各部门实习生 1.大专及以上院校在校生；2.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；3.对担任酒店管理人员具有高度期望；4.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。1.学习部门工作细则和流程；2.以学习方式，参与部门运作；3.在每个工作阶段针对日常运营提出合理化建议；4.执行上级安排的其他相关工作。 薪资福利:2500元/月，五险一金（公积金8%）、补充医疗保险、年度体检、双休、提供食宿 招工人数:若干 投递邮箱： 工作地址:海南省三亚市崖州区创意路9号三亚招商馨乐庭崖州湾公寓酒店

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

三亚亚龙湾迎宾馆 · Join us 收益经理(Revenue Manager) ☎ 招聘热线： 饶女士（） 欢迎自荐或推荐，期待您的加入！

招聘：前厅主管（工作地点三亚） 薪资：4千-6千 岗位职责：<br/>1.掌握当日客情及餐饮活动。<br/>2.协助前厅经理参与前台的各项管理工作，<br/>3.掌握当天到店及离店的重要宾客、回头宾客的信息。<br/>4.在宾客到店之前准备好登记表、房卡等以确保入住手续方便、快捷。<br/>5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。<br/>6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。<br/>7.协助部门做好每日、每周、每月网络好评的维护。<br/>8在前台及大堂接待及迎送住离店的宾客。<br/>9协助VIP宾客办理登记入住及离店手续。<br/>岗位要求：<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上，有良好英文沟通能力，形象气质佳。<br/>2.具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。<br/>3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘：公寓前台经理 薪资：2500元以上 职位名称：公寓前台经理 岗位职责： 负责公寓前台日常接待工作，包括来访客人登记、信息咨询及引导服务，确保客户体验优质＊＊＊；主动与住户（尤其是老年住户）沟通交流，了解其需求并提供个性化服务支持；组织策划适合老年人参与的文娱活动，如健康讲座、手工课程、节日聚会等，提升社区活跃度与归属感；协调物业、安保及其他相关部门，保障公寓公共区域安全有序；收集住户反馈意见，协助改进服务质量，维护良好客户关系；完成上级交办的其他行政与管理工作。 任职要求： 大专及以上学历，物业管理、酒店管理、社会工作或相关专业优先；2年以上前台接待或社区服务经验，有养老机构或公寓管理经验者优先；具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，富有亲和力；熟悉办公软件操作，能独立撰写活动方案及简报；有组织协调能力和团队合作精神，责任心强，能适应弹性工作制。

招聘：海南鼎星博晟人力资源管理有限公司-管理岗 要求：正规五星级酒店管理经验3年以上，能够融入海南管理方式 工作岗位包吃包住（宿舍4-6人/间）、月休4-6天、有年终奖、工作奖励、节假日2-3倍工资. 工作满半年。 号:（请直接，发送你的名字、电话以及意向岗位，我们会逐个语音介绍岗位工作情况和福利待遇，能接受再过来海南三亚。）工作 工作地址：海南省三亚市全市（按照个人意愿分配酒店，可自主选择工作区域）

岗位职责： 1. ，年龄在35岁以内 ，身高在1米63以上，形象好，气质佳， 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标，分析经营数据，优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配 6.工资在 5000~8000之间 ，懂品酒的优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4. 具备客户服务意识与成本管控意识 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

1. 负责门店日常运营、人员管理、排班考勤 2. 卫生安全、服务品质 3. 处理顾客问题，维护门店口碑 4. 完成业绩目标，配合总部活动执行 5. 团队带领、员工培训与日常管理

前厅主管 ·薪资待遇：月薪5500-6000元，月休4天 ·工作时间：上午6:00-13:30，下午16:30-19:00（需根据运营情况灵活调度） ·岗位职责：负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理，兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），具备餐饮服务管理经验者优先；沟通协调能力强，有一定组织能力。 ·福利待遇：包吃包住，提供岗位晋升空间。 附注： 以上岗位均提供稳定的食宿条件，工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们，共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好安全巡查与异常情况上报 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店相关职业资格证书者加分

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薪资详情 薪资范围：4000-6000元/月发薪日期：7日 奖金补贴：包吃，包吃住 职位详情 包住 体力好 民宿 包吃住 中高端 1长期稳定(五十岁以内) 2有两个班次，四天一倒班(早班：早8:00-17:00，晚班12:30-21:30(晚班有补贴) 3打扫客房和庭院，一共19间客房4个保洁打扫4包吃住，月休四天-五天，法定节假日双薪，加班补贴另算，具体工作内容和待遇面谈。环境优美，氛围融洽，期待您的加入 有意者

宴会厅主管 应聘请备注“职位+三亚招聘通，否则不予通过

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