懂沟通，会销售18到50岁的

店长，经理，服务员

店长工资7000—10000（店长要求带客源性格开朗随和，大工要求技术过硬有多年工作经验）中工工资6000—7000（中工要求会修理大部分汽车，能独自完成修理工作）小工工资3000—5000（性格开朗积极好学）

1、（洗浴城，餐饮连锁，商超，招聘店长10名，要求懂经营管理，责任心强。底薪8K-15K+提成10-30%。2、招运营总监（主管）5名，要求会运营销售。底薪10-25k。推广员13名，底薪8-11K库管（采购）15名底薪8—12K销售培训师5名岗位要求：1、开发及更新培训课件2、客户理论及实践培训3、扶持新店开业4、物料订购5、开业后期门店数据分析总结6、协助新媒体运营视频拍摄7、定期下门店巡查门店卫生，出餐标准，销售数据，分析市场需求，给出合理建议8、线上运营理论培训9、线下运营督导联系电话

踏实肯干能吃苦有管理和沟通的能力，年龄不超过四十岁，身体健康，流利的普通话责任心强工作管理经验五年以上者请与我联系

店长经理服务员

『招聘➡如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋招聘：乐泰药业（亮甲售后）指导顾客使用亮甲、康复灰指甲，招聘地址:北京大兴，朝阳，海淀区及全北京招聘：售后店长数名（5000—10000元），售后店员数名（4000—8000），促销，终端维护人员数名（4000—7000），招学徒，三个月后直接转正为正式员工，亨受公司的一切正式工的待遇和补助，要求：年龄26—50岁，初中以上学历，男女不限，有销售服务工作经验优先。性格：对工作认真负责，有团队协作精神！免费住宿，带薪培训，保险，工作特点：平台稳定、发展空间大！待遇：基本工资+奖金+社保+法定假日+免费带薪培训，休息：一周一天，全白班法定假日休，工作时间：早8:30-晚17:30，联系人：达先生

超市、咖啡厅、饮品店等

职位描述1.根据订单要求，精准快速地完成餐食打包，确保产品数量，规格，餐具，调料配备齐全。2.仔细检查餐食外观，质量，挑出不符合标准的菜品，维护出品品质。3.负责打包区物料补给，整理，保持台面及周边环境整洁，定期清洁打包设备。任职要求1.手脚麻利，能高效完成打包任务，抗压能力强，用餐高峰时段可稳定出单。2.注意细节，有责任心，严格把控食品卫生安全，遵循打包流程规范。3.能适应长时间站立工作，有打包，炒菜等相关经验优先。4.可包吃，包住。

清真店招聘配菜人员两名，要求识字会用点菜宝，提供住宿，地址北京市丰台区，联系电话

北京市大兴区枣园店招聘烧烤师二名7500-8000元每月带薪工休两天包吃住联系人电话朝阳区百子湾铁锅炖招聘招前厅经理工资可以面议东北菜厨师工资可以面议招凉菜师傅工资可以面议男女服务员5000-6500元以上满勤奖300 月休四天包吃包住！宿舍条件齐全联系...

北京市大兴区招工地小工/杂工，听从安排，有责任心

大兴区亦庄李宁总部通州台湖附近不远地铁17号线北神树站招保洁 年龄60以下不管吃住，工资3600晚班：下午12:30-晚21:00电话☎，

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急招永辉超市促销员1.地点北京大兴鸿坤理想城永辉超市2.招聘要求：年龄45岁以内，男女不限3.福利待遇底薪5000+个人标准奖+绩效+五险+月休4天，北京各地区永辉调改店都会招聘，需要的工作的朋友均可联系联系电话吕先生（同号码）的，别加我

CBD万达品牌集合店岗位：店经理/店长1、 负责店铺人、货、场整体的管控，对经营负责；2、 负责跟进店铺销售业绩，驱动团队成员达成业绩指标；3、 负责根据业绩情况，调整货品结构和进销存管理；4、 负责店铺人员管理，含人才培养、排版管理、绩效考核等；5、 负责店铺资金管理；任职要求：1.三年以上服装或百货行业经验及团队管理经验2.热爱销售工作，对销售有激情，有良好的管理能力及销售能力，3.具有良好的同理心，注重团队合作，做事认真负责，愿意付出、有担当；岗位福利：底薪7000+绩效补贴工作地址：CBD万达二楼联系方式：（同步）欢迎自荐+推荐

招聘：超市部长 薪资：2000-4000 招聘人数：1人 招聘单位：营口财富春天购物有限公司 职位描述：部门内人员管理等工作

招聘：副店长 薪资：面议 招聘人数：10人 招聘单位：抚顺市新抚区赵一鸣邵帅食品店（个体工商户）

招聘：店长 薪资：面议 招聘人数：1人 招聘单位：抚顺市顺城区房东基地垂钓经营部（个体工商户） 职位描述：无

店长20-35周岁，注重个人形象，沟通能力强，有网咖运营管理经验，会用办公软件，熟悉网咖日常运营流程和工作安排，有一年以上管理工作经验者优先。常白班（男女不限）薪资福利:6000-10000/月（）

招聘迎宾及前厅杂工小时工，每天晚上6点半到8点半，每小时20-25元

一、基本职责1.全面管理前厅运营：负责餐厅前厅日常运营（迎宾、点餐、传菜、收银等环节的协调与监督）。2.团队管理：培训、考核服务员，优化排班，提升团队服务意识和工作效率。3.客户服务：处理客人投诉、突发问题，维护客户满意度及餐厅口碑。4.业绩目标：配合餐厅完成销售目标，推动会员营销、节日活动等。5.卫生与安全：监督前厅卫生标准执行，确保符合食品安全及消防规范。二、硬性要求1.经验背景8年以上餐饮行业工作经验，3年以上前厅管理经验（同岗位或主管晋升优先）。-熟悉中餐/西餐/快餐等具体业态的运营流程（根据餐厅类型调整）。2.专业能力-精通前厅服务流程、礼仪规范及突发问题处理技巧。-熟练使用餐饮管理系统（如POS机、预约排号系统等）。3.行业资质-持有健康证。-具备基础财务知识（如每日对账、成本控制等）。三、软性要求1.沟通协调能力-能高效协调前厅、后厨及管理层之间的协作。-具备良好的人际沟通技巧，能与顾客建立信任关系。2.抗压能力-适应餐饮行业高强度工作节奏，能妥善处理高峰时段客流量压力。3.服务意识-热情主动，注重服务细节，对客户体验有敏锐洞察力。4.领导力强-具备团队激励能力，能制定培训计划并推动执行。四、加分项-熟悉本地餐饮市场，有客户资源或活动策划经验。-掌握基础外语能力（高端餐厅或涉外场景需要）。-了解数字化营销工具（如线上点评管理、社群运营等）。五、行业特性要求-形象气质良好，符合餐厅定位（如高端餐厅可能要求着装、仪态等）。招聘时可根据餐厅定位（如高端/连锁/主题餐厅）调整侧重点，并建议通过情景模拟、案例分析等方式考察候选人的实战能力。

北京大兴**饭店招聘拉面两口子，拉条子有搓条机，服务员有菜品提成，公休两个半天，提供夫妻间，宿舍空调洗衣机热水都有！要求干活麻利有责任心，服从管理，新手勿扰！电话

招聘迎宾小时工，薪资25-30元每小时

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职工餐厅服务员，洗碗工，男女不限，，50岁至55岁，包吃住，绩效奖金，节假日福利，年终福利。

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