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酒店经理
宾客服务中心主管 薪资福利:月休8 - 10天,提供食宿(床上用品6件套,洗衣机,空调,24小时热水),购买五险一金,高温补贴及夜班补助。入职培训,每年组织两次出游团建,另有丰富多彩的员工活动,生日福利及节假日福利,每月活动经费等。 添加: 工作地址:陵水自治县英州镇海丝路1号清水湾威珀斯酒店
陵水
5月22日 08:57拨打电话
酒店经理月结
酒店经理5~10年酒店管理经验,具备团队管理、销售及培训能力熟悉OTA运营。负责酒店日常运营管理,包括前厅、客房及其他部门事项薪资福利:5500~9000元月休三天,可包吃住,绩效提成工作地址:陵水县椰林镇滨河南三横路39号
陵水
5月19日 09:12拨打电话
高薪诚聘领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.人品端正,学习能力强,愿同门店共同发展者优先
餐饮主管
餐饮经理(7000-8000) 餐饮主管(5500-6400) 【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率; - 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度; - 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康,具备餐饮行业管理经验; - 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力; - 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
有胆你就来
餐饮主管
1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通
店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正,无不良嗜好
服务员、主管
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
餐饮主管
前厅主管协助店经理的工作,负责前厅营销的日常工作。 1、前厅主管的素质要求 (1)熟知“服务”的多重结构,销售组合概念、商品广告艺术和效果、产品定价策略知识。 (2)了解中外旅游市场的需求层次,主要客人工作。 (3)能够在前厅经理授权下,协调与各旅行社、酒店以及涉外企事业单位的工作关系,努力为餐厅开辟客源新渠道。 (4)有较强的口头表达能力。 (5)协调前厅各项工作关系和人际关系的能力。 (6)监督、检查和指导前厅员工的各项业务工作的能力。 (7)能妥善处理客人投诉和前厅客人闹事等情况,维持良好的客人关系与前厅秩序。
海南陵水招普通窗帘安装,电动窗帘安装
100-300元/天
电动窗帘窗帘1-2人
海南陵水招普通窗帘安装,电动窗帘安装
陵水
5月26日 21:29拨打电话
海南陵水黎族自治县招水电、强电
240-350元/天
水电工强电工长期1-2人月结点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
陵水黎族自治县招水电、强电
陵水
5月26日 21:27拨打电话
海南陵水黎族自治县招水电师傅
300-350元/天
水电工长期1-2人月结点工专业师傅自备工具技术好
陵水黎族自治县招水电师傅
陵水
5月26日 21:27拨打电话
海南陵水黎族自治县招水电、强电
300-350元/天
水电工强电工长期1-2人月结点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
陵水黎族自治县招水电、强电
陵水
5月26日 21:27拨打电话
楼层服务员
招聘[礼物][礼物][礼物][礼物][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]大东海区域招聘,楼层服务员数名,18.5—20块钱一间,房间简单好打扫,每个月满勤奖200块钱。持有健康证,无犯罪记录证明,生熟手均可,跟班100一天带薪培训,有需要工作的请联系电话
