
店长1-2人月结
连锁店糖水铺店长 年龄25-40周岁男女不限 有工作经验 责任心强 包吃住 薪资5000-6000公休两天
餐饮店长
8千-1万/月
餐饮店长月结全职经理
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,统筹人员、物料、服务与食品安全工作
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,提升门店营收与顾客满意度
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效稳定的服务团队
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级汇报经营情况
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强
3. 熟悉食品安全法规及卫生标准,持有健康证
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 服务意识强,能适应快节奏工作环境
营业员有提成3-5人月结全职
招聘:营业员
薪资:3000元
岗位职责:
1.负责水果、生鲜产品的陈列、补货、整理,保证商品摆放整齐、新鲜;
2.准确向顾客介绍产品特点、价格等信息,提供热情周到的服务,协助顾客挑选商品;
3.做好区域内卫生清洁工作,保持货架、地面干净整洁;
4.监控商品品质,及时处理临期、变质商品,确保商品质量;
5.协助完成盘点、促销活动等其他门店运营相关工作。
任职要求:
-年龄18-45周岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应站立工作;
-具备良好的沟通能力和服务意识,对待顾客耐心热情;
-有生鲜、零售行业相关工作经验者优先,无经验者可培训;
-工作认真负责,手脚麻利,能快速熟悉商品信息;
-遵守门店规章制度,服从工作安排。
-薪资:底薪+提成+全勤奖
-福利:节日福利、定期培训、晋升空间等。
营业员1-2人月结
鱿鱼店招工,30岁以上50岁以下工人,能稳定工作,能吃苦耐劳者,试用期3天,工资月结,薪资面谈,联系方式
店员有提成免费培训3-5人月结全职
招聘:巧克力店员
薪资:2800-4000
商店顾客接待、商品销售;店内饮品制作;店铺卫生管理,店铺产品盘点,店铺收银;性别不限,五官端正,40岁以下;亲和力好、沟通能力强,具备一定的培训、导购等经验,接受店铺岗位轮岗;认同岗位轮岗要求;好沟通、服从上级领导安排工作。
门店店长
3-4千/月
店长1-2人销售门窗
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与月度经营报告
任职要求:
1. 具备门店店长相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.有团队管理经验,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.责任心强,结果导向,能独立统筹多线程任务
4.熟练使用基础办公软件及POS系统,具备数据分析意识
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
8千-2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
餐饮店长
7千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务
3. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,服务意识突出,具备团队激励与带教能力
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业价值观
新媒体运营
4千-1万/月
新媒体运营3-5年大专弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划
2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广
3. 分析用户行为与平台数据,优化内容策略并提升粉丝增长与互动率
4. 策划执行线上营销活动,联动品牌推广与转化目标
5. 监测行业动态与竞品动向,持续输出创新运营思路
任职要求:
1. 具备新媒体运营相关工作经验,熟悉各平台算法与传播逻辑
2. 具备良好的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作
3. 熟练使用剪映、PS、Canva等基础设计与剪辑工具
4. 具备数据分析意识,能通过后台数据复盘优化运营效果
5. 学习能力强,责任心强,具备团队协作与跨部门沟通能力
光伏安装3-5人
澄迈县招光伏安装,需找4名高空作业证人员,项目类型,分布式光伏,有附近熟练工最好,可以立马进场,想去的联系我,速度名额有限
棚结构15-30天包住包吃保险6-10人完工结算
招聘大棚上高工作人员,,要求能上高,能服从安排,工作时间10个小时左右,调皮捣蛋的勿扰,工资300左右,管吃管住。干过的优先
店长月结
it’REAL瑞尔井号招聘啦如果你想赚钱店长(6000-10000+):底薪+提成+达成奖+业绩飙升奖+股份分红奖+周休1天法定三薪年假店员(5000-8000+):底薪+提成+连单奖+业绩飙升奖+月休2天法定三薪年假我们需要有工作经验的你电话:吉女士店铺地址:海拉尔万达广场一层
店长店员
☞招聘(店员/店长):红寺堡【步步高&科大讯飞&作业帮专柜】①√年龄38岁以下;②√有责任心,有耐心,性格开朗;③√有店面或商场销售工作经验;④√薪资:底薪(到手2800左右)+提成⑤√工作地点:红寺堡时代广场二楼三楼学习机专柜★应聘电话:
