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餐厅领班月结全职
中餐领班 态度端正,须具备相关工作经验,薪资福利:4000-6000元/月,招工人数:1名,工作地址:石台县大演乡牯牛降旅游社区商业街2层,半亩硒田乡下菜。
餐饮主管
【繁昌老乡鸡】岗位:见习助理福利:购买五险一金、包餐员工福利优惠卷节假日福利工作时间:上午6.30-14.30下午14.30-22.30每天工作8小时一周换一个班次每个月4天假期联系人:李联系电话:地点:繁昌华亿广场老乡鸡店
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
蚌埠龙子湖区大明沟附近招前厅经理一名工资面议,朱
5-8千/月
餐厅领班月结全职
大明沟附近招前厅经理一名工资面议,朱
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.协助店长负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2:处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,维护品牌形象 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全管理体系 4:责任心强,注重细节,具备团队领导力与执行力
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效​月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名 年龄25一45,基本工资4500+绩效 ​月休3天,管理能力强
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4.责任心强,能适应快节奏工作环境,具备抗压能力 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务文化
中央空调工地学徒工长期1-2人月结
淮北市相山区招工学徒工,什么都不会的也行,中央空调安装,工作自由,淮北周边工作,20-40岁有兴趣电话联系细聊
淮北 相山区
9月29日 14:08拨打电话
安徽淮北下午,上午,宴席店烧菜代班一名
烧菜1-2人
下午,上午,宴席店烧菜代班一名
淮北
9月29日 14:02拨打电话
拖拉机15-30天日结
招聘拖拉机驾驶员,要求为成手,能够熟练进行旋地、粉地、播种作业。 一个班薪资360元,吃住由老板负责。偶尔有加班,加班另行计算。 作业地点在淮北周边,工期约二十多天。
淮北
9月29日 13:55拨打电话
空调安装工地学徒工1-2人
淮北市相山区招空调安装/维修 学徒工一名,什么都不会也行,工作自由,淮北周边上班,有兴趣电话细聊薪资面议
淮北 相山区
9月29日 13:53拨打电话
搬运工装卸工五险一金高温补贴有提成餐补免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
北京漫心府南锣鼓巷酒店招聘值班经理1名前厅经理1名联系电话:
酒店经理1-2人
漫心府南锣鼓巷酒店招聘值班经理1名前厅经理1名联系电话:
北京
9月29日 14:19拨打电话
酒店经理月结
亲子酒店管家(太湖湾原舍小黄鸭亲子酒店):底薪2000元/月,综合到手2200-2600元/月,全勤奖励200元/月,包三餐包住,在校大学生实习至少3个月,地址雪堰镇雅浦村委雅浦村518号,电话。
安庆
9月29日 14:13拨打电话
酒店经理
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结
餐饮门店诚聘 工作地点:秣陵街道苏源大道118号 联系:刘小姐 土菜馆运营经理|招1名 ,拥有餐饮营销、成本管控、门店运营管理相关经验 薪资面议
酒店经理月结
湖北恩施招聘酒店会议经理,薪资4000元以上,要求有相关工作经验,具备吃苦耐劳、责任心、服从安排和做事认真等品质。
恩施
9月29日 13:55拨打电话
酒店经理1-2人月结
小渔庄在山东济宁高薪招聘一名主管,要求年龄在四十岁左右且有酒店管理经验,月薪为四千至五千五百元,提供每月四天公休和福利,年底有三薪及包吃包住的待遇。
济宁
9月29日 13:55拨打电话
淮北相山区前台接待员负责前台接待办理入住
2-3千/月
酒店前台月结全职
前台接待员负责前台接待 办理入住
安徽淮北,尊享专属优惠!招聘:酒店前台餐厅服务员客房服务员客房领班联系电话:
服务员客房服务员酒店前台
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淮北
9月26日 12:39拨打电话
客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结全职有客房服务工作经验
客房保洁布草和一次性用品更换,要求有工作经验的
前厅领班
餐厅领班月结餐饮领班餐饮人
地点步行街店民谣酒馆,前厅领班,有经验,18到35,活特别的轻松,
安徽淮北,尊享专属优惠!招聘:酒店前台餐厅服务员客房服务员客房领班联系电话:
服务员客房服务员酒店前台
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淮北
9月21日 16:22拨打电话
安徽淮北因业务发展需要,现招厨师三名,切配三名,凉菜付手一名,经理一名工资面议,
切配凉菜厨师
因业务发展需要,现招厨师三名,切配三名,凉菜付手一名,经理一名工资面议,
淮北
9月23日 15:55拨打电话
安徽淮北,尊享专属优惠!招聘:酒店前台餐厅服务员客房服务员客房领班联系电话:
服务员客房服务员酒店前台
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淮北
9月23日 14:50拨打电话
安徽淮北,尊享专属优惠!招聘:酒店前台餐厅服务员客房服务员客房领班联系电话:
服务员客房服务员酒店前台
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淮北
9月22日 12:17拨打电话
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。 ​ 3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准; 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度; 3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励; 4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理; 5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。 任职要求: 1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程; 2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务; 4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本; 5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
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