【闽侯乐悠途2026年招聘 | 业务岗位】 公司是做线上酒店推广渠道平台订房服务，目前为全网（携程、美团、飞猪、艺龙等平台）核心供应商根据公司提供的资源，通过线上平台寻找合作酒店以打电话和的方式，主要是线上联系酒店经理洽谈价格推广线上营销，赚之间差价 • 学历：初中及以上； • 年龄：男女不限18-40岁 • 薪酬模式：试用期无责底薪4500+300满勤+提成，3个月转正无责底薪4700+300满勤+抽成 人才补贴：本一学历底薪+600，本二学历底薪+300，抽成是6-18%阶梯式的，正常三个月上手后每个月8-10k 提供岗前技能培训，零基础也能快速上手 。 地点：闽侯县高新区万福中心1号楼地铁口旁

1. 全面统筹会所日常运营，制定经营计划与SOP标准，落地执行并优化，确保服务、安全、合规三位一体。 2. 负责VIP客户与会员关系维护，精准定制接待方案，妥善处理各类需求与突发状况，提升复购与满意度。 3. 搭建并管理核心团队，主导招聘、培训、排班与考核，塑造专业高效的服务队伍。 4. 严控成本与预算，管理物资台账、供应商合作与财务核对，实现资源高效利用。 5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等，联动高端圈层资源，提升品牌影响力与会员粘性。 6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营，制定应急预案，处理突发事件。

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招聘：区域学习与发展经理 薪资：1万-1.2万 We are looking for Area Learning & Development Manager<br/>我们正在寻找一位区域学习与发展经理<br/>As a Area Learning & Development Manager, we rely on you to<br/>作为一名区域学习与发展经理，你的主要工作职责为：<br/>1. Design customized L&D programs based on area needs and ensure the delivery of Group programs<br/>2. Oversee resource allocation and coordination for core program delivery across the area<br/>3.Maintain regular communication with hotel leadership to identify common and differentiated L&D needs across the area<br/>4. Formulate annual, quarterly and monthly learning plans with clear prloritles and executionexpectations<br/>5. Facilitate cross-hotel and cross-department training and job rotation to support talent growth andmulti-skilling<br/>1、根据区域需求开发定制化培训项目，并推动集团重点项目在区域酒店落地（厦门/福州/莆田三家香格里拉酒店）<br/>2、统筹区域核心项目的交付资源(讲师，人力，日程，酒店协调等)并确保培训覆盖目标员工群体<br/>3、定期与各酒店管理层沟通，识别区域共性及个性化学习需求，确保L&D 策略反映业务趋势和人才发展需要<br/>4、制定区域年度、季度与月度学习计划，明确优先级与执行要求<br/>5、推动跨酒店、跨部门培训与轮岗机制，支持人才发展与多技能培养<br/>We are looking for s

「招聘」 ① 店长一名 薪资面议 有餐饮管理经验一年以上 ② 店员数名 薪资：3500-4500+绩效 有无经验皆可，对餐饮有兴趣者优先 入职后，带薪培训 ③晋升空间：店员→店长→督导→合伙人 地址：漳州 北桥市场 瑞京路 联系电话：微信同号）

本店急需1名阿姨和1名服务员，有意向的宝子们欢迎加入我们！！

本店环境优美，工作轻松，晚班

麻辣烫服务员，后厨烫锅

岗位职责： 负责顾客接待然后引导房间位置，收拾卫生和房间卫生，一天实际动手工作5-6小时 上班时间：下午2点到凌晨2点 一个月3500底薪+200满勤多劳多得

福清招收室内，装修木工学徒，学徒，中工，套房，店面装修吊顶，打柜子/做家具！

福清招收室内（装修师傅独立完成（学徒二个)做吊顶，打柜子/做家具！打电话，临时过度不要，16岁到40岁。学徒有工资不高，提供住，

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福州市马尾区招水电酒店装修

福州市晋安区招电焊，有焊接过无缝钢管

招聘：酒店大堂经理薪资：3千-6千社保：五险一金，包吃，包住工作时间：早九晚六，星期天休息，节假日休息要求：统招大专学历，专业不限，形象气质佳，沟通能力强，年龄不限底薪：3000～6000元/月+高提成

