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餐饮主管
岗位职责: 1. ,年龄在35岁以内 ,身高在1米63以上,形象好,气质佳, 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求: 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配 6.工资在 5000~8000之间 ,懂品酒的优先
店长
酒店经理1-2人
男女不限,有快捷酒店管理经验26岁一40岁,本科学历。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起, 要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
前厅经理
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.烧烤店前厅经理。 2.沟通能力强,能处理客人客诉,协调好服务员工作。 3.服从管理,勤恳耐劳。
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
前厅部长
4000-5000元/月
前厅部长月结
全职底薪4400起步,有全勤奖200,绩效工资,社保等福利,包吃包住,月休4天。欢迎能吃苦耐劳,形象好的伙伴加入,视能力情况匹配职位和薪资,有兴趣欢迎来电。 兼职小时工23/每小时
储备主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
有经验者就行
招聘 餐饮经理 广州海珠区
餐饮主管
招聘 餐饮经理 广州海珠区
餐饮主管
1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务,确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神,能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作
司索工钢筋工长期6-10人点工吃苦耐劳
海南昌江核电项目钢筋工,海南核电站 钢筋工15人,工价33-38一小时 司索工2名,工价30-32一小时(有住建厅司索证) 登高司机2名,工价36-40一小时(有登高证) 每天正常工作9小时,管住,,,无犯罪记录,身体健康,五官四肢健全,工期2年(微信同号)
昌江
4月11日 21:17拨打电话
钢筋工长期20人以上月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
海南昌江招聘钢筋工,大量要人,工资一个小时33-38,每天工作九个小时。能去的尽快联系。 项目有宿舍。
昌江
4月11日 21:03拨打电话
海南昌江黎族自治县招铲车/装载机维修
1.2-1.6万元/月
维修铲车1-2人
昌江黎族自治县招铲车/装载机维修
昌江
4月11日 21:00拨打电话
海南昌江工地招募杂工小工,欢迎有意者前往海口应聘。
小工
昌江工地招募杂工小工,欢迎有意者前往昌江县海口应聘。
昌江
4月11日 18:43拨打电话
质检员
陈 2。1⃣寻求釉上古彩粉彩工作室合作 要求保证质量 出货速度 量大事足 只给白胎 要全下位。 2⃣*招聘仓库质检员一名,需对茶器有经验者,手脚麻利 。 3⃣*招聘釉上彩色师傅5名 4⃣* 招聘茶器粉彩.古彩勾线画工20名 5⃣* 招聘茶具图案线条画工20名(元明清都可以),会踏水会浑水师傅5名, 6⃣*招聘销售一名: 负责展厅接待、销售,需接触了解过陶瓷,偶尔配合品牌当推荐官做直播专场。 6⃣*招聘写瓷器文案师一名 地址:昌江区 电话:
昌江
4月11日 18:32拨打电话
酒店经理月结
开发区酒店招聘:前厅经理6000/月有保险九点至九点两天休息有酒店管理经验或者工资面谈联系电话:张厨
青岛
4月11日 21:49拨打电话
北京Hello招人的呢,目前招的是管理层,过段时间我们才会招基层人员。
临时工酒店经理
Hello招人的呢,目前招的是管理层,过段时间我们才会招基层人员。
北京
4月11日 21:33拨打电话
大堂经理1-2人月结
招聘!中餐厅大堂经理一名 年龄20-40岁,形象气质佳 , 要求,有酒店管理工作经验,会议接待、客房早餐接待,沟通表达能力强 , 具备服务员培训相关工作经验‘ 掌握服务培训技巧 ! 待遇:面议 联系电话:赵总 工作地址:兰州农民巷附近
兰州
4月11日 21:30拨打电话
服务员保洁
怀仁市乡音阁酒店因业务需要现诚聘以下精英服务员 :10名 3500——4300打扫卫生: 2名  要求: 60岁以下 工作内容需面议洗小餐:2名  要求:60岁以下 收银员:1名主管:5名工资面议酒水管理员:1名 工资面议电话:
朔州 怀仁市
4月11日 21:24拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台
顺平县速8酒店招聘前台2名23岁到35岁工资:保底+全勤+提成3000+招聘主管1名工作环境好待遇优厚工资:保底+全勤+工作表现任职要求:形象气质佳具有较强的沟通能力和服务意识28岁到38岁身体健康有工作经验者优先客房大姐2名有夜班工资:保底+全勤+提成3000+要求年龄35岁到50岁身体健康有工作经验者优先服从管理。公区人员1名28岁到40岁吃苦耐劳,做事踏实,配合度强,有绝对的执行力。电话:周经理
保定 顺平县
4月11日 21:12拨打电话
南宁宾阳县招有过经验的
餐饮主管
招有过经验的
餐饮主管
团队管理:负责员工排班、考勤,合理分配前厅、后厨工作;定期组织培训,提升员工服务技能与业务水平;监督员工工作状态与服务质量,建立良好团队氛围。 2. 运营管理:协助老板制定营销计划,分析客流与销售数据,提出改进建议;监督菜品、物料库存,合理控制成本;检查店内设备设施,保障正常运营。 3. 服务管理:制定并落实标准化服务流程,处理顾客投诉与需求,提升顾客满意度;维护门店形象,确保店内环境整洁、卫生达标。 4. 协调沟通:与后厨保持密切沟通,确保出餐速度与质量;协调前厅与后厨工作衔接,及时反馈问题;与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。 任职要求 1. 经验:1-3年餐饮行业工作经验,至少1年餐饮主管/经理岗位经验,熟悉小炒服务流程。 2. 技能:具备较强的数据分析能力,能通过销售数据优化运营策略;熟练使用基础办公软件,可完成排班表、销售报表制作。 3. 素质:具备优秀的沟通协调能力,能有效处理客诉与团队矛盾;有较强的责任心与抗压能力,能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏;具备良好的成本控制意识,能合理管理物料、人力成本。 待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励
餐饮主管
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村, 工资面议 联系电话
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营,确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工,包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程,提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标,实施销售策略以提升营业额。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力,能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解,能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力,能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。
保定满城区工作经验者优先
餐饮主管
工作经验者优先
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责 聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历; 2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP; 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突); 4.严格遵守廉洁从业规定。
前厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职喜欢餐饮行业,习惯与人沟通
1、维护店内的正常运行(例会、考勤、卫生、设备)及相关报表 2、线上的评价维护及回复(美团、抖音、大众点评、小红书等)及相关报表 3、收银岗位的工作(熟练所有菜品特色价格及平台团购等相关内容)及相关报表 4、酒水盘点、收货、付货、要货及相关报表 5、培训新来员工的工作(基础服务、卫生、评价等)及相关报表 6、维护顾客在店内用餐体验,了解顾客需求,负责订桌和顾客特殊要求安排等相关事宜及 相关报表 7、突发情况的应急处理
餐厅领班月结全职
J28LJ0004 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
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鱼泡直聘为工人提供昌江大堂经理诚聘190一天在线招聘信息,主要招聘昌江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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