书店店长 岗位职责 1.负责书苑日常运营管理，包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览，营造专业、高端的服务环境。 2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客，提供专业的讲解与服务，并进行商务洽谈与项目接洽。 3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙，提升客户体验与店面影响力。 4.负责店内团队的日常管理与工作协调，确保基础服务工作高效、优质完成。 5.协助进行客户关系维护与深度开发，收集、反馈客户需求，并协调内部资源提供解决方案。 6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析，定期提交运营报告。 7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。 任职要求 1.性别要求：不限，年龄25-40岁，统招本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.形象气质出众，谈吐优雅大方，具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。 3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验，有教育领域经验者优先。 4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识，能够从容应对各类访客及商务场合。 5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力，做事细致周全，有较强的责任心和抗压能力。 6.性格开朗外向，亲和力强，三观端正，能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。 7.无不良嗜好，职业素养高，保密意识强，稳重可靠，能代表公司形象。 8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。 薪酬福利 1.薪资：底薪（8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴 2.福利：带薪年假、节日福利、定期团建 3.发展：深度参与核心商务项目，接触全国教育系统高端资源，明确的运营管理晋升通道 4.环境：平台资源优质，团队氛围良好，工作价值感强 工作时间 1.周一到周五：早班8点-5点，晚班11点-8点，周六日：9点-6点 2.单休 法定节假日正常休息

户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营，带领团队达成销售目标，同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。 1.销售管理与目标达成（1）制定店铺年度、季度、月度销售计划，结合历史数据、市场趋势及团队能力，将销售目标分解至各销售人员，并跟踪进度。（2）分析每日/每周/每月销售数据（如销售额、客单价、连带率），识别销售短板（如某类产品滞销、个别员工业绩不达标），及时调整策略（如推出限时促销、开展针对性培训），确保销售目标达成。（3）关注竞品动态（如价格、促销活动、新品上市），结合店铺实际制定应对方案，保持店铺市场竞争力。（4）根据销售情况确定订货品类及数量。 2.团队管理与培养（1）负责销售人员招聘、入职引导及日常管理，明确员工岗位职责与绩效考核标准，定期开展业绩复盘与奖惩，激发团队积极性。（2）组织店铺培训，内容包括户外服装专业知识（如新型面料功能、户外场景穿搭）、销售技巧（客户需求挖掘、异议处理）、服务标准等，提升团队专业能力。（3）营造积极协作的团队氛围，协调员工间工作矛盾，增强团队凝聚力，确保店铺日常运营高效顺畅。 3.客户服务与关系维护（1）制定店铺客户服务标准（如接待流程、售后处理规范），监督员工服务执行情况，确保客户获得优质、一致的购物体验。（2）亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题（如大额订单投诉、产品质量争议），妥善解决纠纷，维护客户满意度与品牌口碑。（3）主导店铺会员体系运营，如优化会员权益（积分兑换、专属活动）、策划会员专属活动（户外体验日、新品品鉴会），提升会员复购率与忠诚度。 4.店铺运营与库存管理（1）统筹店铺日常运营，包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护（如试衣间设施、灯光）、安全巡查（防火、防盗），确保店铺环境合规、安全。（2）负责店铺库存管理，制定补货计划，结合销售数据与季节变化调整库存结构，避免缺货或积压；定期组织库存盘点，核对库存数量与系统数据，排查差异并处理。（3）管理店铺陈列，根据品牌要求、季节主题及销售重点，规划陈列方案并指导员工执行，确保陈列兼具美观性与引导性，促进产品销售。 5.成本控制与行政事务（1）控制店铺运营成本，如水电费、物料损耗、促销费用等，确保支出在预算范围内，提升店铺盈利水平。（2）完成公司下达的行政任务，如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等；传达公司政策（如新品上市通知、品牌活动要求），确保信息及时、准确落地。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

