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服务员
酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名3800至4000服务员两名35000-4000元主管两名4500元联系电话
铜陵
10月18日 10:34拨打电话
服务员1-2人月结
招可以长期工作的披萨店小姐姐服务人员 主要的工作是披萨制作与销售 工作时间上午10:50至晚上7:00(节假日8:00)下班 工资3000 月休两天 不休息的话加¥300 吃住不管 工作不累 有人就做 没人就休息 年龄25-45 详细可电话咨询 
酒水服务
4-5千/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常物资清点、餐具消毒及交接班工作 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限,接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3. 形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神,服从门店管理安排 5.有餐饮行业从业经历或服务类岗位经验者优先
合肥蜀山区会议服务,工作内容负责学校会议服务,
3-4千/月
服务员1-2人
会议服务,工作内容负责学校会议服务,
服务员
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳,服从管理 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,初中及以上文化程度
云端艺境
4-5千/月
服务员3-5人月结
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常盘点、物料交接及基础运营支持工作 5.遵守食品安全与服务规范,保障顾客健康与满意度 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正,性格开朗,具备团队协作精神 4.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录,服从管理,责任心强
服务员
3-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
招聘服务员
酒馆吧员
4-6千/月
吧员包住包吃免费培训6-10人月结全职
工作内容:切果盘调果酒出品 工作时间18.30-3.30夜班 月休4天节假日补假 底薪实习期3800+200转正4000+200
安徽铜陵急招栽花临时工5人,年龄要求55岁以下。工资为200元一天,工作时间为8小时。
200元/天
种花3-5人
急招栽花临时工5人,年龄要求55岁以下。 工资为200元一天,工作时间为8小时。
铜陵
10月24日 23:35拨打电话
铜陵铜官区招贴砖,室内家装师傅
300-400元/天
贴砖
铜陵市铜官区招贴砖,室内家装师傅
铜陵 铜官区
10月24日 22:42拨打电话
安徽铜陵招聘湿地160驾驶员一名,工作地点在,从事农改项目。
推土机司机1-2人
招聘湿地160驾驶员一名,工作地点在安徽铜陵,从事农改项目。
铜陵
10月24日 22:33拨打电话
操作工普工免费培训包吃加班补贴6-10人月结长白班
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动,提出合理化建议 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3.能适应倒班制及站立作业,服从工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训 5.遵守公司规章制度,具备良好的团队协作意识
长白班操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补20人以上月结无经验两班倒
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪; • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程; • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行; • 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房; • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全; • 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款; • 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求; • 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生; • 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备; • 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息; • 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录; • 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息; • 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务; • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级; • 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。 四、任职要求(可选加上) 1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统; 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉; 3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡) 精简版(岗位卡) 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会; 2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务; 3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全; 4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度; 5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全; 6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量; 2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度; 3.