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酒店经理
2000-4000元/月
酒店经理月结全职
负责酒店运营工作,管理客房,懂财务
储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
餐厅领班
1、全面负责日常运营、客流接待、出品管控、包厢服务管理,制定排班。 2、成本管控:食材损耗、酒水盘点、餐具损耗、易耗品节约,对账收银、单据审核。 3、后厨对接:催菜、退菜、口味调整、菜品更新,协调厨房出菜秩序,杜绝出品差错。 4、环境卫生、消防安保、包房消杀、例会召开,落实门店制度,完成店长下达营业额指标。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
餐厅领班
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
烧烤店招聘优秀主管一名
餐饮主管
烧烤店招聘优秀主管一名,待遇优厚,奖励翻倍
服务员领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求: 1. 具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力 3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
酒店前厅经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅部各项运营流程(如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等),有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心,注重细节,对客人态度热情、耐心。抗压能力强,能适应酒店轮班制(含节假日、夜班)工作节奏。形象气质佳,举止得体,具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+
铲车司机长期1-2人月结
淮北市濉溪县招铲车/装载机司机 招聘:因公司业务需求,特招铲车驾驶员一名工资8000元—10000元+奖金(奖金根据公司效益和个人能力)包吃包住 要求:爱岗敬业,有较强的劳动意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结团队精神。 年龄五十岁以下
淮北 濉溪县
4月20日 20:41拨打电话
淮北濉溪县明天下午三堤口凉菜带班半天100电话联系
凉菜
明天下午濉溪三堤口凉菜带班半天100电话联系
淮北 濉溪县
4月20日 20:19拨打电话
安徽淮北杨华东招聘打磨技师,月薪超过2000元,有相关工作经验者优先,工作地点在。
打磨
杨华东招聘打磨技师,月薪超过2000元,有相关工作经验者优先,工作地点在安徽淮北。
淮北
4月20日 20:10拨打电话
安徽淮北明天在需找一名案板带班人员,工作一天,酬劳为200元辛苦费。
200元/天
墩子1-2人日结
明天在安徽淮北需找一名案板带班人员,工作一天,酬劳为200元辛苦费。
淮北
4月20日 20:09拨打电话
安徽淮北招聘危险品押运员,欢迎有意向者应聘。
押运员
安徽淮北招聘危险品押运员,欢迎有意向者应聘。
淮北
4月20日 20:08拨打电话
客房服务员
纳伽·S酒店 全城招人啦✨ 1⃣客房服务员 1名 薪资:3800底薪+200全勤+提成 → 月均6K-8K 上班时间:早8:00-晚16:00 福利:包2餐,月休4天 2⃣前台1名 薪资:3500底薪+200全勤+300考核+提成 → 月均5K-6K 上班时间:2班倒,上4休2 福利:包2餐 管理层岗位(待遇面谈) • 客房主管 2名、前台主管 1名、大堂副理 1名 地址:景洪市告庄景勐寨9栋 纳伽·S酒店 联系:(电话同号)
西双版纳 景洪市
4月20日 20:51拨打电话
酒店经理月结
前厅经理形象气质佳,仪表得体;酒店管理、旅游管理或相关专业优先,有3年以上在高星级酒店前厅部工作经验或担任过2年以上前台主管、前厅部副经理等管理岗位,精通酒店前台操作流程、客房管理及收益管理基本原理薪资福利:薪资面议
南昌
4月20日 20:48拨打电话
餐饮主管酒店经理
3-5年餐饮或酒店前厅管理经验·熟悉中高端酒店、会所、KTV、中餐厅运营·具备团队管理、客服及培训经验·持有酒店管理师证者优先·做五休二,无固定工作时间,具体面议【薪资福利】·综合月薪12000-15000元·五险保障·包住·包吃
临沂
4月20日 20:47拨打电话
酒店前台
【帮转】招聘酒店前台管家: 单体酒店100间房,连锁酒店服务标准,工作强度弱于连锁酒店 福利待遇: 薪酬:基本工资2300-2700元+绩效800-1000元+奖金+五险一金+带薪培训; 试用期:1-3个月(试用期表现优秀可提前申请); 晋升渠道:前台接待→前台领班→前台主管→前厅经理→店长助理→店长; 上班时间:上二休二(白班+夜班+休息两天),12小时工作制;白班09:00-20:00/夜班20:00-09:00; 上班地点:观音桥商圈、新壹街商圈 联系人:蒋老师()
重庆
4月20日 20:45拨打电话
保洁保安酒店经理