书店店长 岗位职责 1.负责书苑日常运营管理，包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览，营造专业、高端的服务环境。 2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客，提供专业的讲解与服务，并进行商务洽谈与项目接洽。 3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙，提升客户体验与店面影响力。 4.负责店内团队的日常管理与工作协调，确保基础服务工作高效、优质完成。 5.协助进行客户关系维护与深度开发，收集、反馈客户需求，并协调内部资源提供解决方案。 6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析，定期提交运营报告。 7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。 任职要求 1.性别要求：不限，年龄25-40岁，统招本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.形象气质出众，谈吐优雅大方，具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。 3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验，有教育领域经验者优先。 4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识，能够从容应对各类访客及商务场合。 5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力，做事细致周全，有较强的责任心和抗压能力。 6.性格开朗外向，亲和力强，三观端正，能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。 7.无不良嗜好，职业素养高，保密意识强，稳重可靠，能代表公司形象。 8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。 薪酬福利 1.薪资：底薪（8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴 2.福利：带薪年假、节日福利、定期团建 3.发展：深度参与核心商务项目，接触全国教育系统高端资源，明确的运营管理晋升通道 4.环境：平台资源优质，团队氛围良好，工作价值感强 工作时间 1.周一到周五：早班8点-5点，晚班11点-8点，周六日：9点-6点 2.单休 法定节假日正常休息

找超市菜场合伙人主理人，正在经营中，需要全面管理，经验丰富，有创业精神，敢于担当，想创业当老板合伙人，不投资或少量投资均可，可随时联系我。 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3.熟悉零售行业运营逻辑，有数据分析意识者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.工作地点明确，服从公司统一调配

负责门店日常经营和管理，负责带领店员每天给顾客发货、退换货、跟顾客沟通和维护，负责带领店员做好门店卫生、清洁和安全。

1.较强的管理能力、领导能力，团队意识2.热爱餐饮行业，语言表达能力好，反应灵活，性格外向3.无不良嗜好和记录，具有责任心，良好的执行能力和沟通能力 4.连锁中餐店长3年以上管理经验，且所带门店月营收150万以上

1.全面负责门店的运营管理及门店的日常工作，包括营销、服务、卫生、安全的管理，达成销售目标。 2.把控服务质量，处理客诉，提升顾客满意度，维护门店口碑。 3.确保产品安全、卫生及消防合规，处理突发事件。 4.管理团队，包括招聘、培训（包含农产品知识及文旅服务技能等）、排班及绩效，维护团队稳定与积极性。 5.管理农产品供应链，确保商品质量及溯源信息准确展示。 6.根据客户需求和门店经营情况，对需新开展的业务业态、新引进销售产品提出合理化建议并执行。 7.负责新开门店的装修、设备配置、人员配置、产品准备等建设筹备工作。 8.制定门店的管理规定及相关制度规范等，监督执行。 任职要求 1.学历：专科及以上学历； 2.工作经历：有3年以上零售行业门店管理经验，或有同岗位工作经验。 3.能力要求：具备较强的运营管理、团队领导及沟通协调能力，能熟练把控成本、分析经营数据；有客户服务意识，能高效处理客诉及突发事件。 4.专业素养：熟悉门店经营管理流程及产品安全、卫生、消防等相关法规；熟悉大兴区农业产业，了解农产品专业知识。 5.综合素质：具备良好的政治思想素质，认同公司企业文化，工作责任心强，抗压能力好，工作积极主动，作风严谨细致，品行端正，具有良好团队协作精神和服务意识，执行力强。

岗位职责： 1、负责完成店铺销售任务指标。 2、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品，提高品牌知名度。 3、做好店铺及货品的陈列、清洁、安全维护工作。 4、做好私域宣传工作。 5、做好客户维护，收集顾客对货品和店铺意见，对顾客线上/下回访、感谢，并妥善处理顾客投诉。 6、完成月销售指标、补货、盘点等工作，并向上级汇报。 7、完成上级交办的各项工作，并实行店铺的各项政策。 任职要求： 1、年龄要求：30-50岁 2、有女装销售经验，身高1.60米以上、能穿版。 3、有较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力、责任心。 4、性格开朗、充满激情，具备亲和力。 工作地点：大兴星光工业园、大兴旧宫、房山良乡、通州半壁港、昌平立水桥、丰台部基地、朝阳定福庄，西城区马连道

