‑社交爱好者，擅长破冰活跃气氛 ‑有剧本杀DM、酒吧营销或同类场所工作经验者优先 ‑熟悉Homebar文化，本身就是夜生活爱好者 ‑年轻有活力，能适应夜间工作节奏 ‑具备调酒经验者优先考虑 工作周期：全职/长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚上8.30‑2点 工作时段：不限 结算方式：日结 游戏主持人岗位职责 1.游戏氛围营造与互动引导 ‑热情迎接玩家，引导入座并介绍门店特色及套餐。 ‑主动发起并带领各类互动游戏，灵活运用语言与肢体动作调动现场气氛。 ‑根据玩家特点设计破冰环节，增强玩家沉浸感与参与度。 2.游戏流程控场与教学支持 ‑熟练掌握5种以上主流桌游、卡牌规则，能够清晰、生动地向新手讲解。 ‑把控游戏节奏，适时推动流程，避免冷场或争议，并能根据现场情况调整游戏难度。 ‑在游戏中扮演裁判或引导者角色，确保规则执行与流程顺畅。 3.现场环境维护与团队协作 ‑协助整理游戏道具、卡牌及其他物资，维护客区的整洁与秩序。 4.玩家反馈收集与优化建议 ‑主动与玩家沟通，了解游戏体验感受与服务建议。 ‑定期整理玩家反馈，并向主管提出游戏流程或服务环节的优化方案。 基础条件 ‑形象大方，有亲和力，无不良嗜好； ‑有homebar、dm主持或相关娱乐行业经验者优先。 ‑准时到岗，有上进心，热爱娱乐行业，擅长社交，e人优先 公司福利 底薪6000起 月休保证8天，一周休两天（工作日除外） 每个月有公司聚餐，外出游玩 老板亲和，听从建议 公司配车，有住房补贴

8.店长3名4800-6000/月（有一年以上的单门店管理工作经验，年龄25岁～50岁）

奈斯帕Nicepark 招聘简介 厦门市奈斯帕服饰有限公司，2015 年创立本土女装品牌，现有全国门店300余家，2026年全力冲刺500家门店，团队规模千人以上。主打潮流平价女装，面向 18-38 岁追求时尚质感的年轻人，打造穿搭购物一站式体验。 任职要求 1. 店铺运营管理，人员管理，货品管理，卖场管理，促销管理 2. 拥有1年及以上门店管理相关从业经验 薪资待遇 - 高额提成，优秀员工月薪可达15000元 - 额外增设大单奖、日销奖、加班补贴等多项激励奖金 - 专属员工内购福利，超值选购品牌服饰 成长晋升 清晰晋升通道：店长→大店长→区域主管→区域经理 提供全方位系统培训，晋升空间广阔 招聘人数 诚招2-3名有志伙伴，敢挑战高薪即可入职，携手品牌共同发展 地址：厦门各个区域均有门店，欢迎咨询

【乔丹体育招聘｜总部直管】店长1名：薪资6-12k岗位职责：统筹门店人员、货品、陈列、台账运营，对接总部与商场事宜，统筹团队完成业绩，沟通执行力强；任职要求：28-40岁，高中及以上学历，3年以上门店店长经验，运动品牌经验优先。经验丰富，团队管理能力强的来，条件不符者勿扰，谢谢。福利待遇：缴纳五险，享有满勤奖、工龄奖、年假、节日礼品、日常激励等多项福利联系电话：陈女士人

品牌介绍 卜氏传世草——专注草本养生的新锐茶饮品牌，“茶饮+理疗”复合业态，为都市白领提供健康茶饮解决方案。开业在即，期待有梦想的你加入！ 岗位职责 1.日常运营：负责制作、培训，监督出品标准与服务流程，确保出品稳定 2.经营目标：制定门店经营计划，带领团队完成销售目标，管控营业额、毛利与成本 3.制度执行：落实公司规章，监督陈列、卫生、仪容等标准，提出优化建议 4.团队管理：负责团队培养、激励与稳定，提升凝聚力 5.库存管理：负责调拨、订货、盘点，分析热销品，控制物料损耗 6.店务统筹：组织会议、培训、活动，管理账务，确保门店高效运转 任职要求 1.1年以上茶饮/餐饮/零售门店管理经验，有复合业态经验者，懂养生者优先 2.身体健康，亲和力好，热爱服务行业，有责任心 我们提供 1.薪资： 7-9K（面议，根据经验能力定级） 2.福利： 中午包吃、节日福利、团队团建 3.成长： 开业期加入，可参与产品调试与品牌发展 工作地址 厦门思明区博士新村厦门弘昇堂保健服务有限公司7楼

