
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确介绍菜品及特色服务
2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务,确保高效准确
3.主动关注顾客需求,及时响应用餐过程中的各类协助请求,提升满意度
4.保持餐区整洁有序,规范摆放餐具、清理台面,配合完成日常卫生维护
5.配合店长完成交接班、物料清点及简单盘点工作,遵守门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训,热爱服务行业
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4. 学历不限,具备基本读写能力,能熟练使用扫码点餐等基础电子设备
5.具备团队协作意识,服从管理,遵守职业道德与门店规章制度
KTV服务员
3-4千/月
服务员有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、身体健康,能吃苦;
2、品行端正,能吃苦耐劳。
贵阳花溪区招聘服务员数名筲箕地农庄餐饮服务店电话:
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职有经验丰富的
招聘
服务员数名
筲箕地农庄餐饮服务店
电话:
烤鸭店员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责烤鸭店热情接待、点餐及结账等全流程服务。
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与调料。
3.主动介绍菜品特色,响应顾客需求,妥善处理用餐过程中的各类咨询与反馈。
4.协助完成食材备料、餐前准备及收档工作,配合后厨高效运转
5. 遵守食品安全与卫生规范,维护良好服务形象与门店口碑。
任职要求:
1.初中以上学历,热爱餐饮服务行业,形象端正、亲和力强。
2.有无经验均可,接受岗前带教培训,学习意愿强。
3. 具备基本沟通能力与团队协作意识,能适应轮班制工作节奏。
4.吃苦耐劳,责任心强,注重细节与顾客体验。
5.有餐饮服务经验或本地生活服务背景者优先。
包厢服务员
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成免费培训20人以上月结兼职假期工全职
包厢服务员
包厢服务员!工作轻松无压力,无重体力活,主要负责包厢迎客接待、茶水摆放、台面整理、跟进顾客需求、日常包厢卫生维护。及时回应顾客需求、做好包厢清洁。
没有经验也能做,零基础可入职,无需经验,新人享受免费带薪培训,团队氛围轻松,管理人性化!薪资福利优厚,岗位为晚班20:00至凌晨2:30
底薪6000-8000元+高额提成,多劳多得,上不封顶。
月休四天,全包吃住,专属两人间独立宿舍,环境干净整洁,拎包即可入职!只要踏实肯干、态度端正、服从管理即可。
沙发软床裁工,有画板机。会用画板机优先
5千-1.1万/月
软床裁剪月结全职
沙发,软床厂招聘
沙发软床裁工
会用机裁录板开机优先
(本公司工资发放准时,有工作需求的联系)
电话:
地址:遵义市红花岗深溪永安路口
客户经理
3-5千/月
客户经理包住包吃保险3-5人经验不限中专/中技好高骛远者请绕道,该工作难以暴富。地推销售较多外勤阶梯式提成TOC
负责前往指定位置邀请家长进群参加幼儿活动,不用负责转化和售后。
四川招桥梁(t梁)有没有T梁靠模板师傅来一个要专业的不专业的勿扰
1-1.1万/月
桥梁1-2人月结
招桥梁(t梁)有没有T梁靠模板师傅 来一个 要专业的 不专业的勿扰
店长
招聘:招聘宾馆店长助理薪资:5000-6000元/月美华酒店是一家致力于为客户提供舒适住宿体验的中小型酒店。注重服务细节与客户满意度,力求在有限的规模中提供高效、贴心的服务。【招聘岗位】店长助理【招聘人数】1人【岗位职责】协助店长做好酒店日常运营管理,负责员工排班考勤、服务质量监督、经营数据统计、客诉处理及跨部门协调,确保门店服务标准落地与经营目标达成。【任职要求】有1年以上工作经验的,管理执行能力强,认真负责,有过相关工作经验优先【薪资待遇】月薪5000—6000【工作地点】圈楼步行街里美华酒店
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
高端私人会所经理
1.8-2.1万/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