菜市场正在运营中，生意稳定，招合伙人，主理人，店长和运营人员，有想创业的做过超市和市场管理人员运营人员，可以过来考察，洽谈。 还有几个餐饮摊位，水产，牛羊肉摊位可以过来。 #创业 #餐饮 #商业#菜市场#超市#商铺#摊位

明天大兴亦庄来个电工，精通图纸，做管穿线，带着手头工具，踏实干活的来

‍♂️‍♂️工地杂工，月薪7000 ‍♂️‍♂️8--9小时，月休2天 嘎嘎好留人，有前科，有纹身都可以，可发现金工资， 17----65周岁，员工，身高不限 一天8--9小时，管吃住，上下班班车接送，自己带被褥，住平房，一个屋里6--8人，上下铺。 最少干2月起步，长期最好。 水电费一个月100块钱。来了当天安排吃住。 每天早9晚9面试 报道位置：北京市大兴区北臧村镇武北路北京市大兴区，国月新瑞系统门窗·全铝阳光房

北京北方～华创面试啦 日结 基本上都是长白班 长白班管吃住 免费吃住 上下班有班车 ️视频面试就可以 全是普工不需要经验！ ️总装 工资30/小时 加班45/小时 ️②整机测试 工资40/小时 加班60/小时 ️③质检员 工资28/小时 加班42/小时 ️④物流岗 工资23/小时 加班30/小时 电装/机装/装配：24-39周岁 男女不限 整机测试年龄：24-36周岁 男女不限 质检员年龄：24-36周岁 男女不限 物流员年龄：24～36周岁 员工 ️

招聘消防维保驻场小工人员1名，要求持有中级维保证，会简单维修，能配合现场人员工作。 工作期间有午休时间，月休4天，薪资为6500-7000元，具体薪资面议。 要求能够开具无犯罪记录证明。 工作地点位于大兴机场高铁站。 有意者可报名。

招聘消防维保驻场小工人员1名，要求持有中级维保证，会简单维修，能够配合现场人员工作。工作期间有午休时间，月休4天。薪资为6500-7000元，具体薪资面议。要求能够开具无犯罪证明。工作地点为大兴机场高铁站。有意者可联系。

招：有多年烘焙经验的店长。要求：员工35周岁以里。形象佳。身高：1米62以上。体重：130斤以下就职地址：大连商场。米洛克电活：

店长要求有三到五年餐饮工作管理经验薪资福利:5000元%3净利润提成再加300元-500元店面评比提成招工人数:1人每干满6个月涨薪一次。上班时间点早4:00到下午14:00下班工作压力不大。每月休息两天。工作地址:大庆市萨尔图区绿色家园

让区万达九牧王男装招聘啦！招聘：优秀店长及导购招聘要求：1.形象好，积极向上，有执行力，有销售经验优先2.年龄38岁以下.身高160以上薪资待遇：底薪提成五险一金节假日三薪及年假联系人：刘女士工作地点：大庆让胡路万达.

大足，龙水佰鑫元榴莲供应链招聘店长两名，营业员两名，有生鲜经验优先，底薪加提成，月休息两天，工资电议，工作地址龙水，一店，大足二店，都需要

云爱母婴店招聘店员店长！电话：薪资面议

工作内容： 负责商品的收货、理货、拣选及发货工作 任职要求： 具备良好的团队合作精神，能够快速适应工作环境 对工作细节有一定的把控能力，确保货品准确无误 遵守公司规章制度，按时完成上级交付的任务 按照客户要求订单将货物拣出打包 维护门店卫生，不需要站岗，没事时候可以看看电视剧，睡觉，认真负责，需要 白班8到下午7点夜班晚7点到早8点有沙发床做过零售工作的优先。主打换一个地方玩手机刷剧轻松

主要负责接待日常进店顾客，产品介绍，了解顾客需求，完成产品交付。

岗位职责 1、接待顾客的咨询，具备服务意识； 2、按规定执行收银工作及理货工作； （包括商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作）； 3、做好所负责区域的卫生清洁工作； 4、工作认真负责，吃苦耐劳。 任职资格 1、20-40岁，能用拼音熟练打字，会使用智能手机； 2、有相关工作经验者优先； 3、具备沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，有责任心； 4、身体健康。

