岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.协助维护前台区域整洁与物资管理，保障良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

需要良好的服务意识，有经验优先考虑，没经验也可以，但要肯学，月休8-10天，三班倒，薪资具体面议，包吃住，氛围好，急需一位，找工作的看过来

招酒店经理

岗位内容： 1.办理入住、退房、换房，准确录入客房管理系统 2. 开具票据、核对现金与日报表，确保财务准确 3. 熟悉财务政策及更新，按规范执行 4. 响应商务中心服务需求，及时处理 5. 掌握万豪旅享家等促销活动流程 6. 处理客诉、来电与需求，无法解决立即上报 7. 做好服务细节，提升客人满意度 8. 夜班负责夜审、晨报报表、离店单据准备 9. 录入审核公安住客登记系统（PSB），确保数据准确 10. 熟练使用万豪对客程序，及时回复宾客信息 11. 精通预订流程，准确处理预订、确认、取消 12. 遵守行为规范，保持专业仪容仪表 13. 维护前台、商务中心、大堂整洁 14. 高标准服务会员及贵宾 15. 协助培训新员工，完成上级交办任务 16. 每日查看交班本与布告板，掌握当日活动信息 月休4天，五险，包吃住，夜班补贴，绩效抽成 前台为全英文系统，优先招募有经验的小伙伴~ 接受专职夜班～ 工作地点：福州市台江区连江中路320号福州台江万豪万枫酒店 联系电话:（微信同号）

岗位职责： 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件， 工作时间：00：00--08：00夜班 年龄24--50优先

【岗位职责】 · 负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度 · 管理团队，合理安排人员工作，提升工作效率 · 熟悉并操作OTA平台，完成线上订单管理与推广 【职位要求】 · 3-5年酒店店长经验，有连锁酒店或旅游业背景优先 · 具备销售经验及团队管理能力 · 熟悉OTA运营，有实际操作经验 · 大专及以上学历，持有普通健康证 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-10000元/月 · 交通补助 · 加班补助 · 饭补 · 话补 ·

前台/服务岗 有酒店前台经验，会基础电脑表格操作；需不抽烟。负责客户、酒水点单、会员推广，填写营业日报表，工作内容可灵活调整。 薪资福利:首月3400+200全勤，次月3600+200全勤+200绩效，满3月能力佳可升领班（底薪再加200，底薪3800，综合薪资4200），包早晚餐。 9:30-10:00（含早餐）上班，14:00-16:25休息，晚不值中班10点下班。

基础接待与入住管理 负责接待宾客，办理入住/退房登记，核对房态并分配房间 处理预订信息，包括电话、在线渠道的预订确认 为VIP或会议客人提供专属服务，如提前安排房间、介绍酒店设施 信息管理与协调 维护客房需求与供应状态，核对空房及客人抵离情况 协调客房清洁、维修等部门，确保客房状态良好3 接听并转接电话，处理留言、叫醒等需求4 服务与支持 提供酒店设施（如餐饮、交通、娱乐）咨询及指引 处理账单结算，支持现金/信用卡支付，并管理发票开具 协助处理行李寄存、物品登记等增值服务 应急处理与投诉管理 应对火灾、盗窃、急病等紧急情况，按酒店规定通知相关部门 处理客人投诉，协调资源解决问题，维护酒店声誉 运营支持与团队协作 完成每日营业报表及统计工作，分析客情数据 与各部门保持沟通，确保服务流程顺畅 酒店前台工作职责[精] 1、按酒店前台操作流程,负责酒店前厅的各项接待服务工作,保持前台清洁整齐; 2、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。 3、认真细致做好交接班工作,保证工作的`延续性;

需要酒店前台接待

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

市区招炒锅，工资7500-8000，联系电话：

诚招保安一名，做过车辆岗的，工资4500，休三天，有保安证，年龄五十五以下，

阿宝装卸搬运服务部，招聘装卸工，，年龄26~50。工资6000~8000。包吃不包住，上班时间待命，随叫随到。地址，莆田市西天尾。电话

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涵江梧塘梅州湾职业学校门口滩位，招小时工时间为3.00—7.00四个小时，工资面议，有想法的请联系

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪14800-20000元 · 基础薪资14800元/月 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

大堂经理薪资福利:工资5000起待遇优厚详情面议招工人数:一名

酒店招聘海鲜管理员：1名要求：员工年龄45以下吃苦耐劳时间：早九-晚八点左右休息两小时管吃管住工资5500-6000元具体看个人表现电话：地址：柳青街道奥体皇冠假日酒店

月明酒店招聘:前台管理员工1名、干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话

求推荐：湛江雷州龙门镇大力山酒店需要招聘店总，要求有大型酒店管理经营经验，35-50岁，会说雷州话，待遇：底薪加分红。联系电话：。

负责酒店客房日常清洁与整理工作，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒、布草更换及物品补充；检查并报修客房设施设备异常情况；保持工作区域整洁有序，确保服务用品规范摆放；协助完成客房入住前准备及退房后验收；严格遵守酒店卫生标准与安全操作规程，保障宾客住宿环境舒适、安全、卫生；配合团队完成临时交办的其他相关服务任务。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先 成熟中餐店 设备齐全客源稳 地段好 合作：厨师长只要 其余的除去房租水电工资及所有采购和开支 赚多少都是厨师长的 欢迎有能力有责任担当的厨师长一起合作

1.热情接待每一位入住和离店的客人，提供专业的服务体验； 2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续，确保流程顺畅高效； 3.处理客人咨询、投诉及特殊需求，维护良好的客户关系； 4.管理前台区域，保持环境整洁，确保前台设备及信息的准确性； 5.协助其他部门，如客房、餐饮等，提升整体服务质量。

招聘：学校食堂管理员薪资：5000元以上/月工作内容-负责学校食堂的日常管理与运营-确保食品安全和卫生标准得到遵守-提供优质的餐饮服务，满足学生和教职员工的需求任职要求-具备餐饮店长相关经验-具有良好的服务意识和团队管理能力-能够处理突发事件，保证食堂运作顺畅

招聘：温泉接待实习生薪资：2000元以上/月1、客人来时进行登记，带领客人去对应的汤屋，完成结账工作等；2、仪容仪表符合酒店规定要求；3、熟悉酒店的所有活动；4、熟练掌握部门日常运作流程。

前台服务员

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹协调前厅、后厨及后勤各环节工作，确保服务流程顺畅高效 2.合理排班并督导服务员执行标准化服务流程，持续提升服务质量与顾客体验 3.主动处理顾客咨询与投诉，及时响应、妥善解决，维护餐厅良好口碑 4. 协助店长完成营业数据记录、物料盘点及基础成本管控工作 5.带头践行服务规范，营造积极向上的团队氛围，协助员工成长 任职要求： 1.1年以上中餐厅领班或基层管理经验，具备实操能力 2.高中及以上学历，年龄30-45岁，身体健康、形象端正 3. 责任心强、抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 4. 能适应餐饮行业弹性工作制，服从排班安排 5.包吃包住，综合薪资4000-5000元/月

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行情况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关事务，提供基础问询与便民服务 5. 遵守酒店安全与保密制度，妥善处理客人遗留物品及突发情况 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3. 工作细致认真，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵纪守法，无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

招聘：酒店前台接待实习生薪资：2000元以上/月1、为宾客办理入住和退房手续，提供准确的问讯服务；2、仪容仪表符合酒店规定要求；3、熟悉酒店的所有活动；4、熟练掌握部门日常运作流程

餐吧运营 策划