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餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.带领团队完成销售目标,参与促销活动执行与客户关系维护 4.协助店长开展员工培训、绩效反馈及团队建设工作 5. 检查环境卫生、设备运行及安全规范落实情况 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与客户服务敏感度 5. 学历不限,热爱餐饮行业,有晋升意愿者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
西餐厅前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结兼职假期工全职
1、口头表达能力强;能解决客诉等问题。 2、仪表端庄,干净整洁; 3、普通话标准,形象气质佳。(会粤语或者英语者优先) 招聘要求: 1、有2年以上工作经验(有知名餐饮工作经验者优先) 2、年龄18到35岁 4、高中以上学历(如果工作经验丰富,可放宽)
餐饮主管
熟练应用办公软件,对餐饮管理行业精通,对酒品销售业务精通,待人热情,服务意识强,有上进心,挣钱欲望强烈,开车熟练,精通棋牌娱乐管理。,性格开朗,条件美丽,愿意挑战高新工资者来。对挣钱没有欲望,就不要浪费时间了。
餐厅领班月结全职有责任心,吃苦耐劳
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
酒店经理
4000-9000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限,有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
餐厅领班月结全职
工作内容: 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨); 2.基础服务岗位学习(分岗位) 前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务; 后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作; 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项; 4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。 工作要求: 1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作; 2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作; 福利待遇: 1.薪资:见习主管3440元/月,鉴定为主管后4170元+月度奖金,综合薪资4500左右/月; 2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班); 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
餐厅领班月结兼职假期工全职
招聘:全国知名快餐品牌现招聘后厨2人,前厅领位2人,全国统一标准化出餐,科学的管理理念,精准的数据分析。是提升自己的好机会。工作地点在石河子市中心,男女均可,身体健康!工资4000~4500联系电话:
蚌埠蚌山区招贴壁纸
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蚌埠市蚌山区招贴壁纸
蚌埠 蚌山区 淮河路
6月13日 16:49拨打电话
水电工长期
市蚌山区招家装水电中工,要求会用切割机切槽子修槽子、捂盒子、排线管,懂家装,20到30岁,手脚利索、能及时完成工作,长期稳定跟干工作地址:
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6月13日 16:48拨打电话
招几个焊工420一天包吃住不要证
380-450元/天
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬.州厂招焊工420一天包吃住,不要证,48以内都可以, 点击右下角【免费聊】联系我报名
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蚌埠市蚌山区垃圾清运30多包垃圾
蚌埠 蚌山区
6月13日 16:46拨打电话
蚌埠五河县招挖机/钩机司机
8000-10000元/月
挖机司机1-2人
蚌埠市五河县招挖机/钩机司机
蚌埠 五河县
6月13日 16:42拨打电话
酒店经理月结
招聘岗位酒店经理早十晚七薪资6-8月休4天岗位职责:1、负责酒店团队入住安排,确保服务标准的高效执行;2、处理客人入住、退房及相关预订事宜,解决客户问题,提升客户满意度;3、监督前台日常运营,优化服务流程,提升工作效率;4、协调各部门工作,确保前台与酒店整体运营的顺畅衔接;5、分析前台运营数据,提出改进建议,推动服务质量持续提升。任职要求:1、具备良好的团队管理能力,能够激励团队成员提供优质服务;2、熟悉酒店前台工作流程,有相关工作经验者优先;3、优秀的沟通能力和问题解决能力,能够有效处理客户投诉;4、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;5、强烈的责任心和服务意识,能够在压力下保持积极的工作态度。联系电话:工作地址:新乡原阳县途虎养车郑州自建物流园(物流中心)二楼
新乡 新乡县
6月13日 16:53拨打电话
客房保洁服务员配菜
招聘1. 餐厅经理1名2. 酒店前台1名3.餐厅服务员5名4. 后厨配菜员1名5. 客房保洁数名薪资面议,福利待遇优厚。联系电话:工作地址:夏河唐格洋曲民俗大饭店
甘南 夏河县
6月13日 16:49拨打电话
湖北武汉徐东大街一小酒店需要经理一个,工资8000元电话袁
8000元/月
酒店经理1-2人月结
徐东大街一小酒店需要经理一个,工资8000元电话袁
武汉
6月13日 16:21拨打电话
招聘酒店大堂经理
