
遵义仁怀市值班经理有工作经验薪资福利:底薪4500+200全勤+提成+奖励,综合薪资500
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
值班经理
有工作经验
薪资福利:底薪4500+200全勤+提成+奖励,综合薪资5000-6000,包吃住
招工人数:1名
截止日期:3月10日
工作地址:仁怀五转盘铂金城醉美御厨酒楼
遵义仁怀市值班经理只招有工作经验的薪资福利:底薪4500+200全勤+提成+奖励,综合薪资
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
值班经理
只招有工作经验的
薪资福利:底薪4500+200全勤+提成+奖励,综合薪资5000-6000,包吃住
招工人数:1名
截止3月10日
工作地址:仁怀五转盘铂金城醉美御厨酒楼
服务员
2000-6000元/月
服务员有提成包吃免费培训20人以上月结全职
现诚聘服务员数名,期待热情积极的你加入!
薪资待遇:月薪2600-6000元,包吃
工作模式:轮班制,排班灵活,可根据实际情况协调。
岗位职责:
1.负责引导顾客入座,及时响应顾客点单、酒水配送需求;
2.维护包厢及公共区域的环境卫生,做好营业前后的准备与收尾工作;
3.配合团队完成日常服务工作,确保顾客拥有良好的消费体验。
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,形象气质佳;
2.具备良好的沟通能力和服务意识,做事认真负责;
3.有无相关经验均可,新人可提供岗前培训。
贵阳修文县晟智大酒店招聘前台要求身高158-165,会使用电脑工作时间两班倒8:00至20
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
晟智大酒店招聘前台
要求身高158-165,会使用电脑
工作时间两班倒8:00至20:00
20:00至8:00
上两天白班,两天夜班,休息两天
薪资待遇:3300底薪+200全勤
前厅服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换台布,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品,处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量
5.完成营业数据记录、物品盘点等基础运营支持工作
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、耐心细致
3.能适应轮班制工作,服从安排,有团队协作精神
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.学历不限,普通话交流顺畅,能快速学习岗位操作流程
服务员
2000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
工作内容招待客人点餐,结算账单,上餐,收餐,打扫卫生,洗菜。打包外卖。忙不过来了,会有人一起帮你的勤快一点,
眼睛里面有活一点。动作麻利一点。也不需要穿工作服。
服务员
3000-5000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人月结兼职假期工全职
1、热情接待顾客,提供优质的点单与送餐服务;
2、保持吧台及用餐区域的清洁与整洁,确保良好的顾客体验;
3、协助调酒师准备饮品,确保出品质量;
4、处理顾客反馈,及时解决问题,提升顾客满意度;
5、积极参与团队合作,共同完成日常运营任务。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和团队合作精神;
2、有相关工作经验者优先,但欢迎热情开朗的初学者;
3、能适应快节奏的工作环境,具有较强的责任心;
4、身体健康,能适应轮班工作;
5、良好的沟通能力和应变能力,能够妥善处理顾客需求。
小工光伏安装长期6-10人
招光伏安装去外地,江苏那边小工220天到240一天,大工300到350.包住不包吃人走账清,初五初六开工
贵州遵义务川一农庄招聘墩子一名,,正月初四上班,包吃住,月薪4000元,有意请致电,提供的
4000元/月
墩子包住包吃1-2人月结
务川一农庄招聘墩子一名,,正月初四上班,包吃住,月薪4000元,有意请致电,提供的平台
贴纸贴皮
岗位名称:后工序管理一;后工序管理二。
岗位要求:1.负责管理灰工、油墨、贴皮、贴纸等工序;2.负责管理底漆、面漆、打包等工序;3.有木门或全屋定制行业工作经验。
薪资待遇:面议,工资准时发放。工作地点:贵州遵义。
维修电工钳工
岗位名称:PLC工程师;电工大工;钳工大工;电工中工;钳工中工。
岗位要求:1.PLC工程师:精通汇川AC800系列编程;能独立完成设备的PLC编程;能确保设备正常运行并处理故障。2.电工大工:持有电工证;有自动化行业经验;配合自动化部门装线。3.钳工大工:具备相关工作经验;。
薪资待遇:1.PLC工程师:时薪125元。2.电工大工:时薪44元,包住,工期一个月。3.钳工大工:时薪3940元(不同地区),包吃住,工期一至两个月。4.电工中工:时薪41元,包吃住,工期一个月。5.钳工中工:时薪28元,包吃住,白班。
工厂焊工氩弧焊焊接包住包吃焊工证
岗位名称:氩弧焊铝焊师傅;高级焊工。
岗位要求:1.有焊工证;2.具备电池托盘焊接经验;3.年龄在18至55周岁。
薪资待遇:高级焊工薪资为时薪制,每小时40元,月薪视工时而定,约为弹性工作制,每月工时约300小时。工作轻松,提供住宿和餐食。
收银员大堂经理
招聘:
值班经理:两名
大堂经理:一名,熟悉中天系统
要求:有工作经验,35岁以内,条件优异者可放宽年龄,工资面议。
服务员、收银员若干。
或电话:
地址:大连前关金地艺境一期
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火
拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~
我们要你做这些:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象;
2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿;
3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队;
4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标;
5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样:
1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先);
2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任;
3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观;
4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包:
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜;
包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满;
带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误;
总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板;
灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。
工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店
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服务员有提成包吃免费培训6-10人月结兼职
贵州遵义《兴港海鲜餐厅》招聘职位
服务员:多名3000—4000+提成,工资面议
杀鱼工:一名4000做得好工资可以加
吃苦耐劳,有责任心!
