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岗位职责：团餐项目（医院、学校、政府事业金融单位）。也有招酒楼经理！ 1.制定餐厅经营管理计划，负责计划的执行与结果反馈。 2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度，统筹安排餐厅经营运作，确保餐厅各项经营管理指标的达成。 3.检查和监督餐厅现场各项工作流程，及时整改和处理违规。 4.人力成本核算和岗位编制调整，日常经营费用审核，编制餐厅月费用成本报表。 5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件， 6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准 7.推广餐厅品牌和服务，包括广告宣传、促销活动等，增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。 8.上级交代的其他事项。 岗位要求： 1.中专及以上学历。 2.具有3年以上运营型餐厅管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。 3.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。 2.包吃包住，五险。 3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系，内外训机会全覆盖。

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招聘前厅经理1名。年龄要求25-45岁，要求人品好，形象佳，性格开朗，热情大方，口齿伶俐，会说普通话。月休4天，提供食宿。负责酒店所有预定和接待工作，负责协议挂账单位的对账和应收。薪资为4000-8000元/月。工作地址为江陵县楚江大道正大国际酒店。

招聘礼宾部主管。薪资为3000-4000元。岗位职责包括直接负责礼宾部的工作，对酒店宾客提供礼貌专业的服务，协助重要宾客的入住和离店，管理行李房并确保所有行李有标签且安全存放，负责OTA客人互动及拨打预抵电话，确保工作区域内所有设备状态良好，以及在宾客要求时为预计离店宾客安排出租车或机场班车。岗位要求高中以上学历，有星级酒店前厅部工作经验1年以上者优先，身体健康，品貌端正，形象气质佳，具备优秀的组织管理能力、交际沟通技巧，善于同宾客交往沟通并能独立处理各种投诉。

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招聘前厅接待经理。薪资为5.5千至6.5千。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。年龄在40周岁以内。男性身高需170CM以上，女性身高需160CM以上，形象气质良好，亲和力强。需具备2年以上酒店前厅管理岗位工作经验，熟悉酒店前厅运营流程。要求具备良好的沟通协调、团队管理及应急处理能力，服务意识与责任心强。需熟练使用酒店前台管理系统，了解酒店行业服务规范与运营逻辑。

招聘前台主管、领班或接待员。薪资范围为2500元至5000元。要求具备同岗位工作经验两年以上。要求具备良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派。要求熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。要求身体健康，品貌端正，气质高雅。要求掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。福利待遇包括加班费另行计算。提供食宿。工作满一年可享受五天带薪年假。提供各类节日福利及生日礼品发放。

招聘:要求有餐饮管理经验。要求会点菜楼面经理待遇面谈有能力工资可谈，上班地点：岛内沙坡尾有意者联系:薪酬=(以上底薪）+满勤+销售提成+业绩提成带薪年假的福利待遇月休4天，法定节假日补休，

招聘迎宾岗位。薪资范围为5000至5500。工作内容包括使用服务敬语，笑脸迎宾，主动询问顾客位数，顾客离开餐厅时应微笑道谢。需熟悉酒店服务设施项目，以便解答顾客询问。要求形象气质佳，热情大方，迎宾身高165cm，有相关工作经验者优先。

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招聘客房实习生。薪资为每月2700元至3000元。前期以学习如何做房间为主，会有培训。待学会且能独立完成工作后，会再安排做查房员。要求能实习满半年以上，且未来有打算长期在酒店行业发展。工作时间为8:00至17:00，但可能因工作未完成无法准点下班。实习生薪资为每月2700元，包吃包住，月休8天。其他福利，如工龄补贴、过节费等另算。

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茗鲜堂酒楼招聘以下岗位。领班1名：负责前台接待、点菜、收银等工作，需具备一定的管理经验及餐饮工作经历，薪资待遇面谈。前台收银1名：负责收银、点菜工作，需有餐饮经验。服务员4名：薪资4000，有酒楼酒店经验者优先。厨房杂工1名：薪资3500+，主要负责洗碗、洗菜、杀鱼和日常打扫卫生。以上岗位月休两天，工作地址为晋新食堂边。有意者可直接联系。

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招聘客房服务员1名。年龄要求为30至55周岁。工作时间为8:30至17:00，每月休息4天，法定节日补休。综合薪资为4800至6500元。福利包括包吃、奖金、五险、商业保险及法定假日。工作地点位于厦门湖里区东渡路74号（厦门市边际酒店）。联系人为张女士。