
安徽蚌埠招聘前台经理。薪资为8000元以上每月。要求应变能力强,工作能力强,语言表达能力通
酒店经理月结
招聘前台经理。薪资为8000元以上每月。要求应变能力强,工作能力强,语言表达能力通畅。
蚌埠五河县酒店招聘前厅经理。薪资为4000-6000元每月。该岗位每月休息4天,提供工作餐
4000-6000元/月
酒店经理月结
酒店招聘前厅经理。薪资为4000-6000元每月。该岗位每月休息4天,提供工作餐,并享有节假日福利。工作地址位于五河县城关镇城南新区和天健康广场1号、2号、3号楼1-5层及1号楼公寓。
服务员
1000-2000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员,收银员,后厨切配
4000-5000元/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员包住宿
5000-6000元/月
服务员包住3-5人周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作
5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,团队协作意识好
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与合理诉求
3. 协调客房、餐饮、工程等部门,跟进并反馈客人服务需求与投诉事项
4.管理前台现金、发票及房卡,确保账目日清日结,符合财务规范
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务态度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,能熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.形象端正,责任心强,具备基本应变能力与团队协作精神
5.能适应轮班制工作(含夜班),身体健康,无传染性疾病
服务员
2000-3000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
静碾压路机司机双钢轮1-2人月结
招聘一名静压驾驶员,年龄要求在60岁以内,薪资为5000元。工作地点位于明光。有意者请来电联系。岗位职责包括:1.按要求记录和提交相关资料。2.持有压路机特种作业操作证。3.具备实际操作经验。4.能熟练操作双钢轮、三钢轮、胶轮压机(例如305胶轮)。
蚌埠固镇县沟渠勒脚梁支模,有专业的队伍承包联系我,工作面已出,随时进场,人走帐清。
1-1.1万元/月
综合承包1-2人
沟渠勒脚梁支模,有专业的队伍承包联系我,工作面已出,随时进场,人走帐清。
要3个人干杂活,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,300一天,年龄18~53不限经验
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酒店经理
兴亚宾馆招聘经理。要求有从事酒店、宾馆管理工作经验,男女不限,年龄35-55岁,需长期稳定,吃苦耐劳,时间充实能够全心投入工作。薪资福利为基本工资加绩效工资。工作地址位于兴亚时代广场。
酒店经理
井号必须熟悉酒店Opera系统7.1H(M某五星级酒店预定部招文职)[职位名称]预订部文职[性别要求]男女不限[语言要求]英语需会基本沟通[年龄要求]40岁以下[上班时间]9小时(含休息),月休4天[薪酬待遇]8000-9000+月度绩效奖金+包吃[职位要求]1.具备1年以上酒店前台、预订部或客户服务中心相关工作经验,应届毕业生如具备酒店管理实习经验也可;英语流利者不会粤语也可;2.熟悉酒店预订流程,能熟练操作OperaPMS系统及常用办公软件,具备良好的客户服务意识与沟通技巧,能耐心、专业地解答客人关于预订、房型、价格及酒店设施的咨询;3.具备基本英语沟通能力(能处理英文邮件及简单电话咨询),具备团队协作精神,能配合部门完成预订数据分析、报表整理等辅助工作。以上信息仅供参考,具体面议为准!。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
华住下面高端品牌美仑美奂酒店招聘宾客服务经理,宾客服务经理,前台接待,前台主管,待遇优厚,求推荐电话鲁女士
酒店经理1-2人月结
招聘前台经理1名。男女不限,要求熟悉电脑操作,责任心强,工作细心,擅长操作酒店电脑系统者优先。薪资福利为保底工资3800元加业务提成,上不封顶。提供食宿。
服务员
1000-3000元/月
服务员免费培训1-2人月结兼职假期工
岗位职责:
1.负责打啤酒、出餐及门店日常运营,确保产品出品标准与口感一致
2.热情接待顾客,完成点单、收银、打包及外送协调等工作,提升顾客满意度
3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,严格执行食品安全与卫生规范
4. 协助库存管理,及时登记物料消耗,配合店长完成日/周盘点工作
5. 积极参与新品学习与服务培训,主动反馈顾客建议,助力门店优化运营
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2. 学历不限,有餐饮或零售行业经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
3.性格开朗,具备良好沟通能力与服务意识,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真负责,具备基础学习能力与团队协作精神,服从门店统一管理
传菜员月结
招聘前厅传菜员。薪资为1800元每月起。岗位职责包括保持传菜通道和备餐区干净整洁,配合服务员并服从领班安排。任职要求为手脚麻利、不偷懒,服从管理且有责任心。
服务员包住有提成包吃月结
烧烤店招聘(怀远西市)服务员数名,假期工,长期皆可,工资3000+200+酒水提成+菜品提成,干得好的后期加薪,假期工2400,月休两天,包吃住有意向,想干的联系,电话()
服务员有提成免费培训月结
招聘服务员。要求形象气质佳,有高端服务经验者优先。工作内容包括专业服务、客户维护、雪茄陈列养护,提供免费培训。薪资福利为底薪5000元加提成。工作时间为15:00至23:00,单休。工作地址在五河县。
服务员1-2人
钟楼区西新桥芦墅里夜市烧烤摊招服务员一名,长期工。20元/小时,下午六点上班到夜里十二点左右下班。有意向的打电话联系
安徽蚌埠招聘:龙子湖仟那元熙酒店招聘客房服务员数名,综合工资(6000--9O00)要求:
6000-9000元/月
客房服务员月结
招聘:龙子湖仟那元熙酒店招聘客房服务员数名,综合工资(6000--9O00)要求:做事认真,踏实能干,服从管理,能长期干,有经验者优先电话:
收银员
3000-4000元/月
餐饮收银包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时
2. 接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,包括咨询解答、预约登记与分流引导
3.管理收银台及前台区域整洁有序,定期盘点备用金、发票及耗材,做好交接记录
4.协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况,维护良好服务形象
5. 配合门店日常运营,支持促销活动执行、会员信息录入及基础数据统计
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
2. 有餐饮/零售行业收银或前台经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟悉基本办公软件及收银系统操作,具备一定数字敏感度和责任心
4.形象端正,踏实稳重,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同企业服务文化
吃苦耐劳,长期全职 ,打饭。打菜,打包服务类型
2000-3000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
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