东三十铺开发区管委会内部酒店招前厅经理年龄45周岁以内月薪6千（单位帮买保险）早8点上班13点下班，16点30分上班19点下班联系电话程总

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.带领团队完成销售目标，参与促销活动执行与客户关系维护 4.协助店长开展员工培训、绩效反馈及团队建设工作 5. 检查环境卫生、设备运行及安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与客户服务敏感度 5. 学历不限，热爱餐饮行业，有晋升意愿者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

25-45岁有过自己开过餐饮店的优先

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

责任心强

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

餐饮酒店诚聘前厅经理 岗位职责 1. 全面管理餐饮前厅日常运营，管理服务团队，制定服务流程与标准； 2. 宴席、包厢预订统筹，客户维护，跟进婚宴、团建等大型用餐； 3. 协调厨房、处理用餐投诉、把控酒水、餐具物资； 4. 员工日常培训、考勤、绩效考核。 任职要求 1. 1年以上中餐/宴席酒店前厅管理经验，熟悉餐饮收银、点餐系统； 2. 善于沟通，能带团队，懂宴席统筹优先； 3. 形象端正，服从门店排班。 薪资 :5000-8000（面议，能力优秀上不封顶） 福利 :包吃住月休4天节日福利工龄奖带薪年假晋升空间 工作地址：和宴（艾溪湖二路店）

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

=====招聘年龄========== （1）年龄：16-58岁，男女不限，有无工作经验均可 （2）学历：学历不限；无需工作经验。 ==========薪资待遇============ 1、长期工：保底7500， 2、小时工：28一小时 8点-20点（中间休息2个小时） 3、天八小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍。 4、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5、薪资发放：不压工资，每月15号发放工资； ==========招聘岗位============ 1、生产电脑显示屏 主板 手机摄像头等零配件 2、坐着上班：生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历，生手带薪培训。 ==========待遇福利============ （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取500-800元大红包！ ==========衣食住行============ （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送， （5）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

招聘前台主管一名。要求具备一年以上酒店前台管理相关工作经验，能熟练操作酒店管理系统，熟悉入住退房、账务处理等全流程。需具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强，工作认真细致。负责酒店前台日常运营管理，处理客诉，协调各部门工作，带领团队完成各项服务指标。薪资范围为每月4000-8000元。入职即享底薪、提成及综合福利。提供免费餐补。收入稳定，晋升通道清晰，发展空间大。工作地址为易门县朝阳路277号泊涛酒店二楼。招满即止。

李沧区3000平中餐酒店诚聘优秀前厅经理一名！底薪八千起！电话张总！

智雅酒店急招：前厅经理1名、前台2名、客房服务员2名包吃、月休4天、全勤+绩效前厅经理：4000+绩效，有酒店管理经验前台：3000起+提成，新手可培训客房：综合工资5000+，计件薪资，踏实肯干即可联系电话：

酒店招聘：1、大堂经理、领班。要求形象好气质佳，20-40岁，男女不限，有酒店管理或餐饮工作经验者优先。2、餐厅服务员，男女不限，18-40岁，要求有餐饮工作经验。以上岗位有意愿可以先试岗，一经聘用公司包食宿。福利待遇面议。地点：阿里地区噶尔县产业园区，马泉路与先遣路交叉口往西100米路北（阿里地区博文托育有限公司院内）联系电话

爱玛金酒店招聘前厅主管1名前厅接待员2名工作待遇：包吃包住缴纳社保工龄工资地址：郑州市经开区第八大街与经南六路交叉口联系电话:杨

东三十铺一酒店招聘厨师长一名，要有责任心，手上要有几道特色菜，工资待遇优秀，吴总

有工作经验的优先

1、负责酒店前台收银工作，办理入住、退房手续等 2、形象气质佳，年龄：20-35周岁左右

舒城宴会酒店招聘蒸锅主管一名7500＋蒸锅中工一名6000＋蒸锅学徒一名3300＋湘菜包吃住，月休三天＋法定假日要求：人品好责任心强有团队精神里不回，具体面议

工资面议

招聘：收银员薪资：3000-3500元/月负责酒店宴会及日常前台收银工作，确保账目准确、流程规范。每日完成现金、刷卡、移动支付等结算操作，及时录入系统并核对账单，处理宾客结账、发票开具等事务。协助接待宾客，解答咨询，维护良好的服务形象。保持工作区域整洁，妥善保管财务资料与票据。<BR><BR>要求具备基本的财务知识和计算机操作能力，熟悉收银系统及办公软件，有责任心、细心踏实，能适应快节奏工作环境。有酒店或餐饮行业收银经验者优先，无经验可提供培训。<BR><BR>工作时间根据排班安排，具体以实际岗位为准。薪资待遇面议，按月发放，不设其他额外附加条件。

宾馆招聘客房岗位，年龄不超过50岁，身体健康，服从管理，有经验者优先。薪资福利需面议。该岗位为长期招聘，需根据岗位安排面试。

岗位名称：楼层主管; 岗位要求：1.负责管理体系建设及落地；负责护理服务体系的建设及落地；负责长者日常活动的组织和管理。2.提升服务质量，优化服务流程；负责环境管理、人员管理、服务管理。3.与客户及家属保持良好沟通。 薪资待遇：月薪3000元以上。

工资面谈

南山新区，华野大厦酒店招前台服务员。