招聘 店长一名：形象好气质佳 有亲和力 有过餐饮行业经验（年龄30-45） 服务员三名 寻找有经验的你，共创优质服务体验！ 岗位亮点 ✅ 熟手优先，无需培训直接上岗 ✅ 团队氛围好，同事互帮互助 ✅ 薪资月结，从不拖欠 我们希望你 • 有餐饮服务经验，懂待客礼仪，会基础点餐系统操作 • 手脚麻利，眼里有活，能高效完成岗位工作 • 有责任心，注重细节，能妥善处理顾客的合理诉求 工作地点：玉博园 联系人:汪女士 联系电话:(非诚勿扰)

招聘：门店店长 薪资：4000-5500元/月 1.3年以上销售管理工作经验，有较强销售团队管理经验，对产品销售结构及销售市场要有一定的分析与把控能力，对销售过程中出现的问题能够做到及时处理； 2.有团队精神，沟通能力强，服从管理，并具备较强的执行能力。 3.服从工作分配，完成公司领导交办的其它任务。

岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

岗位职责： 1、要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

店长 本科学历，有教培经验优先，执行力强，善于沟通，擅长英语或数学学科。负责运营、招生、销售 薪资福利:3000 - 6000元/月+提成+分红+福利 招工人数:1名 工作地址:叶集区未名湖小区南门c - 51燕园学堂

店长，要有管理经验

实习店长 | 六安市威尔康食品有限责任公司 | 六安经济技术开发区衡山路与金凤路交叉口西200米（西商果蔬批发市场正对面）【店面】六安市内店面就近安排 | 5 | 4000-5000元 |

招聘 玉博园餐饮招聘前台店长 服务员 有过餐饮工作经验 工资待遇面议 联系电话：

老九天单品、全品类档口招聘 【店长2名】 有精通人员管理 档口运营 有想法有审美懂时尚搭配合和陈列！一批、二批店长经验均可. 【穿版销售5名】 有一批二批市场经验，销售能力强、服务沟通能力强，执行力强有责任心、有团队合作意识、性格开朗自信 ！ 【配货小弟2名】 会商陆花系统开单、性格脾气好、熟知配货流程 薪资：综合底薪➕餐补➕提成➕业绩奖励 非诚勿扰

招聘：门店店长 薪资：5000元以上/月 茶学、市场营销相关专业；熟悉热爱茶艺、礼仪培训者优先。

招聘： 招面漆师傅1名，二把刀勿扰。 （会调色） 联系电话： 地址：安徽六安

招聘 各位老板大师们好，本店招聘一名副灶，要求人品好，肯干精神，服从管理，月薪7000元，月休4个半天，望大师们推荐，联系电话. 塮谢平台

安徽六安鸿日汽车厂 河南户籍专案招聘 ✅4月10-11号面试，办理入职 ⏰长白班 薪资： • 前期21元/小时（7-30天内） • 后期保底加计件：淡季5-6k，旺季7K以上。 岗位：总装车间/冲焊车间/仓储车间（工作轻松） 要求：18-43周岁，男女不限 待遇： • 住宿：免费4人间（空调/独卫） • 吃饭：前7天先自己拿钱吃饭，，每天餐补8元+加班简餐 • 发薪：每月20号，不拖欠 • 可报销项： 注意事项： ，水电费均摊，/，入职30天内提前7天申请离职，入职满月后，离职需提前一个月申请。 。 报名电话：（） 地址：安徽金寨县鸿日汽车厂

招长期机长一名包装板。

北开发汽配厂 上午8:20分到厂门口集合 下午12:50分到厂门口集合 仓管～42岁以下 长白班:2⃣5⃣元一小时 有叉车证，熟练叉车，熟练有仓库经验 没有叉车证，不熟练叉车的勿扰 —————————— 长白班，加班比较多，可能星期天也要上班，不能接受加班多的勿扰 离职需提前三天申请。

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 招聘①店长②店员③收银员 ◆薪资待遇：3000-6000 ◆20-35岁，有无经验均可 地址：武陟县新田360广场 联系电话：