招聘：前台/酒店 管理 薪资：10000～11999元 1、星级酒店总管，选 中4月下午15点30分视 聘要求：英文良好有4年以上酒店管理经验 能管销售，维修，人力， 薪资待遇 10500～12000，年分红，年终奖金 作时间：每天8小时，需轮班工作，每月4休 提示：一切以面试为准 2、级酒店招聘接待员 ， 视 有酒店工作经验者优先，广东 基本即可，英文简单交流（酒店check in ／ out，旅游景点介绍，熟悉操作计算机 薪资待遇 8000～8500年分红，年终奖金 工作时间：每天8小时，需轮班工作，每月4休 提示：一切以面试为准

汉庭酒店诚聘，今日可到岗 1. 前台接待，2名，20--30岁，工资：保底+全勤+五险+会员卡提成+奖金+补贴。 2. 客房服务员2名，18--55岁，工资：保底+计件提成+五险+奖金+工龄，月休四天。 以上岗位均提供食宿，缴纳五险，长期优先，无经验可培训。 另招聘储备值班经理2名，薪资待遇面谈。 地址1：吴忠万达广场汉庭酒店 地址2：银川市兴庆区汉庭酒店 联系电话：

张店东区一酒店招聘：店长。前厅经理要求有工作经验。工资福利面议

博乐市天山明珠酒店管理的招聘信息，有意向的伙伴，点开链接可以查看该酒店所有在招岗位。 看到合适的岗位后点开，岗位下方有【申请职位】和【拨打电话】，将自己的简历投递给企业后，点拨打电话就可以联系招聘方 ，有不懂的可以加我。

福州市井大路古云菜馆招聘招聘招聘前厅收银员一名工资4800—5000酒水抽成打荷或者学徒一名，工资3500—4000，包吃住有工作经验包吃吃住，节假日有补休电话181****2291

各位朋友同事下午好！闽粤轩海鲜餐厅需要招聘服务员，主管经理等职位，近期有需要的朋友，可联系我，工资待遇高可面议[握手]刘同步

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

平潭长江澳海景餐厅招聘打荷一名服务员一名非诚勿扰！联系电话：。

招聘全职： 【地址】福州市晋安区新店镇森林公园内； 【岗位】餐厅、客房服务员 【人数】3名 【年龄】30-50岁； 【要求】身体健康，工作积极主动热情、服从领导安排的工作、懂礼仪礼貌、有经验者优先； 【待遇】底薪3500元+五险一金+包吃包住+每月休4天+其他加班费+工会福利补贴+每年员工免费体检一次福利等。 【联系】

招聘取餐员招聘，营业时间：10.00-23.00 值班时间：14.30-16.30 : 21.00-23.00 薪4000，带薪休假2天，每天10个半小时左右，值班时间，轮流交替，要求自带电动车，全勤100，工资每个月15号准时发放。 工作内容：学校周边，取餐至配送站。

岗位职责： 1.负责顾客接待、餐中服务，上菜等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

福州连锁品牌餐饮招聘 厨师长数名 薪资9000-13000 主厨数名 薪资8000-9000 前厅经理数名 薪资5500-8000 服务员数名 薪资4500-5000 以上岗位包吃包住 联系电话 李经理

福鹿家鲜啤清昌万达店招小伙伴啦 招20-33岁，干净整洁、善于沟通就可以 日常打酒、收银，工作简单轻松 想来的直接到店面试 电话:，等你来加入～

招聘：肯德基服务员（东湖店+免费培训+节假日补贴）薪资：3500-4000元/月工作内容厨房操作（如食品裹粉、制作等），需适应快餐店工作节奏。工作时间两班制：早班6:00-15:00/晚班15:00-24:00月休：固定双休（捌天/月）其他福利：全职：+年假+法定节假日补贴**/全职均享：免费培训+法定节假日双倍工资

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长