管理重要客户的接待和安排工作; 4.监督和检查酒店设施的维护情况; 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求: 1.具备良好的形象和气质; 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准; 3.具有较强的责任心和敬业精神; 4.能够熟练使用相关软件进行工作; 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职) 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所(高端私密环境)
餐厅服务员 客房打扫卫生阿姨
3-4千/月
服务员3-5人
白云岩 隐南山舍民宿
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职前台商务自媒体中式茶饮
一、岗位职责 1.轮岗工作制 采用“外场服务员”与“收银前台”双岗轮班模式,轮换频次根据客流及运营需求灵活调度。排班分早、中、晚班,月休4天,周一至周四每日工时9小时,周五至周日每日工时10小时。 2.外场接待与服务(外场服务员岗位核心)形象。 负责顾客到店的迎宾接待、引位入座,保持热情得体的服务订信息准确无误。会员关怀,提升顾客粘性与复购率。盘,保证出品品质与美观度。 3.包厢配送与会所维护 熟练处理包厢及大厅的订台预订、留位及改期安排,确保预主动与到店顾客及会员建立良好互动,做好客户关系维护与熟练掌握茶饮的现场冲泡与制作,以及水果拼盘的切配与摆负责包厢内顾客点单商品及菜品的及时准确配送,做好餐中巡台、撤盘服务;定时检查、补充、更换会所内各类消耗品纸巾、茶水、棋牌用品等),保持环境整洁有序。 4.新媒体内容与直播(收银轮岗当日核心职责)轮岗至收银前台岗位当日,同步承担门店抖音直播任务,进行引流互动、团购券售卖讲解、包厢环境及服务展示,活跃直播间氛围,提升转化。积极参与门店视频号及抖音内容的日常拍摄,配合脚本出镜,协助产出高质量短视频素材。参与店内抖音经营及直播引流工作。优质作品获流量奖金。 二、任职要求善于沟通表达。 年龄18-30周岁,形象气质佳,性格活泼开朗,镜头感强,具备较强的服务意识和客户维系能力,能适应灵活排班与轮岗安排,工作细致有责任心。 有茶艺基础优先;无经验但学习能力强、愿意从零学起者,门店提供带薪培训。 对短视频拍摄及直播有热情,乐于出镜。有个人账号运营经验或自带流量者优先。 三、工作时间与休息 月休4天(排休制),每日班次分为早、中、晚班,由店长根据业务情况灵活调度。 周一至周四:每日工时9小时(含用餐时间);周五至周日:每日工时10小时(含用餐时间)。 四、薪资福利 法定节假日如需排班,按国家规定计算加班补贴。 1、4k底薪+团队绩效+个人提成 2、提供工作餐、节日福利、定期团建。
切配服务员洗碗工
尚悦星光城山野间火锅店和中餐店招聘洗碗1名切配3名服务员6名有升值空间,有宿舍,工资美美,工资面谈,电话:(直接打电话)
铜陵
10月15日 04:34拨打电话
安徽铜陵北师大小学食堂招服务员,年龄54周岁以内,联系电话,徐先生,
服务员
铜陵北师大小学食堂招服务员,年龄54周岁以内,联系电话,徐先生,
铜陵
10月15日 20:47拨打电话
安徽铜陵小时工-柴火鸡餐厅(包吃住)
服务员包住包吃
小时工-柴火鸡餐厅(包吃住)
铜陵
10月16日 16:54拨打电话
服务员传菜员
火锅店招服务员兼职10人工作内容:服务员,传菜员工作时间:下午4.00-9.00(周一到周五)9.00-晚9.00(周六周日)工资:周一到周五(15/h)周六周日(18/h)工作地点:铜陵学院老区旁边附加:周六周日下午两点到4点休息周六周日包俩餐,周一到周五包晚餐直接联系老板
铜陵
10月18日 11:02拨打电话
服务员传菜员
火锅店招服务员兼职10人工作内容:服务员,传菜员工作时间:下午4.00-9.00(周一到周五)9.00-晚9.00(周六周日)工资:周一到周五(15/h)周六周日(18/h)工作地点:铜陵学院老区旁边附加:周六周日下午两点到4点休息周六周日包俩餐,周一到周五包晚餐直接联系老板
铜陵
10月19日 00:40拨打电话
安徽铜陵北师大小学食堂招服务员,年龄54周岁以内,联系电话,徐,
服务员
铜陵北师大小学食堂招服务员,年龄54周岁以内,联系电话,徐,
铜陵
10月16日 20:27拨打电话
铜陵义安区县里天景庄园节假日招服务员兼职,18一小时,每日保底5小时,联系电话:
100-150元/天
服务员1-2人日结兼职
县里天景庄园节假日招服务员兼职,18一小时,每日保底5小时,联系电话:
服务员
2-3千/月
服务员1-2人月结兼职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作,准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与操作规范 任职要求: ,年龄18到50岁,学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神,服从门店管理安排 5.遵守职业操守,注重仪容仪表与服务细节
酒店前台月结全职
1、形象气质佳,活泼开朗,普通话标准,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有人带),有经验者优先考虑 3、有团队合作精神,责任心,服务意识 4、月休四天,八小时工作制,可调休 5、团队氛围好 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动
服务员包吃1-2人月结全职
招聘:泗县囍甜馄饨招聘: 服务员两名20-45 泗县囍甜馄饨招聘: 服务员两名20-45岁3000-3200
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鱼泡直聘为工人提供铜陵酒店经理直招220一天在线招聘信息,主要招聘铜陵酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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