岗位职责： 1、协助店经，店副有效实现对店铺业务关键指标的管理； 2、独立值班期间，确保各项营运标准的有效执行； 3、作为店经理的得力助手，承担门店的核心单项工作，如：排班、订货、训练、招聘等； 4、给予自己班次的员工营运层面的指导和培训，对团队发展起到核心作用； 5、作为门店管理团队之一，在服务、营运工作中起到表率作用； 任职要求 1、大专及以上学历,专业不限；6年以上餐饮管理工作经验，3年以上西式快餐及炸鸡汉堡连锁门店管理经验优先考虑； 2、热情、诚实、正直、开放、自律的心态及处事原则； 3、良好的团队管理、组织计划、持续学习、有效沟通的能力任职要求： 国际连锁快餐品牌，目前国内快速发展中。。。 面试成功入职签订正式劳动合同，全过程无任何费用产生！

家具公司导购 1 熟悉家具行业 2 热爱销售 善于沟通 3 有家电建材家具销售行业经验 4 熟练操作电脑 5 接受无经验者 可培养 6 薪资待遇 4000-10000+提供宿舍 交社保

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保顾客用餐体验顺畅； 2.主动接待顾客，以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐； 3.保持工作区域的清洁和整洁，保证餐厅卫生符合标准； 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作，包括但不限于桌椅设置和用品准备； 5.遵守餐厅服务流程和标准，以提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求； 2.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 3.能够在快节奏环境中保持高效工作； 4.具备基本的餐厅服务技能，包括但不限于接待、推荐、上菜与清理； 5.愿意接受培训，以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。

岗位职责： 1、为VIP客户提供接待服务； 2、保持前台区域卫生整洁； 3、及时解答客户疑问； 4、负责前台收银工作，算账、管理发放存储柜钥匙； 5、负责到店客户会员卡办理以及刷卡； 6、收集客户的意见、建议及现场问题点； 7、售卖商品、饮料； 任职资格： 1、较强的服务意识； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3. 普通话准确流利；（18-40岁）； 5、有无经验均可； 上班时间9:30-18:30，晚班12:30-21:30薪资4000+1000绩效，一个月四天休假，节假日调休（周五六日不能） 4、 健身房或游泳馆服务经验优先休）

岗位职责： 1.负责顾客接待结账等服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持服务区及公共区域整洁有序 3.主动关注顾客需求，妥善处理服务过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开业及日常物资清点工作，配合店长完成临时交办任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有服务行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训，带薪培训工作 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长 包住 管一顿饭 招长期工短期工，有五险，过年留岗三年，有带薪年假

经理员工，28-40岁。门店餐饮管理工作薪资福利:7000元/月，包吃住，每月20号发工资招工人数:若干工作地址:大兴区旧宫镇小红门路149号老宅烤肉

塔斯汀中国汉堡招募啦，晋升空间大，现招募有餐饮经验的店助，领班，有上进心的伙伴 只要满足以下条件，即可加入我们 1.年龄18-40岁 2.有较好的学习能力 3.有正向的工作状态 工作内容： 前台：负责点餐，配餐，点餐，收银，接待顾客及岗位清洁。 堡胚台：负责蔬果切配，堡胚擀制 汉堡台：负责切胚，包制汉堡，制作成品，传达口令 炸鸡台：负责腌制餐厅冻品半成品的腌制，裹粉炸肉 煎制台：负责半成品小吃的炸制和包装，半成品的煎制。 工作氛围愉悦 工作时间：每天出勤八小时，分早、晚2个班次，早班8点半到5点，晚班5到1点半 一星期倒一次班，休息时间灵活，方便安排 薪资约5000-5500元 享受法定假日三倍工资，员工宿舍，餐费补贴，全勤奖以及丰富的员工活动和奖励机制 晋升空间：服务员-值班经理-店助-店长-运营督导