招聘：店长薪资：150-300全面负责门店日常运营管理，达成业绩目标；团队建设、员工培训及客户关系维护。工作时间面议

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店员、店长 ，年龄30 - 45岁，有美容经验者优先。主营蜂系列食品，保健品相关工作 薪资福利:底薪+提成4000 - 8000元，月休四天

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店长1-2年工作经验，大专，性格温和，有耐心，喜欢长辈，有门店运营销售管理经验优先。我们主营富硒健康食品、农业、旅游，线下门店全面扩张，急需一批有爱心、有责任心的伙伴，一起做‘银发守护人’薪资福利:底薪3000-5000左右+绩效+高额提奖+缴纳五险，上班时间：8:00-11:3014:00-17:30月休4天，晋升通道：员工→组长→店长招工人数:3人工作地址:延平区元锦酒店兴业银行二楼一康优品办公室人事部

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店长 薪资福利:8000+，每周一公休、法定节假日、五险、工龄奖、年终奖、周年奖、团建活动

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），能适应轮班或节假日工作安排

电信营业厅急需招聘营业员，营销员若干名。 要求： 1，思想道德品质端正，服务意识强； 2，身体健康，语言表达能力强，口齿清晰流利； 3，能吃苦耐劳，具有承受工作压力的心理素质和身体素质； 4，有工作经验者优先。 详询咨询：微同(过女士)

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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店长20-40周岁，工作细心，学习力强，有亲和力，有销售经验者优先。工作时间：7点—15：0013：00—21：00薪资福利:高薪+五险+公休+各种奖金+节日福利+工龄奖+学习培训+团建，月薪4000-10000元应聘请注明来源()优先录用（同步）工作地址:白沟高碑店就近分配

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