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先; - 年龄大多要求25-40岁,形象气质得体,仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验; - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程; - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利,沟通表达能力强; - 具备基础英语口语者优先,可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作; - 根据客流情况合理安排员工排班,管控高峰期接待效率,降低排队时长; - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档,把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉(卫生、噪音、设施、服务纠纷等),做到快速止损、降低差评; - 维护会员客户、协议客户关系,提升复购率,管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准,定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核; - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查,配合公安住宿登记检查; - 巡检公共区域设施、环境卫生,及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标,推广会员、钟点房、长租、套餐等产品; - 监控OTA平台价格、房态,协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强,能适应倒班、夜班、节假日在岗,应对突发状况; 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力,处事冷静,有服务意识; 3. 拥有团队管理能力,能够带教新人、协调员工矛盾,提升前厅整体服务水平; 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例,具备基础公文、台账撰写能力; 5. 无不良从业记录,诚信度高,责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书; 2. 擅长线上点评运营,有提升门店评分的成功案例; 3. 熟悉周边商圈资源,可拓展企业协议客户。
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:会所管理 工作内容: 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督,保持服务区域整洁,确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求,做好前期的各项准备工作,了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求: 1.年龄20~50,学历不限,形象好气质佳,能接受弹性工作时间(根据接待合理安排); 2.工作认真、细致、有责任心,较强的沟通协调能力; 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌,每个月10桌左右 薪资:具体面试谈。底薪提成,接待频率较低,工作轻松。 有饭补,五险一金,可接受弹性工作时间,双休,法定节假日。
安徽蚌埠招聘会所厨师长底薪8千到1万。另加10%分红要求有责任心的技术要求比较高徐总
8000-10000元/月
厨师长月结
招聘会所厨师长底薪8千到1万。另加10%分红要求有责任心的技术要求比较高徐总
蚌埠
6月8日 13:41拨打电话
蚌埠龙子湖区事业单位食堂招。主管一名。勤杂工一名。年龄50岁以下。双休。节假日带新休假。电
餐厅领班
龙子湖事业单位食堂招。主管一名。勤杂工一名。年龄50岁以下。双休。节假日带新休假。电话
蚌埠 龙子湖区
6月9日 06:55拨打电话
安徽蚌埠——————————————【德庄火锅】招聘:前厅经理  吧台收银      联系
餐厅领班
——————————————【德庄火锅】招聘:前厅经理  吧台收银      联系电话:
蚌埠
6月11日 23:40拨打电话
安徽蚌埠招聘会所厨师长底薪8千到1万。另加10%分红要求有责任心的技术要求比较高徐总
8000-10000元/月
厨师长月结
招聘会所厨师长底薪8千到1万。另加10%分红要求有责任心的技术要求比较高徐总
蚌埠
6月9日 04:25拨打电话
蚌埠龙子湖区事业单位食堂招。主管一名。勤杂工一名。年龄50岁以下。双休。节假日带新休假。电
餐厅领班
龙子湖事业单位食堂招。主管一名。勤杂工一名。年龄50岁以下。双休。节假日带新休假。电话
蚌埠 龙子湖区
6月8日 20:31拨打电话
安徽蚌埠烧烤店招聘经理一名工资面谈
餐厅领班月结
烧烤店招聘经理一名工资面谈
蚌埠
6月3日 05:30拨打电话
民宿管家
中卫市怀远招聘岗位:民宿主理人招聘要求:1、男女不限,旅游相关专业。2、大专及以上学历,2025年或2026年应届毕业生。3、24岁以下未就业青年,形象气质佳,工作认真,服从安排。联系电话:()工作地点:中卫市
蚌埠
6月5日 19:58拨打电话
餐厅领班
[爱心]张公山公园内餐饮招募各种大姐:后堂切配大姐2名3500元-4300元后堂勤杂大姐1名3300元-3500元前厅领班部长2名4500元-5000元上午不上班,下午到的班,月休四个半天,老板喜欢发红包,工作比较轻松,要求能干活的大姐来,电话
蚌埠
6月13日 11:34拨打电话
餐厅领班
招聘;领班一名、吧台收银员一名。工资面议。有经验者优先。地址龙湖嘉园。有自己朋友没上班的请帮忙转介绍:
蚌埠
6月11日 08:10拨打电话
安徽蚌埠——————————————【德庄火锅】招聘:前厅经理  吧台收银      联系
餐厅领班
——————————————【德庄火锅】招聘:前厅经理  吧台收银      联系电话:
蚌埠
6月10日 16:58拨打电话
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