稻风田称重快餐招店长试用期6800‑7500（面试定薪）；试用期期间有独立带店补贴600+人效奖400底薪+月度季度绩效+各类奖金，转正综合8k-10k+；上班时间：8:30‑14:00，16:30‑21:00（休息14：00-16：30）月休3天，当月法定多休1天，春节带薪年假7天，包吃不包住厦门湖里/思明/海沧/集美多门店可选钟女士：，期待靠谱的你！

招聘:爱都男装人名:1名店长+1名导购位置:杏林万达福利:缴纳五险任职资格：1、有销售经验;2、年龄25-48岁3、有责任心，性格开朗，吃苦耐劳，有团队精神；4、可缴纳五险5、薪资待遇：3000—3500底薪+提成：3%—5%+年终奖+月休2天（综合工资5000+）店长加店铺总提成（综合工资6000+）6、上班时间:6.5小时10:00-22:00两班倒7、联系电话：（）

一、岗位职责 1、管理并培养店铺员工 2、完成公司月度目标 3、负责店铺货品管理 二、岗位要求 1、3年以上店铺销售经验，2年以上店长工作经验 2、熟练操作办公软件 3、责任心强，有较好的沟通能力和团队管理能力 4、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。 二、任职要求 1、具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳; 2、五官端正、大方、形象好气质佳; 3、有执行力、对高薪有挑战者; 有服装工作经验者优先考虑 三、福利待遇 1、综合薪资:7K-12K(底薪+个人业绩抽成+达标奖励等) 2、工作时间:7.5小时工作制，上六休一 4、发展路径:导购员-店助-店长--督导 5、动态激励:不定期的业绩激励游戏 6、福利体系:五险一金、工龄奖、服装内购券、节日福利、年假等

招聘以下岗位 服务员点菜员 2名 综合工资4000-6000 要求 能接受夜班 认识字 懂收银机 （年龄要求 18-45岁） 副店长 1名 工资4500-7000 以上岗位 月休2天 包吃住 缴纳医保社保 ＋月奖金 上班时间 9:30-14:00 16:30-22:30 16:00～02:30 包括三餐吃饭时间 能接受夜班 上班地址 翔安区，马巷镇，下方路 联系电话 下午2点以后联系 （电话没接 直接报岗位）谢谢!

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时32/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入8K-9K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼卡; 3、年假15天,带薪年假! 4、工作地点：江苏常州

厦门市海沧区招强电、水电

厦门市集美区招外墙漆/真石漆，要一个老师傅，会分色那种，在吊篮上面喷真石漆，400一天，手印好的可以加点，干活不行的来了也是白跑

明天同安需要一名铝合金师傅。

厦门市翔安区招石膏板吊顶(封石膏板)记件按板27元一张板计价

店长不限薪资福利:3000-6000元/月招工人数:若干

欧蝶隆连锁便利店,店长，18—45岁长期工，地址宝盖春江郦城附近，

趣耍坝民宿楼茶私房诚菜聘以岗下位：店长高薪诚聘店长，年龄40岁以内待工遇资面议服务员年龄18～45岁以内薪资3500～4200元（全勤，绩效，工龄等）月四休天收银员年龄18-35岁以内薪资4000～4500元（全勤，绩效，工龄等）月休四天绩员效奖按营照业额，和个人表现不同分别发放！，包吃住。地址:巴路滨白居寺大桥旁电话：

招聘LACOSTE【招聘岗位】店长【工作地点】北国商城【任职要求】35周岁以内，有销售经验，五官端正，性格外向，活泼开朗，喜欢穿搭，沟通能力强，有责任心和团队协作精神，想赚钱者优先【薪资待遇】底薪提成公司福利节假日3薪五险联系方式：乔（同步）电话：

