酒店经理 22-40 岁，2 年以上客房经理经验，熟悉客房管理，OTA 运营，责任心强、能吃苦耐劳 薪资福利:4000-5500 元 + 包吃包住 + 月休 3 天 + 全勤奖 + 节日福利 + 晋升空间 工作地址:陵水县椰林镇滨河南三横路 39 号

餐饮经理（7000-8000） 餐饮主管（5500-6400） 【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

有服务经验、善于沟通、五官精致、

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内，需就近居住方便通勤

岗位职责: 1. 协助店长完成门店日常运营管理，确保服务流程顺畅； 2. 关注顾客用餐体验，及时响应并处理顾客需求与突发情况； 3. 负责前厅人员的协调与激励，提升团队整体服务效率； 4. 定期巡台，检查餐具与备品补给情况，保障营业正常进行； 5. 落实清洁与闭店检查工作，确保环境安全与设备正常。 任职要求: 1. 具备餐饮行业相关管理经验，熟悉门店运营流程； 2. 沟通协调能力强，能有效处理客诉与团队协作问题； 3. 抗压能力突出，能在高强度工作环境下保持良好状态； 4. 责任心强，执行力高，能够独立完成门店日常事务管理； 5. 有较强的服务意识，注重细节，追求卓越的顾客体验。

20 一 30 岁，有 3 年以上中餐管理经理，底薪7000，全勤奖200，到手8000左右

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

包工包料

陵水黎族自治县招吊篮安装，工资日结，有工作经验者优先！

陵水黎族自治县招水电、强电

吊装搬运，机器吊装，人工辅助！ 抬玻璃，绑绳子，用机器吊楼上！ 工作时间大部分开车跑来跑去，工作时间不长！ 管吃管住，不压工资！有活干，没活歇着，工资正常开！ 要求力气大，头脑灵活，干活不滑头！！！！要求身高175左右，越胖越好！年龄25-40岁！

吊装搬运，机器吊装，人工辅助！（抬玻璃，绑绳子，人工辅助，用机器吊楼上！工作时间短，大部分时间在车上，跑来跑去！） 管吃管住，不压工资！有活干，没活歇着，工资正常开！ 要求力气大，头脑灵活，干活不滑头！！！！要求身高175左右，越胖越好！年龄25-40岁！

招聘：酒店主管 薪资：5000-7000元/月 1. 协助酒店经理进行日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2. 监督员工工作表现，提升团队整体服务水平； 3. 处理客户反馈和投诉，维护酒店形象与声誉； 4. 协调各部门工作，优化运营流程，提高工作效率； 5. 参与制定并执行酒店营销策略，提升酒店市场竞争力。

招聘：前厅经理薪资：6000-8000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保高效接待顾客2.制定前厅服务标准，培训并监督员工执行3.处理宾客投诉，维护酒店良好形象与声誉任职要求1.酒店管理相关专业大专及以上学历2.具备3年以上酒店前厅管理经验3.沟通能力强，抗压能力好，团队协作佳

储备干部|开化国际大酒店有限公司|开化县江东南路1号|1|5000-8000元/月|

晟逸轩酒店诚聘英才 前厅主管(2名) 服务员(5名) 年龄：30-45岁，年龄：18-50岁，男女不限 保洁(5名) 福利待遇 年龄：40-55岁，身体健康 薪资面议，环境舒适 联系人：陶总电话：

宴会酒店找主管工资面议联系电话

店长 有餐饮店店长管理经验 薪资福利:底薪 6500+ 员工分红 工作地址:陵水县椰林镇海韵广场购物中心三楼

民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话 致电详谈

岗位职责： 1、负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、客房分配及各类咨询服务，确保服务流程高效准确 2、熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件（Word/Excel），及时完成信息录入、账务核对与日常报表制作 3、主动了解酒店产品与服务（房型、价格、餐饮、周边配套等），为客人提供个性化推荐与行程协助 4、妥善处理客人咨询、投诉及突发状况（如预订冲突、设施故障等），及时协调相关部门并跟进解决 5、保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1、学历不限，具备良好的服务意识与职业素养，有酒店前台实习或工作经验者优先 2、普通话标准，具备基础沟通能力；掌握当地方言或基础英语者更佳 3、熟悉常用办公软件及酒店管理系统操作，学习能力强，能快速适应系统更新 4、性格亲和、耐心细致，具备较强应变能力与团队协作精神 5、身体健康，能适应轮班制工作安排

客房部阿姨 有经验者优先 薪资福利:面议，月休 3 天 工作地址:陵水县文化路骏怡精选酒店

椰子酒店，客房服务员，招聘人数多名，薪资待遇：3100+提成+工龄奖+年终奖+大清房15/间，月休三天，，20-45岁，品貌端正，性格开朗，工作积极热情好客，服从安排，有经验优先考虑，上班时间：早班8:00-17:00，中班9:00-18:00。联系人：王店长，联系电话：，地址：陵水县椰林镇北斗路毛岭加油站附近

搞客房卫生为主

海南陵水清水湾莱佛士酒店招聘岗位：客房服务员多名计薪：21.5元一间工作内容：打扫客房卫生，清理卫生间，更换床品等日工资例：21.510=215元月工资6000-8000元以上，法定假3倍，月休四天，全勤奖200元不跑服务，有专人补酒水，换杯子，包吃住，住酒店宿舍（宿舍到酒店7-10分钟左右）要求：18-50以内，，持有健康证，无犯罪记录证明，工资月结每月5号发放！联系电话：同步

季枫酒店，客房，招聘人数1名，薪资待遇：面议，要求：18-50岁，有1年以上的工作经验。联系人：无，联系电话：，地址：陵水县自治县文教路16号季枫酒店

民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话 致电详谈

海南陵水清水湾莱佛士酒店 招聘岗位 ：客房服务员多名 计薪：21.5 元一间 工作内容：打扫客房卫生，清理卫生间，更换床品等 日工资例：21.5✖10=215 元 月工资 6000-8000 元 以上， 法定假 3 倍，月休四天，全勤奖 200 元 不跑服务，有专人补酒水，换杯子，包吃住，住酒店宿舍（宿舍到酒店 7-10 分钟左右） 要求：18-50 以内，， 持有健康证，无犯罪记录证明，工资月结每月 5 号发放！ 联系☎电话：同步

海南新智汇酒店，酒店经理，薪资待遇：4000-5500元+包吃包住+月休3天+全勤奖+节日福利+晋升空间，要求：22-40岁，2年以上客房经理经验，熟悉客房管理，OTA运营，责任心强、能吃苦耐劳。联系人：无，联系电话：，地址：陵水县椰林镇滨河南三横路39号