谊丰商务宾馆 招聘 现招聘:前台接待2名、保洁员2名、安保1名、酒店经理1名。 要求:形象端正,责任心强,服务意识好,能适应倒班。 前台需沟通良好,熟练基础办公;保安需安全意识强,服从管理。 待遇从优,薪资面议,有经验者优先。 地址:重联建材城 联系:邢经理
乌兰察布
4月20日 20:43拨打电话
安徽淮北,尊享专属优惠!招聘:酒店前台餐厅服务员客房服务员客房领班联系电话:
服务员客房服务员酒店前台
,尊享专属优惠! 招聘: 酒店前台 餐厅服务员 客房服务员 客房领班 联系电话:
淮北
4月19日 19:11拨打电话
安徽淮北,尊享专属优惠!招聘:酒店前台餐厅服务员客房服务员客房领班联系电话:
服务员客房服务员酒店前台
,尊享专属优惠!招聘:酒店前台餐厅服务员客房服务员客房领班联系电话:
淮北
4月18日 09:03拨打电话
客房服务员月结
**淮北龙湖商务酒店** | 客房部外围PA | 淮北龙湖工业园龙旺路与梧桐路交叉口 | 薪资面议 |
淮北
4月15日 18:28拨打电话
安徽淮北招聘客房服务员底薪5500,月休8天保底13间超出一间18元不管吃住,联系电话
客房服务员月结
招聘客房服务员 底薪5500,月休8天 保底13间超出一间18元 不管吃住,联系电话
淮北
4月17日 10:03拨打电话
安徽淮北,尊享专属优惠!招聘:酒店前台餐厅服务员客房服务员客房领班联系电话:
服务员客房服务员酒店前台
,尊享专属优惠! 招聘: 酒店前台 餐厅服务员 客房服务员 客房领班 联系电话:
淮北
4月17日 19:23拨打电话
安徽淮北招聘客房服务员底薪5500,月休8天保底13间超出一间18元不管吃住,联系电话
客房服务员
招聘客房服务员 底薪5500,月休8天 保底13间超出一间18元 不管吃住,联系电话
淮北
4月18日 00:32拨打电话
酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营,确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工,包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程,提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标,实施销售策略以提升营业额。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力,能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解,能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力,能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。
餐厅领班月结全职
汉口常码头(某餐厅)招聘 领班一名: 5300 加 200 全勤 25 岁以上,有工作经验者优先 主管一名: 6300 加 200 全勤 28 岁以上,有工作经验者优先 (男女不限) 都有绩效奖金和充值酒水提成 月休四天,大型节假日补休,包吃包住,住宿环境好。 电话
餐饮主管
主管: 1.负责日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督 2.管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核 4. 处理客户投诉及突发事件,配合甲方完成诉后工作 5.配合检查部门完成食品安全检查、日常消防安全落实,卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 具备餐饮行业两年以上管理经验 2.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的现场协调与问题解决能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应高强度工作,需要起早 5.学历不限,热爱餐饮服务行业 6.具体工薪待遇面谈 招聘岗位 餐厅收银员(1名) 岗位职责 1. 负责门店收银、点单、结账、开票,接打电话,熟练操作收银系统与各类支付方式 2. 准确核对账单、保管营业款与票据,做好日结对账,确保账实相符 3. 热情接待顾客,解答咨询、引导等位,维护收银台整洁 4. 执行优惠、团购、会员核销流程,配合门店其他工作 5. 服从排班,完成店长交办的其他任务 任职要求 做事细心、责任心强,无不良记录 2,会基础电脑/手机操作,有收银经验优先,无经验可培训 3, 服务意识好,沟通礼貌耐心,能适应倒班/高峰工作 薪资福利 月薪5000-6000 包吃/包住、月休两天 以上职务先期都有人带,熟练以后上岗
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鱼泡直聘为工人提供淮北酒店大堂经理急聘190一天在线招聘信息,主要招聘淮北酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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