陵水
5月26日 21:23拨打电话
客房服务员客房经理
[强]推荐岗位【编号2792】[庆祝]大连庄河希尔顿惠庭酒店招聘:1.销售经理(28-45岁)要求:大专及以上学历,3年以上酒店销售管理经验,具备本地客户资源者优先。主要职责:开发协议公司、旅行社、会议等客源,进行市场调研与竞对分析;维护客户关系,完成销售指标,挖掘高价值客户。2.渠道收益经理(28-45岁)要求:大专及以上学历,3年以上酒店收益管理经验,熟悉OTA平台操作。主要职责:管理OTA及自有渠道的价格与库存,最大化收益;分析竞对数据及酒店经营数据,制定收益策略;为多媒体运营提供数据支持。3.多媒体运营负责人(25-40岁)要求:大专及以上学历,1年以上、小红书、运营经验,擅长图文及短视频策划。主要职责:运营、小红书、等,策划图文与短视频;提升曝光与互动;监控网络舆情;与渠道收益经理配合。4.前厅经理(28-40岁)要求:大专及以上学历,2年以上同岗位经验,形象气质佳,英语流利优先。主要职责:管理前台团队,确保入住/退房高效;提升各渠道网评分;制定SOP并监督执行,组织培训;处理高难度投诉;与客房、收益经理联动确保房态与价格最优;落实品牌质检标准。5.服务经理(28-40岁)要求:大专及以上学历,2年以上同岗位经验,形象气质佳,英语流利优先。主要职责:把控宾客服务质量,确保符合品牌标准;每日收集各部门宾客反馈并跟进整改;为重点客人提供个性化服务。6.前台接待(20-30岁)要求:大专及以上学历,熟练使用办公软件,能适应轮班制,形象气质佳。主要职责:高效办理入住/退房及身份证上传;接听电话,提供问询与当地旅游推荐;处理渠道预订及订单,主动引导客人好评;及时发现并上报异常情况,为客人提供必要帮助。7.客房经理(28-45岁)要求:大专及以上学历,2年以上客房管理经验,熟悉PMS系统及布草管理。主要职责:统筹客房清洁、布草、客用品及成本控制;落地品牌质检标准;制定清扫标准,维护保养设施设备,执行计划卫生;管理团队稳定,补位查房,部门排班。8.客房主管(25-45岁)要求:高中及以上学历,1年以上客房管理经验,熟悉查房流程。主要职责:每日查房,确保客房卫生与设施达标;跟进客房工程维修;培训新员工;处理报修及特殊清洁;在客房经理缺席时代行职责。9.客房服务员(20-55岁)要求:身体健康,吃苦耐劳,有酒店经验者优先
大连
5月26日 20:38拨打电话
延边敦化市凯文精选酒店招聘以下岗位有意请致电:季经理
酒店经理
敦化凯文精选酒店招聘以下岗位有意请致电:季经理
延边 敦化市
5月26日 20:11拨打电话
餐厅领班
前厅领班有一年以上前厅管理相关工作经验,熟悉客房预订、入住登记、收银结算等前厅全流程操作。能够具备优秀的统筹协调能力薪资福利:具体面议招工人数:1名所有岗位入职后,工资准时发放、交五险、可享生日福利、节日福利、工龄工资、定期组织团建、旅游等。工作地址:中卫市紫云新都南门泊奥大酒店
中卫
5月26日 19:15拨打电话
餐厅领班
前厅领班有一年以上前厅管理相关工作经验,熟悉客房预订、入住登记、收银结算等前厅全流程操作。能够具备优秀的统筹协调能力薪资福利:具体面议招工人数:1名所有岗位入职后,工资准时发放、交五险、可享生日福利、节日福利、工龄工资、定期组织团建、旅游等。工作地址:中卫市紫云新都南门泊奥大酒店
中卫
5月26日 19:15拨打电话
吉林前台经理有经验者优先录用。前台经理薪资福利:工资面议月休四天工作地址:江南世纪广场艾扉
酒店前台
前台经理有经验者优先录用。前台经理薪资福利:工资面议月休四天工作地址:江南世纪广场艾扉酒店
吉林
5月26日 18:56拨打电话
客房服务员
1.陵水希尔顿酒店急招客房服务员3名,计件工资,多劳多得,房间简单好打扫,做完就下班. 2.三亚湾假日酒店招聘客房领队一名,计件工资加提成,有意者请电话联系 联系电话:()
陵水
5月18日 22:09拨打电话
前台全职