（打电话联系）【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】----【阳光康桥小奶娃母婴招聘】①：店长1名②：导购2名③：洗澡老师2名薪资面议待遇丰厚

【岗位职责】 - 负责收银台日常收银工作 - 确保账目准确，处理顾客支付及退换房手续办理 【职位要求】 - 无经验要求，有超市、酒店或商场工作经验优先 - 工作认真负责，能适应快节奏环境 【工作时间】 - 做4休2，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资3500-5000元/月 - 包住 + 饭补

台球室前台，收银员，不需要陪打球，不是助教

朴朴超市招聘 工作内容： 1:根据顾客下单商品，将货品从库位上拣出并完成打包 2:负责商品上架工作，确保商品及时上架售卖 任职要求： 1:吃苦耐劳，对工作有热情，有良好的团队协作精神以及沟通能力。 2:有责任心，能够准确无误的完成顾客商品的分拣等，确保每一位顾客都得到良好的购物体验 门店位置海沧霞阳

招聘每周日驿站顶班 独立顶班的那种哈(会入库。会把枪后台查件。)工作时间早八点半晚十。除了小孩老人，基本上自助取件。十八元一小时。熟手联系我噢[蹲后续H]#有经验者优先

岗位职责 1. 接待到店顾客，主动问好，了解顾客需求，介绍产品特点、材质、价格、使用优势，做好产品讲解与推荐。 2. 负责商品陈列、整理货架，补齐货品，保持展台、货品干净整洁，价签摆放准确对齐。 3. 解答顾客疑问，处理简单咨询，引导选购，促成成交，完成门店销售指标。 4.维护门店现场秩序，妥善处理顾客简单投诉，做好售后基础对接。

工作内容：家用小商品促销需要人数：3人工作地点：岛内各地铁门店工作时间：9:00至18:00，一天共8小时中间有吃饭休息1小时，有客人进店招待介绍一下家用商品工作薪资：180/天工作要求：仪容仪表干净整齐，能说会道，主动介绍，热情招待是否包餐：无是否交通补贴：无联系方式：（）【备注】可兼职长期，按天，按月都可以，做的好可以加薪资，外加业绩提成。有长期意向可以面聊，非长期按兼职一天薪资（无业绩提成）

岗位职责： 1、负责店内会场秩序。 2、做好客勤维护客户服务。 3、承担辖区内客户的开发。 4、完成好店长交代的任务。

接待顾客、介绍产品、销售。 要求:有耐心服务态度好

岗位职责: 1.负责日常商品的陈列及补充，确保商品展示的吸引力。 2.向客户提供商品信息，帮助他们了解产品特性。 3.负责销售工作，包括向客户推荐商品及完成销售。 4.检查售出商品的质量，确保客户购买的商品达到标准。 5.保持店面环境清洁，整理商品库存。 任职要求： 1.具有良好的服务意识，能够以客户为中心。 2.能够用礼貌的语言与客户沟通，保持良好的客户体验。 3.有责任心，能够准确提供商品信息和销售建议。 4.能够独立处理和解决问题，保证店面运营顺畅。 5.具备基本的商品知识和销售技巧。

诚聘 1、店长1名 任职要求： （2）学历不限、年龄25～45岁之间（经验丰富的另议）； （3）1年以上奶茶、咖啡、轻食等食品行业店长管理经验； （4）有较强的沟通能力、良好的服务意识，能够为客户提供优质的服务； （5）善于带领团队。 工作时间：9:00~18:00或14:00~23:00，月休4天 待遇： （1）底薪十各项津贴十提成（5000元以上）； （2）公司缴纳社保。 面试合格后培训（约3天），培训后上岗。 2、店员1名 要求：性别、学历、年龄不限；有较强的沟通能力、良好的服务意识，能够为客户提供优质的服务。 工作时间：9:00~18:00或14:00~23:00，月休4天 待遇： （1）底薪十各项津贴十提成（4500元以上）； （2）公司缴纳社保。 面试合格后培训（约5天），培训后上岗。

福建厦门数名店长招工，实行8小时轮班制，享受保底薪资、提成、绩效和奖金等优渥福利。