三亚艾迪逊酒店招聘万豪管事员Stewarding包工作餐

前厅经理1.身高：165以上；2.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业专科以上学历；3.经验要求：5年以上高端餐饮工作经验；4.知识要求：具备市场营销、经营管理方面的知识；5.能力要求：具备团队管理、培训、考核团队完成公司指定的各项指标；6.其它要求：有高质量客户资源，品貌端正，具备良好的沟通能力、协调能力。薪资福利:税前月薪10K-12K，有食宿工作地址:三亚市吉阳区大悦城附近

国能物资海南有限公司三亚海棠湾万丽度假酒店招聘万豪管事员包工作餐

有五年以上店长工作经验

三亚保利瑰丽酒店招聘瑰丽管事员临时工包工作餐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

工资待遇面议。经验者优先

民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话 致电详谈

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

招聘三亚地区的司机师傅。

6500聘:住家阿姨，家里四个人吃饭。房屋面积160多平。要求阿姨干净利索，做饭好吃。55岁以下。冬天能去三亚。月休两天，法定都有。这是哈西。

海棠湾华润置地中建五局项目急招内架小班组多个，负责内架搭设，搭梁搭平单价为4元一个立方，拆架子清理单价为2元一个立方。同时增加木工班组多个，工作内容包括地下室主楼、非标层，板面不搭架子、不搭梁、不搭平板钢管、不拆模。板面单价为14元一个展开面积，剪力墙单价为26元一个展开面积。车库条件相同，板面单价为12元一个展开面积，梁小不用穿螺杆，基本为圆柱，使用定型模板。可算展开面积，也可单独按根数计算。提前预定铝模班组多个，能做木模者优先考虑，活好做。总包付款稳定，月进度款支付70%以上。另招男女小工20人，加班多。师傅平均每天收入500元起，小工平均每天收入300元起。服从加班安排、想赚过年钱者请抓紧时间，赶工期。有意者可联系本人。

三亚市吉阳区招工地小工/杂工

自备工具 电线 砸钻

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理，责任心强 5. 有餐饮行业从业经历者优先

诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅，招聘前厅经理一名，要求：，25-45岁，形象气质佳，情绪稳定，语言表达能力强，能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验，薪资待遇：4000-6000.联系人：桂先生电话：咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

酒店管理类(运营管理、客房管理、餐饮管理方向)年龄25-45岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；有酒店运营管理相关工作经验，熟悉酒店各部门运转流程；责任心强，善于沟通协调，能适应酒店轮班工作制，了解民俗文化者优先。薪资福利:5000-6000元/月。招工人数:4名工作地址:甘肃省酒泉市肃北自治县党城湾镇滨河东路2号。

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1，负责酒店客房的日常清洁与整理工作，包括更换床单，被套，枕套，清洁卫生间，浴室等区域; 2，补充客房内的各类消耗品，如毛巾，洗漱用品，矿泉水等，确保物品齐全且摆放整齐; 3，检查客房设施设备是否完好，发现损坏或故障及时上报维修; 4，按照酒店卫生标准进行消毒和深度清洁，确保客房环境整洁，无异味; 5，协助处理客人临时提出的合理需求，如加送物品，更换布草等; 6，配合前台及相关部门完成客房状态更新，确保房态信息准确。

公寓招前台经理有沟通能力、组织能力。有耐心。有团队精神。有责任心。有一年以上经验。

楼层主管薪资福利:面议招工人数:1五险一金，月休8天，提供食宿，节假日福利，工龄工资，带薪年假，新员工入职培训等，晋升空间大工作地址:海南省三亚市海棠区海棠北路24号

客房服务员薪资福利:面议招工人数:若干面议或电话沟通，提供食宿工作地址:海南省三亚市海棠区红龙路199号

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及客用物资，及时更换布草和消耗品 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助处理客人入住、退房相关服务需求，提供基础礼宾支持 5.配合主管完成日常巡检、盘点及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2.形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 3.吃苦耐劳，能适应倒班及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康，持有健康证 5.具备基本的英语问候能力或学习意愿者更佳

三亚湾铁板烧招聘【工作地点】：三亚湾一号【需求岗位】1.服务员3人：3500元/月2.酒店客房服务2人：3400元/月【任职要求】55岁以下，无基础疾病史，服从管理，持海南健康证和无犯罪记录证明上岗；联系电话：

三亚半山半岛酒店客房服务员（熟练工优先，接受生手） 地点：三亚市吉阳区洲际路1号（鹿回头景区附近） 岗位：客房服务员 薪资待遇：单价18.5-20元/间，日均10-13间房，计件工资多劳多得，包吃住 工作：客房清扫，铺床等工作内容 要求：有酒店相关经验优先，服从排班，责任心强

打扫卫生，做过民宿酒店优先考虑

餐厅领班工作地址:海南省三亚市森海路20号

宾客服务经理具有相关工作经验，送餐员及宿舍管理员可接受无经验薪资福利:5500-6500招工人数:1同号；海南省外基层员工工作满一年，可以报销雇佣地到三亚的入职交通费；月休8-10天，包食宿；上下班有免费员工班车接送，购买五险一金；工作满年均可享有5天年假和5天奖励假共10天带薪假期；每年可为直系亲属申请免费宿舍探亲房福利；员工享有本酒店餐饮五折，集团姐妹酒店优惠客房价和餐饮折扣；多姿多彩的员工活动，工作以外让你放松身心，调节压力，享受生活；全面完善的培训系统，给每员工提供多方面的岗位技能培训工作地址:三亚市海棠区海棠北路32、76号

招聘 海南省三亚市招聘全季酒店招聘（按要求打扫客房卫生）、 薪资待遇 底薪3200元、交社保、管吃管住、每日保底10间房、 超过10间每间房、每间房10~15元（分房间大小）每天分配25个房间左右 联系电话: