社群康养门店店长招聘本公司专注银发经济，主营中老年健康服务，现诚聘店长！•年龄：18-45岁，男女不限•要求：热情活泼、服务意识强、服从管理•优先：幼儿园老师、有过门店管理经验者•福利：无经验但合适者，公司培养薪资：3000-8000地址：建阳火车站旁边有意者欢迎联系咨询：何经理：

主要销售厨房电器

建阳合创建材有限公司 招 门店店长， 综合薪资5000-15000，具有建材销售经验者优先，，年龄40岁以下 工作地点：建阳鲁班木业 联系电话：

福建省武夷山市水饺店招聘招聘岗位及要求:1，包饺子年龄60以内，月薪5000+业绩提成，月休2天，加班另算工资2，服务员男女不限18周岁~40以内薪资：5000+业绩提成月休2天，加班另算工资3，店长男女不限，有水饺店管理经验优先，月薪6000+业绩提成要求：身体健康，品行端正，有服务意识，有学习能力工作时间:早八点——晚八点也可以早晚班倒班，工作时间灵活！以上工作人员包吃包住，工作满一个月联系电话

店长 1.年龄25-45岁，形象端正、责任心强；2.具备零售行业店长相关工作经验优先，熟悉零售门店运营逻辑；3.具备优秀的管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能抗压、善统筹；4.入职需提供有效健康证（这是岗位必备要求，无健康证无法上岗）。1.全面负责门店日常经营管理，统筹运营、销售、服务等核心工作，达成业绩目标；2.统筹团队管理，包含人员招聘、培训、考核及日常工作调度，打造高效团队；3.管控门店货品、库存、陈列及成本，保障货品流转顺畅、门店运营规范；4.处理客户投诉与售后问题，维护良好客户关系，提升门店服务口碑；5.落实门店各项规章制度，确保门店安全、合规、稳定运营。 薪资福利:4.5K-5K（具体可面议，待遇从优） 招工人数:1名 待遇优厚、工作环境舒心，诚邀有能力、有经验的专业人才加入，携手共创门店好业绩！期待靠谱、有干劲的你加入，一起把门店经营得越来越好 工作地址:邵武熙春东路赵一鸣门店

代理驿站，诚邀合伙人，感兴趣面谈

电信营业厅急需招聘营业员，营销员若干名。 要求： 1，思想道德品质端正，服务意识强； 2，身体健康，语言表达能力强，口齿清晰流利； 3，能吃苦耐劳，具有承受工作压力的心理素质和身体素质； 4，有工作经验者优先。 详询咨询：微同(过女士)

工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00（周末到18:30） 工作地点：居然之家负一楼 工作内容：熟悉产品知识，了解客户需求，推荐产品，以专业服务为核心，逼单，促单。负责商场各个商户之间交流 岗位要求：，22-35岁，有建材销售经验优先考虑。 薪资待遇：2800-3500抽成（递增式抽成）月休4天，也可挑战高抽成 商场配有食堂。

全面负责生鲜门店的日常运营管理、团队管理、商品管理、销售业绩达成及客户服务工作，确保门店高效、规范、盈利运营，打造优质生鲜消费体验，维护品牌口碑与市场竞争力。 （一）运营与业绩管理 1. 制定门店月度、季度、年度销售目标、毛利目标及损耗控制计划，带领团队完成各项经营指标。 2. 监控门店营收、毛利、损耗、客流等核心数据，分析经营问题并制定优化方案，及时调整运营策略。 3. 统筹门店排班、物资管理、成本管控等工作，严控人力、耗材、水电等运营成本，提升门店盈利水平。 （二）商品与供应链管理 1. 负责生鲜品类（蔬菜、水果、肉禽、水产、干货等）的订货、验货、陈列、库存管理，确保商品新鲜度、品质达标、品类齐全。 2. 严格把控生鲜商品入库验收、加工处理、保鲜存储、临期处理流程，降低商品损耗，杜绝变质商品上架销售。 3. 优化商品陈列布局，打造美观、整洁、易选购的生鲜售卖场景，根据季节、节日调整商品结构与促销组合。 4. 对接供应商，跟进商品配送、质量反馈、退换货等事宜，保障供应链稳定高效。 （三）团队管理与培训 1. 负责门店员工的招聘、入职、排班、绩效考核、激励与奖惩管理，打造高效协作的团队氛围。 2. 组织员工开展生鲜知识、服务标准、操作流程、安全规范等培训，提升员工专业能力与服务意识。 3. 及时处理团队内部沟通、矛盾协调等问题，保障门店工作有序开展。 （四）客户服务与口碑管理 1. 监督门店服务标准执行，确保员工热情、专业、高效服务客户，妥善处理客户咨询、投诉与建议，提升客户满意度。 2. 收集客户需求与市场反馈，优化商品与服务，维护老客户、拓展新客户，提升门店复购率。 （五）安全与合规管理 1. 严格落实食品安全、卫生防疫、消防安防等管理制度，确保门店符合食品经营相关法律法规与行业标准。 2. 定期检查门店设备、水电、消防设施，排查安全隐患，保障门店运营安全与员工、顾客人身安全。 3. 规范门店财务、收银、台账管理，确保数据真实、流程合规。 （六）营销与活动执行 1. 配合公司开展节日促销、新品推广、社群营销等活动，负责落地执行、效果跟踪与总结。 2. 结合本地市场特点，自主策划小型门店营销活动，提升门店客流量与销售额。 四、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，食品、营销、管理类相关专业优先。 2. 经验：2年及以上生鲜门店/超市生鲜区管理经验，熟悉生鲜全流程运营者优先。 3. 专业能力：精通生鲜商品保鲜、陈列、损耗控制技巧；熟悉生鲜供应链、门店成本核算与数据分析；掌握门店团队管理与客户服务技巧。 4. 职业素养：责任心强、抗压能力强，具备良好的沟通协调、问题解决与目标达成能力；认同食品安全优先理念，诚信正直、执行力强。 5. 其他：能适应生鲜行业早班工作节奏，熟练使用基础办公软件与门店收银系统。 五、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+业绩提成+全勤奖+年终奖 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工生鲜福利、定期培训、晋升通道 3. 其他：带薪培训、团队团建、岗位晋升机

职位名称：旗舰店店长(StoreOperationsSupervisor) 工作地点：[莆田]运营中心旗舰店 汇报对象：城市运营总经理 核心职责(JobResponsibilities) 旗舰店日常运营管理： 负责旗舰店日常开门、闭店、清洁、陈列维护、库存管理等基础运营工作。 接待到店顾客，解答咨询，处理取货、退货、简单销售（如有）等业务，提供优质客户服务体验。 确保旗舰店环境整洁、有序、符合品牌形象。 负责旗舰店小额现金管理（如有）及收银系统操作。 城市运营中心数据统计与执行： 数据统计： 每日/周/月收集、整理、汇总旗舰店及各社区取货点的关键运营数据（如：订单量、取货量、客流量、退货率、库存周转率、配送时效、异常情况等）。 维护清晰准确的电子数据报表（Excel/内部系统）。 定期进行基础数据分析，识别简单趋势和问题点。 仓库配送协调： 与城市仓/配送团队保持密切沟通，跟踪每日配送到各社区取货点的货物状态。 协调处理配送异常（如延迟、错发、漏发、货损），确保信息及时传递与解决。 协助统计各点实际收货情况，反馈差异。 沟通协调： 作为旗舰店与城市运营中心、仓库、配送团队、以及各社区取货点之间的重要联络人。 及时传达运营指令、政策更新、活动信息等。 收集并反馈来自门店和各社区点的运营问题、建议和需求。 门店巡视与细节管理： 定期（按计划）巡视市内各社区取货点（合作便利店、驿站等）。 检查取货点环境（标识清晰度、货物存放规范性、卫生状况）、服务流程执行情况。 与取货点负责人/店员沟通，了解运营痛点，提供基础指导和支持。 检查库存准确性、货架陈列规范，确保品牌形象统一。 汇总巡视结果，撰写简明报告，提出改进建议。 职位要求(Qualifications&Requirements) 经验： 2年以上零售、便利店、快递驿站或相关服务行业的门店运营、客户服务或助理类工作经验，执行力强的可以降低标准。 有基础数据统计、报表制作经验者优先。 有跨部门沟通协调经验者优先。 技能： 熟练使用办公软件：精通Excel进行数据整理、统计和制作基础报表（如数据透视表、常用函数）。熟悉Word,PPT等。 沟通协调能力：优秀的沟通表达能力（口头和书面），能清晰、耐心地与不同角色（顾客、店员、仓库、配送、上级）进行有效沟通，解决问题。 细节导向&执行力：对细节高度关注，能严格执行操作流程和指令，确保工作准确无误。 责任心&主动性：工作认真负责，积极主动，能独立处理日常事务和应对突发状况。 基础问题解决能力：能识别常规运营问题，并在授权范围内寻求解决方案或及时上报。 时间管理能力：能有效规划工作，平衡旗舰店驻守与外出巡视任务。 其他： 本地生活：熟悉[莆田]地理环境，能高效规划巡视路线。 交通工具：需自备可靠交通工具（如电动车、摩托车或汽车）用于市内各点巡视。 体力要求：能适应门店长时间站立、走动及外出巡视的体力要求。 性格：耐心、细致、踏实、有服务意识。

学院小吃店招阿姨两名，工资4000+电话

南平市松溪县招弱电/安防，安装一套无人便利店设备，有安装经验的联系，500

南平市顺昌县招铲车/装载机司机

招奥坎配件开料师傅一名。地址建瓯马汶

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粉店店长 年龄18 - 45岁，五官端正，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，服从管理安排，生熟手都可以 薪资福利:2600 - 4800元

粉店店长 年龄18 - 45岁，五官端正，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，服从管理安排，生熟手都可以 薪资福利:2600 - 4800元

【HMB品牌男装招聘】 招聘岗位：店长 薪资构成：底薪➕提成+节假日双薪+各种奖励机制，月薪:8000到9000➕ (35岁以下) 有男装工作经验优先 上班时间:半天班 工作地点:高陵东方红路HMB男装 联系人：和经理 联系电话:

✅岗位：淘宝、拼多多、运营店长（保底5000+提成+白班） 薪资：5000-10000元 点击链接投递简历： 井号:///0ypiZfXjeGCmNZB ————————————— ▶江西百景汇生态园☎

店长 年龄18 - 45周岁，自带电瓶车。门店酒水配送及推广，工作轻松自由。店铺营业时间：上午11点到凌晨2点（具体根据实际情况，门店店长安排） 薪资福利:4000 - 8000，月休四天，没休息，另外再补底薪80一天 下午2点后联系， 工作地址:莆田市仙游县

武夷山市场蔬菜批发 招：钟点工 早2:30~早8:30 4500元一个月

招超市促销员！！主要负责煮面介绍整理排面具体面议，工作时间周一到周五 下午4个小时，一个小时15元，下午3点后开始上班，要求要用安卓智能手机，联系电话：

武夷山市场蔬菜批发 招：钟点工 早2:30~早8:30 4500元一个月

月休4天.上班时间下午4点到11点半.主要工作是在夜市帮忙卖东西.包吃不包住. 薪资待遇3000-3500，具体电话联系158****6696

导购 招工人数:1名 工作地址:宝龙福喜合

招聘生鲜超市店员 岗位职责： 1、认真积极、勤劳有积极性。 2、上班负责猪肉外其他菜品的打理、打称、收银、货架摆放、整理。 福利待遇： 1、公司在职员工均享受丰厚节日福利如：享有部分商品内部员工折扣价，团建等节假日福利； 2、公司为每一个门店人员配一个生活关怀员，关心每位员工的生活； 3、可享受公司完善的岗前培训、在岗培训及晋升培训，晋升机会：初级店员—高级店员—储干店员（副店长）—店长—大店长 4、最重要的是公司关心每一位员工的发展，成就我们的员工：为员工的成长和晋升搭建了平台和通道：内部承包、内部加盟机制。把我们的店员培养成老板，并帮助他当上老板。 5、上班时间：具体时间面谈

招聘：招聘店员，导购数名薪资：3000-5000元/月岗位介绍：因业务发展需要，现诚聘营业员数名，工作地点位于小北门步行街“鞋吧”门店。本店主营各类时尚鞋履，*力于为顾客提供优质的购物体验。1、负责店铺日常商品陈列、整理及维护，保持店面整洁有序；2、主动接待顾客，提供专业的鞋类产品咨询与选购建议，提升客户满意度；3、协助完成销售流程，准确收银并做好销售记录，确保账实相符；4、关注商品库存动态，及时反馈补货需求，配合完成盘点工作；5、遵守公司各项规章制度，积极参与团队协作与培训学习。任职要求：1、具备良好的服务意识与沟通能力，态度亲和，责任心强；2、能适应轮班制工作安排，有零售行业经验者优先；3、高中及以上学历，熟练使用基础办公设备；4、认同企业文化，愿意在零售领域长期发展。欢迎热爱服务行业、积极进取的您加入我们的团队，共同成长！

洗发水/沐浴露/日化洗护导购薪资福利:底薪2100元+1.5%销售提成，综合到手约3500元，多劳多得，早晚班，月休4天

收银员 1 - 2年工作经验，初中，有工作经验者优先，必须要识字，吃苦耐劳，有责任心。闽南猪脚招聘收银员 薪资福利:3300 - 4000元/月 招工人数:不限 工作地址:创世纪一期闽南猪脚饭

岗位名称：促销员； 岗位要求：1. 在商超、社区、门店等指定点位开展产品试吃、现场讲解与促销活动，吸引顾客关注并促成购买；2. 主动向消费者介绍产品特点，解答关于产品相关问题；3. 维护促销现场陈列整洁，确保产品摆放规范； 薪资待遇：薪资100元。