
餐饮主管
岗位职责:
1. ,年龄在35岁以内 ,身高在1米63以上,形象好,气质佳, 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识
4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
6.工资在 5000~8000之间 ,懂品酒的优先
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
有经验的酒店管理经验,酒店管理经验经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
运营经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度
5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先
销售导购
东方台铃电动车
【导购员:1名】4000-7000元
要求:20-35岁,身体健康,善于沟通,有销售工作经验优先
【收银员:1名】3000-5000元
要求:20-35岁,,身体健康,善于沟通,会打字及简单的办公软件使用
【维修师傅:1名】4000-7000
要求:20-45岁,身体健康,必须要有修理两轮电动车的经验。
【维修学徒:1名】3000元(有老师傅带教)
要求:20-40岁,身体健康,善于沟通
工作地点:东方市八所东海路台铃店
联系电话:(勿扰,不要兼职)
种植工日结
山东招聘割大葱的工作,男女不限。62岁以内的都行,身体好就行。管吃住。常年活。包工8分钱一斤。一天能到四五千斤拿到三四百元。老板不差钱。最少都能拿到200多块。两口子的也行。干够两个月,给。干够四个月,给报。!
水电工管道疏通家电维修开锁手机维修1-2人
招聘:维修师傅
时间:无限制
地址:东方市能全市上门服务
工作内容:平台派单后师傅接单上门服务
利润分红:去本后师傅7平台3
海南东方招光伏打桩辅助工,辅助打桩师傅看主线,保证打桩一条线对齐,垂直度符合要求。没有相关经验勿扰。
小工
东方市招光伏打桩辅助工,辅助打桩师傅看主线,保证打桩一条线对齐,垂直度符合要求。没有相关经验勿扰。
服务员
招聘
值班经理
前台服务员
待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪, 免费提供工作餐[饭] 住宿
有经验者可优先,名额有限,工作地点:北京市朝阳区
联系电话☎ (同步)(欢迎推荐)
酒店经理月结
兴城海边酒店招聘经理:
男女不限,年龄40周岁以内。
要求:
1.诚实可信,有责任心
2.身体健康,有一定抗压能力,适应能力强
3.性格开朗,积极上进
4.有酒店管理经验3年以上
5.工资待遇:5000+
联系人:刘先生
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
酒店招聘厅面经
待遇:6000元-8000元
厅面主管
待遇:5000元_6000元
前台、迎宾、收银
待遇:3500元-4500元
服务员
待遇:3200元-4000元
1、每月休4天,每月有300的全勤奖,加绩效奖金
2、包吃包住每月15号准时发工资
3、过年放假(带薪)
联系电话:
酒店经理月结
阿尔法电竞酒店
招聘岗位:酒店主管
人员要求:酒店管理工作1年以上,年轻形象气质佳
工作内容:运营管理酒店
上班时间:面议
工资待遇:保底5000,
工作地点:乐山动车站对面,全季酒店8楼
联系方式:
酒店经理1-2人
北京南站刘家窑漫心酒店前厅经理1名福利保障:北京/深圳社保可选+包吃包住+节假日三薪+节日福利+定期团建,工作氛围轻松愉悦~ 近刘家窑地铁站,交通便利,工作环境佳应聘前台:(同)
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识和团队协作精神,抗压能力强
客房服务员
万悦安缦酒店招聘:客房服务员福待利遇:包吃、月休4天、法定假节日、人性化管理地址:八所镇永安东路58号(碧桂园对面)
海南东方招聘:起航酒店前台接待薪资:3000-5000元/月太空舱预订,接待办理客户入住,
3000-4000元/月
酒店前台月结全职综合素质好
招聘:起航酒店前台接待
薪资:3000-5000元/月
太空舱预订,接待办理客户入住,退房等事宜
客房服务员
【东方奥雅酒店】诚招
1、酒店营销经理:男女不限。
踏实肯干、态度端正、工作认真负责,有无工作经验均可,有工作经验者优先!