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
急招酒店前台 全天候在岗 工作内容简单,负责入住登记、接待咨询、日常值守 环境舒适干净,工作轻松不累 薪资待遇优厚,准时发放,福利齐全 无任何收费,线下面试入职,可进对接事宜 做事认真踏实就行,有意直接联系详谈
客房服务员月结
陵水土福湾三正月酒店招聘客房熟手,都可)数名:年龄:18-55岁,能吃苦耐劳,工作内容:打扫房间,清洁卫生间。[庆祝]薪资:20-40一间,国庆春节三倍工资,其他节假日两倍,月薪6000-8000+上不封顶。[红包]食宿:包吃包住宿舍就在酒店对面,几分钟就到[红包]不跑服务,不收加借,不查退房,房间简单好做,领导好沟通相处,介绍有。介绍一人300,满一个月就可以领,欢迎将我的推荐推荐给需要的人。电话同号
陵水
5月20日 20:13拨打电话
客房服务员月结
客房服务员20-45岁,品貌端正,性格开朗,工作积极热情好客服从安排,有经验优先考虑薪资福利:3100+提成+工龄奖+年终奖+大清房15/间月休三天招工人数:多名上班时间:早班8:00-17:00中班9:00-18:00同步工作地址:陵水县椰林镇北斗路毛岭加油站附近
陵水
5月26日 09:08拨打电话
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
客房保洁,公共区域保洁
客房服务员
陵水土福湾附近酒店夜班保洁跑服务1人23:00—次日08:00待遇:150/天【工作内容】1、负责酒店公共区域卫生清扫、地面清洁维护;2、完成客房跑服务输送年龄18-55左右电话
陵水
5月22日 06:22拨打电话
酒店迎宾员月结
海南富力海洋欢乐世界有限公司凯悦酒店分公司,礼宾部实习生,5人,月薪2500元,大专及以上学历,专业不限,认真负责、细心,沟通表达能力良好,月休八天,转正后每年至少10个工作日带薪年假,员工公寓4人间(上床下桌),独立卫浴、营养美味员工餐(一日四餐含夜宵),每月一次主题美食节,特设美食心愿墙,全球凯悦集团旗下酒店免费房入住(实习生每年3个房晚),,海南省陵水自治县海风大道8号
陵水
5月17日 21:22拨打电话
客房服务员客房经理
陵水土福湾三正月酒店招聘 岗位一:查房主管 2名 260元/天,有查房经验优先,包吃住 岗位二:客房熟手 5名 20元/间,多劳多得月薪6000-8000 上班时间:8:30-17:30做完房下班 ✅省心福利:不跑服务、酒水专人送、铺床撤布草有搭手,工作超轻松 ✅工作内容:客房清洁、卫生间打理、铺床等基础保洁,简单易上手 有意者请联系: ⚠ 温馨提示:入职请携带身份证原件,健康证,无犯罪记录
陵水
5月22日 02:18拨打电话
客房主管
4000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责所辖区域客房服务团队的日常管理与工作协调,确保服务流程标准化、高效化 2.监督客房清洁、布草更换、设施维护及安全检查,保障服务品质符合星级标准 3.处理客户关于客房服务的咨询、投诉与特殊需求,提升客户满意度与复购率 4. 配合公司“三全服务”理念,协同保洁、庭院、害虫防治等板块实现一体化服务交付 5.定期组织员工培训与考核,强化服务意识、操作规范与应急处理能力 任职要求: 1. 具备客房管理或高端家政服务相关工作经验,熟悉服务全流程管理 2.具有良好的沟通协调能力与客户导向意识,能独立应对突发服务问题 3.责任心强,注重细节,认同“以客户需求为中心、以服务品质为生命”的企业文化 4. 具备基础办公软件操作能力,适应互联网+运营管理平台工作模式 5.学历不限,有酒店管理、家政服务类从业背景或相关证书者优先
客房服务员
陵水土福湾附近酒店 夜班保洁跑服务1人 23:00—次日08:00 待遇:150/天 【工作内容】 1、负责酒店公共区域卫生清扫、地面清洁维护; 2、完成客房跑服务输送 年龄18-55左右 电话
陵水
5月21日 16:54拨打电话
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