店长免费培训有提成11-20人月结
门店店长1、喜欢销售,对手机运营商通讯行业感兴趣2、敢于跟客户沟通,性格开朗,自信,大方,充满热情;3、有强烈的赚钱欲望,对自己有明确的职业发展要求;4、较好的团队配合精神,目标意识,守记录,服务管理;5、年龄20—35周岁,专业工作经验不限薪资福利:1、底薪(实习期间保底3K)+高额提成(收入由自己勤奋程度决定,没有上限)2、国家规定福利;3、阶梯式培训(专业知识+销售技能+管理技巧4提供快速晋升通道与广阔的职业空间5、为业绩优秀员工提高自建团队,独立运营管理营业部,发展新门店运营等职业机会;对你的要求,良好的学习态度以及一颗上进心,我们是一个公平公正平台,一个重能力不重学历的平台,一个每年多次内部晋升的平台,只要坚持一定有好收获招工人数:17工作地址:周家坝源隆发江南高笋塘广场福斯德广场鸿鸥广场新田镇
店长月结
店长1.年龄30-50岁;2.具备超市或零售行业管理相关从业经验;3.熟悉门店运营、商品陈列、人员排班与销售管理;4.责任心强,沟通能力好,能承受门店日常管理压力。薪资福利:面议入职缴五险一金,月休4天,8小时/天,工作稳定,待遇从优(需适应早晚轮班,早班6:00开始)。有意者请携带简历到店咨询
店长包吃包住月结
招聘:月子会所店长薪资:10000-12000好妈宝月子会所店长岗位职责:1、月子会所经营方针、经营计划制定及推动执行,确保经营业绩目标的达成;2、月子会所项目管理,项目立项、产品化及服务流程、标准、方案的制定;3、月子会所日常运作和管理,根据工作计划和目标责任指标,合理管理和分配月子会所日常工作;4、月子会所客户的管理和投诉受理,并及时有效地进行处理解决;5、代表月子会所与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。任职要求:1、有丰富的月子会所管理工作经验;2、具有良好的现场管理能力、数据分析能力、问题解决能力和人际沟通能力;3、有抽检和从0搭建月子会所的经验优先考虑。福利待遇:1、8小时制,月休4-5天,购买社保、意外险;2、免费为员工提供食、宿,员工伙食实行自助餐形式;3、工作满一年后可享受带薪假期5天;4、公司每年组织员工旅游;5、员工生日当月有生日聚餐及生日祝福;6、享受学历津贴、班次津贴、技能津贴、岗位津贴等福利。工作地址:佛山市南海区西樵镇金鼎泰丰酒店九楼面试(同步)面试地点:佛山市南海区西樵镇金鼎泰丰酒店二楼办公室
营业员有提成1-2人
营业员1.学历要求:中专及以上学历;有相关工作经验者,学历可适当放宽。2.年龄要求:35周岁以下;有相关工作经验者,年龄可适当放宽。3.专业要求:专业不限,市场营销、计算机、通信、电子等相关专业优先。4.综合素质:遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,重诚信,作风正派,责任心强,勤奋踏实,无不良行为记录,具有较强的团队协作意识和抗压能力,身体健康,能够胜任岗位工作要求。5.工作经历:有通信行业、市场营销或装维服务相关工作经验者优先。(1)负责厅内联通业务的发展与办理;(2)负责支撑网格内各项业务经营活动的策划、组织、落地执行和推广;(3)负责网格区域内竞争对手市场经营动态的收集、上报、建议及积极应对;(4)负责厅内卫生清洁及终端库存盘点;(5)完成网格长交办的各项工作任务。薪资福利:薪酬收入=固定底薪+业绩提成+多项补贴+达量分红,并按国家规定缴纳五险一金,享受节假日福利、团建活动等待遇。职业发展:公司提供定期岗位培训,支持各类职业技能认证与岗位技能竞赛,通过积分累计获得晋升通道,达到要求即可晋升。招工人数:1名报名时间:2026年11月5日至2026年11月15日,逾期不再受理(以报名邮箱收到时间为准)。邮箱:工作地址:海南省澄迈县域内
理货员
3-5千/月
理货员1-2人月结全职能力优秀可培养成店长
岗位职责:
1.负责门店日常接待、收货,理货,拣货出餐,商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 有零售行业从业经历者优先
服务员
【招聘岗位】海鲜档口工人1名、领班1名、服务员1名【薪资待遇】海鲜档口工人5000-6000;领班4000-5000,有提成;服务员3400,满三月递增100【岗位要求】海鲜档口工人:有相关经验;领班:沟通能力强,有责任心,有相关经验;服务员:能吃苦耐劳【工作地址】老城宝森商贸城3号楼【联系方式】【公司名称】豪旺海鲜餐厅-------------------------
服务员
海鲜大排档诚招招聘领班、服务员,工作地点位于海南澄迈县老城镇文德路8号,薪资待遇优厚且包食宿,每月享受四天休息。
营业员有提成1-2人月结全职
营业员
有协调能力,能积极上进,能吃苦耐劳,有团队协作精神,有工作经验者优先.
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:海南省澄迈县桥头振德堂新康寿大药房
理货员
3-5千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职能力优秀者可以培养成店长
岗位职责:
1.负责门店日常接待、理货,拣货出餐,商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真负责,具备基础计算机操作能力
5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供澄迈县店长诚聘4000一月在线招聘信息,主要招聘澄迈门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。