3-5千/月
服务员1-2人月结
任职要求:
1. 工作认真负责,具备基本的服务意识和沟通能力;
2. 能够适应餐饮行业工作节奏,服从安排。
薪资福利:
1. 月薪3000-4000元,每月15号发放工资;
2. 月休4天,提供良好的晋升发展空间。
岗位职责:
1.负责水饺及其他面食类产品的制作,确保食品质量和口感。
2.维护后厨卫生,保持工作区域整洁,遵守食品安全标准。
3.协助准备食材,包括清洗、切割和初步处理,确保食材新鲜。
4.与团队成员协作,确保后厨工作流程顺畅,提高出餐效率。
5.遵守店内规章制度,积极参与后厨管理,提升整体运营质量。
酒店前台月结
前台,25-36岁之间,优先考虑做过酒店前台人员。酒店前台登记工作薪资福利:底薪提成3000左右招工人数:一名上一休一,酒店可免费培训,工作地址:桐梓荣兴大厦鑫成大酒店
服务人员
2-3千/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位要求
年龄 25-50 岁
性格亲和、待人热情,服务意识强
做事勤快踏实、认真负责,能吃苦耐劳
工作内容
负责门店日常服务工作,流程简单、上手快
工作环境舒适,氛围轻松融洽
薪资待遇
薪资面议,待遇优厚,福利完善
有意者欢迎来电咨询/到店咨询
服务员1-2人月结
小满小厨服务员招聘
招聘服务员2名
要求:年龄25-45岁
薪资:3500元+绩效,每月休息2天
上班时间:早9点-晚9点
工作地址:六转盘大中华
联系电话:
汉堡炸鸡西式快餐店服务员
3-4千/月
服务员包住有提成免费培训3-5人月结全职
招聘服务员数名,地点在厦门路享哆味汉堡炸鸡餐厅,年龄在18-45岁之间,男女不限,无不良嗜好,身体健康,性格活泼外向。主要负责餐厅的前台收银,点餐,后厨制作餐品,及卫生
服务员配和营销
3-7千/月
服务员包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单收银及餐酒水服务,确保服务流程顺畅高效
2.协助吧台备料、清洁与基础调酒支持,配合完成营业准备与收尾工作
3.维护营业区域整洁与秩序,及时响应顾客需求并处理简单咨询或反馈
4.参与团队协作,配合营销活动执行及现场氛围营造
5.遵守安全规范与酒吧行业服务标准,保障夜间营业合规有序
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,性格热情大方,具备良好沟通能力
2.无不良嗜好,能适应夜班工作节奏,责任心强、踏实肯学
3.有无相关经验均可,公司提供专人带教与岗位培训
4. 吃苦耐劳,具备基础服务意识与团队协作精神
5.最低学历不限,身体健康,能长期稳定从业
酒吧服务员…
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、身体健康,能吃苦;
2、品行端正,能吃苦耐劳
服务员
2-4千/月
服务员1-2人月结全职
【岗位职责】
· 负责顾客接待与点单服务
· 保持餐厅环境整洁,完成日常清洁工作
· 协助后厨准备食材及出餐
【职位要求】
· 1-3年相关工作经验
· 持有普通健康证
· 年龄18-45岁,身体健康,能吃苦耐劳
· 学历不限,服从管理,有责任心
【工作时间】
08:00-14:00
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作认真负责,具备良好的沟通表达能力
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.形象端正,身体健康,无不良从业记录
服务员包住包吃3-5人月结
店名:贵府宴庭
工作地址:贵阳市云岩区省府路石板街
薪资:长期工3600~4000(兼职130元/天)
工作时段:早9:30—13:30,下午16:30—21:30
福利:包食宿,月休4天(有节假日的月休5天)
岗位:餐饮服务接待
,干净大方,服从安排,手脚麻利,有服务意识,有无经验均可
联系电话:(微信同号)
贵阳观山湖区招聘:服务员一名,30-40岁,金阳步行街,直电
4-5千/月
服务员1-2人
招聘:服务员一名,30-40岁,金阳步行街,直电
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遵义酒店大堂经理诚聘180一天在线招聘信息,主要招聘遵义酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。