汉庭酒店招聘客房服务员和值班经理。客房服务员：招聘数名，上班时间为8:00至16:30，月休4天，薪资为保底加提成。值班经理：招聘1名，上班时间为14:00至22:00，月休4天，薪资面议，。需长期工作。

蓉兴楼大酒店招聘经理、收银员。

火锅店新店开业，招聘前厅经理。薪资7500元以上，包食宿，环境好待遇优。年龄要求26-38岁，有意向可以电话联系！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

前厅经理招聘 岗位职责 负责团餐前厅整体运营管理，统筹服务人员排班、现场就餐秩序、客诉处理； 每日核对餐品、物料、营收对账，做好台账登记，保证账目清晰无差错； 管理食堂配套超市售卖业务，统筹货品陈列、补货、销售及库存管控； 配合后厨、库管、项目经理协调日常运营，把控现场卫生、纪律。 任职要求 有团餐 / 食堂前厅管理实操经验； 具备食堂超市 / 便利店售卖运营管理经验； 沟通协调能力强，细心严谨，擅长账务核对； 有团队管理能力，能统筹前厅人员日常工作； 服从门店日常管理安排。 薪资待遇 月薪 6000-7000 元，福利面议 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营与零重大事故 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力 3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 责任心强，注重细节，认同服务导向与结果导向文化 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防操作规范，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化与价值观

店内日常工作

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池州市贵池区招钢结构安装/打板

招聘连锁酒店主理人1名。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业，具备五年以上同岗位经验。精通酒店全盘运营逻辑，熟悉酒店行业相关流程及法律法规。具备优秀的商业敏锐度、数据分析能力及卓越的跨部门沟通协调能力。持有相关职业资格证书者优先，拥有成熟品牌连锁酒店管理经验更佳。抗压能力强，认同企业文化，能适应弹性工作制。岗位职责：全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行年度经营计划与预算方案。统筹前厅、客房、餐饮等各部门协作，优化服务流程以提升宾客满意度。主导市场营销策略落地，拓展商务及散客渠道，确保营收指标达成。建立标准化管理体系，严控运营成本，定期开展服务质量检查与整改。负责团队建设与人才培养，营造积极氛围，处理重大突发事件及客诉。薪资福利：月薪6000-8000元+，单休，五险、带薪年假、提供工作餐、年度旅游、专业培训、团建活动等。工作地址：昆明市盘龙区奥斯迪商务中心B座18楼整层。

三亚天通富禾酒店急招：前台接待、大堂副理（管家）、救生员（持救生证）、弱电主管联系人电话

有来三亚居住一百天的管吃管住三餐吃住三星酒店管理水电全包每人一天一百元联系电话同步需要提前预定

招聘云连锁酒店。店长一名。。45岁以下有事业心，有责任心工资面议。招聘暑期工。18岁以上工资面议。工作地点固原天鹅湖王老大营子。联系电话。

招聘一名零时酒店管家要接送行李。有经验的优先联系电话

九华山（柯村皖土三期）梵音初心楠庭别院民宿招聘前台管家一名。该岗位为长期员工，实行做一休一的工作制度，过年过节有红包，做满一年多发一个月工资。包吃包住。年龄要求22至45周岁，。要求能吃苦耐劳，有两年以上工作经验者优先。

招聘前台（齐景甲苑店），工作地点为齐景甲苑桂宾饭店。薪资为3500-4000元/月。岗位职责包括：负责饭店客户接待及服务工作，确保顾客体验顺畅；熟练完成点单、结账等前台业务流程，保证工作效率与准确性；提供优质客户服务，解答顾客疑问，处理简单投诉；协助维护饭店前台区域的整洁与秩序。任职要求：具备良好的沟通能力与服务意识，有相关餐饮或酒店服务经验者优先；有餐饮行业工作经验者优先考虑，接受过专业服务培训者更佳；工作态度积极，具有团队合作精神，能配合多班次工作安排。

空空之外民宿招聘客房大姐，负责打扫客房，并在有客餐时协助早餐配菜。

招聘客房服务员，薪资2800元以上/月，有经验者优先。请联系周慧。安徽池州

远航度假酒店因经营发展需要，现招聘以下岗位：冷菜厨师1名、早餐领班1名、早餐厨工1名、面点师1名、面点工1名。以上岗位要求有相关工作经验。薪资面议，月休6天，缴纳社保，包食宿，享有节日福利、法定节假日三倍工资及年终奖。工作地点：九华山风景区柯村新区远航度假酒店。联系人：吴。

七号观景酒店招聘客房服务员2名。薪资待遇为2000-4000元/月。招聘条件：年龄55岁以内，身体健康、手脚麻利，吃苦耐劳、爱干净，长期工作者优先，短期临时工也可协商。工作内容：负责客房全屋清扫、布草更换、卫生间保洁及楼层公共区域卫生，规整清洁工具，服从工作安排。工作地点：东至县尧渡镇东流路东瑞大厦1幢（12-16层全域客房）。

招聘客房服务员临时工1名。要求做事认真，能够服从工作安排。薪资为150-180元/天，月薪3000-4000元。工作地址位于石台县大演乡新火村。

招聘奶茶店店长。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品库存及服务质量把控；制定并执行门店销售计划，提升门店业绩与客户满意度。任职要求：具备1年以上餐饮或零售行业管理经验，有奶茶店相关经验者优先；持有健康证，具备良好的沟通能力与团队协作精神。

招聘客房服务员2名。工作内容包括清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房贵重物品、确保工作区域的安全。薪资为3000-4000元/月，具体待遇和要求以面议为准。工作地址位于青阳汽车站对面格林豪泰。

招聘前台1名。要求会基本电脑操作，负责办理入住、退房登记、收银等日常工作，以及会员卡等促销活动的解释工作。薪资为2900-3200元/月，具体薪资待遇和要求以面议为准。工作地址位于青阳汽车站对面格林豪泰。