
贵州遵义酒店主管薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:绿洲商贸城三号楼居佳酒店
酒店经理1-2人月结
酒店主管
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:绿洲商贸城三号楼居佳酒店
贵州遵义酒店管家薪资福利:面议,包吃住招工人数:1名工作地址:茅台镇长征路81号(黔台酒厂
酒店经理1-2人
酒店管家
薪资福利:面议,包吃住
招工人数:1名
工作地址:茅台镇长征路81号(黔台酒厂正对面)
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
酒店经理
代表管理层在值班期间处理酒店日常运营事务,确保服务标准落地;负责处理高阶客诉及突发紧急事件,维护酒店形象,将危机转化为转机;统筹协调贵宾的迎送与特别礼遇,提供个性化服务方案;作为中枢纽带,协调客房、餐饮、工程等部门,确保酒店业务顺畅运作。
餐饮主管
招聘主管一名,,年龄25岁-50岁,责任心强,有管理经验
【岗位职责】
- 负责餐厅日常运营与前厅收银管理
- 管理员工排班、服务流程及客户满意度
-
【职位要求】
- 有餐饮管理或领班经验
- 持有健康证
- 能适应中餐高峰期工作节奏
【工作时间】
09:00-21:00,月休4个半天
【薪资福利】
- 基础薪资:4500元
- 绩效奖金 + 全勤奖金
- 交通补助 | 包吃 | 免费工服
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐厅 领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成食材验收、库存盘点及成本控制,保障食品安全与合规操作
4.及时处理顾客投诉与突发状况,维护餐厅形象与客户关系
5.组织员工培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场事务
3.热爱服务行业,责任心强,注重细节与服务品质
4.学历不限,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
5.遵守职业道德,服从管理,具备团队合作精神
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理现场客诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
服务员有提成包吃3-5人
南锦咖啡招聘服务员
人数:3
要求:勤快,干净,踏实
薪酬:3000➕提成➕夜班加班➕工龄奖(包吃)
地址:亿科名苑南锦咖啡
电话:
杂工1-2人月结
钟总
两江新区铁山坪农家乐花椒鸡招聘勤杂工1名工资4000+,年龄65岁以下,男女不限,休四天,包吃住!联系:
酒店前台
诚聘、诚聘
火车站附近酒店招聘
1、酒店总经理助理,有酒店行业管理经验者优先 ,待遇面议。
2、酒店前台经理,要求:有相关经验者优先录用,薪资待遇底薪+全勤+绩效
3、酒店前台2名,有工作经验者优先,无工作经验可免费带薪培训,要求有责任心,诚实稳重,有良好的团队意识,薪资待遇底薪+全勤+绩效+各项奖励
3、客房服务员数名,有工作经验者优先,无工作经验者免费培训,要求诚实稳重,有良好的团队意识,底薪+全勤+提成+工龄工资+计件提成,管吃管住。
☎联系电话
服务员
内蒙古浩翔餐饮集团—凉城一店,温泉酒店
现因业务扩展,诚邀热爱酒店行业、富有激情与责任心的您加入我们的大家庭,共同创造更加辉煌的明天。连锁酒店待遇优厚可外派全国学习。
岗位需求:
❤服务员:20名(20-45岁)3600+工龄+提成+五险
❤宴会厅部长:10名(20-45岁)3900+工龄+提成+五险
❤前厅经理:4名工资面议
❤前台接待:6名工资面议
应聘方式:到店面试
联系电话:郭总☎
客房服务员酒店前台
尚美旗下—品睿酒店
招聘
前台经理1名
(4000-6000)
前台收银:2名(3000--5000)
客房服务员:1名(3000--5500)
包食宿、月休4天、有连锁店相关工作经验优先、
地址:郑州未来路与纬四路交叉口向南100米路西
☎:
店长
民宿店长
1.有一年以上酒店或餐饮店管理工作经验,具备较强的服务意识和责任感,人品正,知感恩,做事踏实;2.良好的团队合作精神、沟通协调能力以及灵活的应变能力;3.有管理能力和懂营销;4.积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力;希望是一位热爱民宿行业,视角独特,有想法的人,懂吃、懂玩、爱分享,也能吃苦耐劳。
薪资福利:底薪5000+全勤+提成,会拍照剪辑另加工资(包食宿)无限的发展空间。
截止3月31日,点击‘阅读全文’查看
贵州遵义前台热情细心,热爱与人交流薪资福利:月薪2600-3500元/月,包工作餐,带薪培
2600-3500元/月
酒店前台月结
前台
热情细心,热爱与人交流
薪资福利:月薪2600 - 3500元/月,包工作餐,带薪培训
工作地址:龙瑞国际大酒店
客房经理
客房主管
25 - ,有相关工作经验3年以上,有上进、热情心,想找长期稳定工作者
薪资福利:薪资面谈
工作地址:绿洲商贸城三号楼居佳酒店
餐厅领班月结
领班
薪资福利:工资面议,包吃住,月休息3天
招工人数:5名
截止3月7日,点击“阅读全文”查看
工作地址:六转盘相遇餐饮店
客房经理月结
客房主管
25 - ,有相关工作经验3年以上,有上进、热情心,想找长期稳定工作者
薪资福利:薪资面谈
工作地址:绿洲商贸城三号楼居佳酒店
客房服务员月结
客房服务员
吃苦耐劳、责任心强、爱干净,做事认真仔细,服务意识强,有工作经验者优先。
薪资福利:面议
酒店前台月结
前台服务员
18 - 35岁,形象好、沟通强、有责任心。办理入住退房、预订咨询;处理客诉,做好交接
薪资福利:面谈,包食宿
招工人数:2名
工作地址:余庆县香港路19号
贵州遵义招聘:夜班值守薪资:面议负责夜间巡查、客房清洁、应急处理;要求责任心强,能适应夜班
客房服务员月结
招聘:夜班值守
薪资:面议
负责夜间巡查、客房清洁、应急处理;要求责任心强,能适应夜班,有经验优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遵义大堂经理急聘230一天在线招聘信息,主要招聘遵义酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。