25~45周岁,工作8小时制,月休4天,底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪
2、客房服务员:男女不限。
踏实肯干、态度端正、工作认真负责,有无工作经验均可,有工作经验者优先!
25~45周岁,工作8小时制,月休4天,底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪
3、前厅接待:男女不限
形象好、气质好、具有较强的沟通能力、态度端正、工作认真负责,有无工作经验均可,有工作经验者优先!
18~30周岁,工作8小时制,月休4天,底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪
地址:八所镇福民南路东方奥雅酒店
联系方式:
客房服务员
【东方奥雅酒店】诚招
1、酒店营销经理:男女不限。
踏实肯干、态度端正、工作认真负责,有无工作经验均可,有工作经验者优先!
25~45周岁,工作8小时制,月休4天,底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪
2、客房服务员:男女不限。
踏实肯干、态度端正、工作认真负责,有无工作经验均可,有工作经验者优先!
25~45周岁,工作8小时制,月休4天,底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪
3、前厅接待:男女不限
形象好、气质好、具有较强的沟通能力、态度端正、工作认真负责,有无工作经验均可,有工作经验者优先!
18~30周岁,工作8小时制,月休4天,底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪
地址:八所镇福民南路东方奥雅酒店
联系方式:〈)
客房服务员
【东方奥雅酒店】诚招
1、酒店营销经理:男女不限。
踏实肯干、态度端正、工作认真负责,有无工作经验均可,有工作经验者优先!
25~45周岁,工作8小时制,月休4天,底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪
2、客房服务员:男女不限。
踏实肯干、态度端正、工作认真负责,有无工作经验均可,有工作经验者优先!
25~45周岁,工作8小时制,月休4天,底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪
3、前厅接待:男女不限
形象好、气质好、具有较强的沟通能力、态度端正、工作认真负责,有无工作经验均可,有工作经验者优先!
18~30周岁,工作8小时制,月休4天,底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪
地址:八所镇福民南路东方奥雅酒店
联系方式:
客房服务员
万悦安缦酒店招聘:客房服务员福待利遇:包吃、月休4天、法定假节日、人性化管理地址:八所镇永安东路58号(碧桂园对面)
海南东方招聘:起航酒店前台接待薪资:3000-5000元/月海边太空舱预订,接待办理客户入
3000-5000元/月
酒店前台月结全职综合素质好
招聘:起航酒店前台接待
薪资:3000-5000元/月
海边太空舱预订,接待办理客户入住,退房等事宜
餐厅领班客房服务员传菜员
招聘岗位
一、云天大酒店
1、茶艺师1名薪资:3000-8000元/月
2、餐厅主管/经理1人薪资:5000-8000元/月
3、餐饮领班1人 薪资:3000-3500元/月
4、传菜员1人 薪资:2600元/月
5、餐厅服务员4人 薪资:2600元/月
6、客房服务员1人 薪资:2000-4000元/月
7、面点师傅薪资:6000-7000元/月
福利待遇:月休4天~不含法定假日、带薪年假、五险一金、生日福利、提供食宿、拓展培训、季度评选优秀员工等等....
联系人:张先生,联系电话:/
(12:00-14:30勿扰,不要寒假工和兼职)
工作地址:东方市八所镇东海路61号云天大酒店
客房服务员
【东方奥雅酒店】诚招
1、酒店营销经理:男女不限。
踏实肯干、态度端正、工作认真负责,有无工作经验均可,有工作经验者优先!
25~45周岁,工作8小时制,月休4天,底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪
2、客房服务员:男女不限。
踏实肯干、态度端正、工作认真负责,有无工作经验均可,有工作经验者优先!
25~45周岁,工作8小时制,月休4天,底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪
3、前厅接待:男女不限
形象好、气质好、具有较强的沟通能力、态度端正、工作认真负责,有无工作经验均可,有工作经验者优先!
18~30周岁,工作8小时制,月休4天,底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪
地址:八所镇福民南路东方奥雅酒店
联系方式:〈)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东方大堂经理招聘180一天在线招聘信息,主要招聘东方酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。