验薪资福利:面议工作地址:椰林镇海韵广场购物中心
厨师长月结
后厨主管有2年及以上连锁餐饮管理经验薪资福利:面议工作地址:陵水县椰林镇海韵广场购物中心三楼
陵水
9月29日 09:06拨打电话
楼面经理月结
楼层主管45岁以下,有过酒店前厅或客房工作经验2年以上,客房岗位技能突出者优先考虑。1.执行上级的工作指令并报告工作。2.负责安排员工班次和工作。3.按工作程序和操作标准检查员工工作及所有客房,确保清洁卫生、服务质量、物品布置、设施设备的正常、规范运转。4.处理并报告紧急事件、客人投诉及当天各岗位所发生的特殊情况。5.做好固定资产、流动物品及酒水饮料等日常管理和盘点工作。6.协助上级抓好员工的培训工作,提高员工的服务技能。薪资福利:4500-5500元/月福利待遇:月休8天,包食宿,缴纳五险一金、带薪年假、节假日礼品、丰富的员工活动等。工作地址:海南省陵水县清水湾大道1号
陵水
9月28日 15:04拨打电话
民宿管家
4-8千/月
民宿管家月结全职
【民宿管家招聘啦!和我们一起守护诗意生活】 如果你热爱生活,喜欢和不同的人相遇,那这份工作或许就是为你而来——我们在寻找一位温暖细心的民宿管家,和我们一起打理这座藏在南湾猴岛的小天地。 你需要做这些: -能驻店服务,会开车 -负责客人从预订到离店的全流程服务,包括接待引导、安排入住、解答疑问,让客人感受到回家般的自在 ​ -打理民宿日常,比如检查客房状态、协助处理简单的客房问题,确保环境整洁舒适 ​ -能化身“本地向导”,给客人推荐周边好吃好玩的,分享小众宝藏去处 ​ -关注客人需求,及时响应并解决问题,让每段入住体验都充满惊喜!做好沟通服务工作,提升客人驻店体验,能最大化给足情绪价值。 我们希望你: -性格开朗,擅长沟通,有耐心和责任心,能真诚对待每一位客人 ​ -喜欢民宿行业,愿意学习和积累经验,有无经验均可(我们会教) ​ -手脚麻利,能适应弹性工作时间,偶尔需要配合周末或节假日值班 ​ -如果你会点小技能(比如摄影、做咖啡、简单厨艺),那就更棒啦! 在这里,你能得到: -月薪[4000-8000],绩效奖金+住宿,减轻生活压力 ​ -工作在风景里,每天被自然景观,如阳光/绿植/清新空气包围,远离城市喧嚣。 ​ -认识来自五湖四海的朋友,听无数有趣的故事 ​ -团队氛围轻松友好,没有复杂的职场套路,一起把民宿当成家来经营 如果你心动了,就来加入我们吧! 联系电话: 微信:[,可附添加备注“应聘管家”] 工作地点:[海南省陵水县新村镇南湾猴岛忆南湾民宿] 期待和你一起,让更多人爱上这里的日出与星辰~
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程准确高效 2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务,提升客户满意度 3. 处理客诉与突发情况,及时协调客房、餐饮等部门解决问题 4.管理前台物资及单据,做好每日交接班记录与报表汇总 5.维护前台区域整洁与形象,展现酒店专业服务水准 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,中专及以上学历优先
酒店布草员,公区保洁员
6-7千/月
客房服务员月结全职
负责客房卫生打扫
客房服务员月结
客房服务员30-55岁,品貌端正,性格开朗,工作积极热情好客,服从安排,勤劳能干,有酒店客房服务工作经验薪资福利:3100+提成+工龄奖+年终奖+大清房15/间月休三天招工人数:多名同步工作地址:陵水县椰林镇北斗路毛岭加油站附近
陵水
9月22日 09:11拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
国庆招聘启事招聘3名前台接待行李员(工期:5-7天)薪资待遇:130元/天,上班时间:9小时轮班制(包含早餐和,晚餐吃饭时间在内)工期结束立刻发钱。工作要求:年龄18岁以上,35岁以下,有服务精神,能服从领导安排,手脚麻利,形象良好等,做过前台接待员优先录用。工作地点:海南省陵水县光坡镇港坡村香水湾B区悦海一号海景酒店有意向者联系:陈小姐
陵水
9月29日 18:20拨打电话
海南陵水后厨主管有2年及以上连锁餐饮管理经验薪资福利:面议工作地址:椰林镇海韵广场购物中心
厨师长月结
后厨主管有2年及以上连锁餐饮管理经验薪资福利:面议工作地址:陵水县椰林镇海韵广场购物中心三楼
陵水
9月29日 09:06拨打电话
酒店主管
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 5.处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 有较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,具备危机处理经验 5.学历不限,持有酒店管理类证书者优先
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