服务岗位需热情,团结,友善,沟通良好!
能适应餐饮工作时间(含倒班/周末节假日)。
地址:遵义吾悦广场醉里新天地7号楼
联系方式:
客房服务员开荒保洁保洁
客房服务员保洁
勤劳肯干,动手能力强
薪资福利:实习期3000工资,实习期一个月,转正工资4000加提成,月休四天。
招工人数:1名
服务员、营销专员(服务员)
3000-4000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
人事专员、营销专员(服务员)
工作内容:人事专员:主要负责公司招聘、如招聘人事专员、营销专员、服务员。
营销专员:主要负责订台订酒
薪资:人事专员是3000元的底薪、每个月有招5个人的任务、如招满5个人超出、一个人安400元算
营销专员是2600元的底薪加300元的全勤加300元的制度、跟业绩挂钩、也有其他福利与提成工资也叫高些工作简单容易上手
一个月有3-4天休
酒店前台酒店迎宾员
招聘:宾客接待员- 前台部(J13586)
薪资:3千-3.3千
工作职责:<br/>一、客人入住与退房:<br/>1.欢迎抵达的客人,快速高效地处理入住手续,同时提供有关酒店和可用服务的所有必要信息。<br/>2.协助客人办理退房手续,确保账单准确误,付款顺畅处理。<br/>二、客户互动与卓越服务:<br/>1.回应客人询问和需求,提供有关酒店、当地景点和服务的准确信息,以提升客人的入住体验。<br/>2.预见客人的需求,提供个性化服务,确保所有客人都感到被重视并得到悉心照顾。<br/>三、问题解决与投诉处理:<br/>1.专业迅速地解决客人的投诉或问题,确保服务补救措施达到或超越客人的期望。<br/>2.与其他部门合作,快速解决问题,确保客人的体验是积极的和压力的。<br/>四、房间分配与协调:<br/>1.协助管理房间分配和特殊要求,确保尽可能满足客人的偏好(如房间类型、视野或设施)。<br/>2.与客房服务和维护团队协调,确保房间清洁、维护良好,并为客人的到来做好准备。<br/>五、沟通与跨部门合作:<br/>1.将客人的需求、偏好和问题传达给相关部门(如客房服务、礼宾部和餐饮),确保服务缝交付。<br/>2.确保将客人的信息(包括特殊要求和偏好)更新到酒店的物业管理系统(PMS)中,以便未来的入住体验。<br/>六、行政与报告职责:<br/>1.管理酒店物业管理系统(PMS)中的客人记录、预订和账单,确保所有交易的准确性和关注细节。<br/>2.准备有关客人入住、退房和运营问题的每日报告,确保管理层了解当天的活动。<br/>任职资格:<br/>1、具备酒店行业客户服务或前台角色的相关工作经验。<br/>2、优秀的沟通和人际交往能力,能够专业处理客人的询问和投诉。<br/>3、熟悉酒店物业管理系统(PMS)及一般的前台操作流程。<br/>4、优秀的多任务处理能力,能够在快节奏的环境中保持冷静和专业。<br/>5、精通英语;掌握其他语言者优先考虑。<br/&
服务员月结
招聘:俄士厨房 | 餐饮服务员
薪资:面议
1、年龄35岁以内,,主要负责收台翻台,速度要快,干活麻利有眼力劲,服从领导安排工作
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
任职资格:
1、身体健康,能吃苦;
2、品行端正,能吃苦耐劳;
3、能办健康证;
4、18岁-30岁;
5、长期工。
栏目概述
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