深圳连锁超市BC场 招聘启事 蔬菜主管:一枚 薪资:7500-8500 月休两天 包住 餐补 联系方式:陈生/

店长 工作地址:深圳市龙岗区宝龙街道宝澜雅苑 底薪3000-5000元 + 总店提成 + 绩效奖金 负责门店日常运营管理、教练团队排课与监督、客户维护体系搭建。具备健身行业管理经验，熟悉门店运营流程，有较强的执行力和服务意识。

四季青意法6楼档口店长及营业员10名 任职要求： 3年以上批发市场女装销售经验； ：身高163-170，体重110以内，好学肯学！ 熟悉女装批发市场销售流程，会操作电脑优先 熟悉女装陈列搭配 客户管理、店务销货管理配合公司完成阶段任务。 肯吃苦耐劳 薪资：底薪+提成 店铺地址： 地址上城区意法服饰城6081艺塑家店铺 联系人：王淑层 同步

意法三楼 高薪诚聘 韩系简约风 店长1名 有丰富的市场工作经验，店长管理经验，有责任心，有担当，管理能力强，好相处。 销售数名 要求：身高160以上，有工作经验 ，热爱服装 ，沟通能力强 身材好，皮肤白，会做生意 店内氛围好，待遇优厚 欢迎加入我们 联系方式 电话

老九天单品、全品类档口招聘 【店长2名】 有精通人员管理 档口运营 有想法有审美懂时尚搭配合和陈列！一批、二批店长经验均可. 【穿版销售5名】 有一批二批市场经验，销售能力强、服务沟通能力强，执行力强有责任心、有团队合作意识、性格开朗自信 ！ 薪资：综合底薪➕餐补➕提成➕业绩奖励 非诚勿扰

岗位职责： 1、要有水果店销售经验，店面的管理各项营销策略的实施； 2、做好门店管理工作； 3、负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、负责门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、负责门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务经验； 2、精通客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据管理及基础库存盘点工作 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，维护老客户关系 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，pp

店员 形象气质佳，工作认真负责 薪资福利:3500元+200元全勤奖，有月休 招工人数:4名 工作地址:叶集区兴叶大道阳光新都会

超市收银台带上货，学校超市，工作8小时，两班倒，中间吃饭一小时，工资2000-----2500，工作简单轻松好上手

招聘：理货员 薪资：3000元以上/月 搬运卸货，吃苦耐劳

招聘：展业区主任 薪资：8千-2万/月 岗位职责: 1、负责客户的家庭理财规划以及风险管控; 2、定期给服务的客户推送最新保险、银行和投资资讯; 3、需要定期接受保险、银行以及证券相关业务培训; 4、负责客户的个性化需求，如理赔，保全，续交等; 5、负责区域内团队平安金融、健康、养老等业务的销售和管理，协调内外相关事务; 降本增效”的国策下，平安提供了一种“平台内轻创业”的形式，把成本和风险降到了最低。 1、公司提供办公场地和团队成员的佣金收入，极大降低了创业的经济成本; 2、系统的培训支持和市场方向的把握，降低了商业波动带来的风险; 3、团队这种组织形态，有效地缓解了个人的孤独感; 4、而团队的管理制度，则在保障个人自由度的前提下，最大可能地约束了人性的弱点。 5、轻创业这种形式，让很多受困于职场，但又因为各种条件限制无法独立创业的优质者，通过在公司的平台上搭建自己的团队，构建一个持续稳定的私人企业，最终实现职业自主。 公司主营业务:集团业务发展多样化，给伙伴一个多渠道的综合金融服务平台，多达16项的收入方式，让你的收入全方位无死角。

招聘：收银员 薪资：3800-4000元/月 1.负责吧台的收银工作，准确无误地完成顾客的支付流程。 2.熟练操作收银系统，确保财务数据的准确性和安全性。 3.负责快件收发、机票及火车票的准确预定；

安徽鑫缘茧丝绸科技有限公司,导购员,2,吃苦耐劳，有工作经验优先,4000元+提成,提供公寓式宿舍，有规范的职工食堂，免费就餐；购买社会保险，实行计件（提成）工资，多劳多得，熟练工月工资在3500-8000元；工资按月发放；每年组织一次外出旅游,,霍山经济开发区三板桥路与安园大道交口处（政务中心向东800米）

岗位职责： 1、要有水果店销售经验，店面的管理各项营销策略的实施； 2、做好门店管理工作； 3、负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、负责门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、负责门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务经验； 2、精通客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。