女装招聘 店长1名，店员 1名 【薪资福利:】底薪+提成+奖金 、带薪年假、五险、工龄工资、专业培训、晋升机会 年龄42以内，身高160，有销售经验者优先（年龄可根据商场要求适度调整） 【综合薪资:】4500-10000+ 【上班时间:】店员:上一休一 店长:11-18 中班 【工作地点:】 1 、 王府井uptown奥莱: 店长1名 地址:大兴区久敬庄路与德贤路交汇处西南角 2、斯普瑞斯二期: 店员1名 地址:朝阳区金盏斯普瑞斯 联系方式:王女士（同步）

公司名称：酒仙网酒快到 招聘岗位：店长 岗位介绍及待遇：5000－8000+提成+奖金 地址以及联系方式：北京市大兴区亦庄经济开发区荣华中路11号锦江富园酒店，石女士

店长 薪资福利:包吃住 工作地址:大兴区兴丰/凯德/鸿坤

单位全称：北京艺品购商贸有限公司 联系人：左瑞学 联系电话： 公司邮箱： 经营地址： 北京市大兴区旧宫镇商业街东路64号1层103-1（好想来省钱超市） 公司简介：北京艺品购商贸有限公司成立于2018年，致力于快消品批发零售行业，深耕多年，并于2024年加入好想来品牌零食店，目前已开三家店，这次在大兴旧宫镇新开一家好想来零售超市，现招聘店长2名。店员8名。 一、岗位名称： 店员 招聘人数：8 人 月薪：5000-7000 元 岗位职责：1.整理店务2.收银台收银3.店铺卫生 招聘条件：1、吃苦耐劳、早8-16点、晚15-24点两班倒。 2、有超市经验者优先。 其他说明：店员工作一年后、表现良好者，优先考虑晋升店助-店长。 二、岗位名称： 店长 招聘人数：2 人 月薪：6000-8000 元 岗位职责：1.整理店务2.收银台收银3.店铺卫生 招聘条件：1、吃苦耐劳、早8-16点、晚15-24点两班倒。 2、有超市经验者优先。 其他说明：负责培训新店员、安排员工班次，完成好想来总部考核制度。

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北京大兴黄村招聘两名院长，形象佳、工作态度认真，高薪面议，全北京范围内寻找优秀人才。

户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营，带领团队达成销售目标，同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。 1.销售管理与目标达成（1）制定店铺年度、季度、月度销售计划，结合历史数据、市场趋势及团队能力，将销售目标分解至各销售人员，并跟踪进度。（2）分析每日/每周/每月销售数据（如销售额、客单价、连带率），识别销售短板（如某类产品滞销、个别员工业绩不达标），及时调整策略（如推出限时促销、开展针对性培训），确保销售目标达成。（3）关注竞品动态（如价格、促销活动、新品上市），结合店铺实际制定应对方案，保持店铺市场竞争力。（4）根据销售情况确定订货品类及数量。 2.团队管理与培养（1）负责销售人员招聘、入职引导及日常管理，明确员工岗位职责与绩效考核标准，定期开展业绩复盘与奖惩，激发团队积极性。（2）组织店铺培训，内容包括户外服装专业知识（如新型面料功能、户外场景穿搭）、销售技巧（客户需求挖掘、异议处理）、服务标准等，提升团队专业能力。（3）营造积极协作的团队氛围，协调员工间工作矛盾，增强团队凝聚力，确保店铺日常运营高效顺畅。 3.客户服务与关系维护（1）制定店铺客户服务标准（如接待流程、售后处理规范），监督员工服务执行情况，确保客户获得优质、一致的购物体验。（2）亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题（如大额订单投诉、产品质量争议），妥善解决纠纷，维护客户满意度与品牌口碑。（3）主导店铺会员体系运营，如优化会员权益（积分兑换、专属活动）、策划会员专属活动（户外体验日、新品品鉴会），提升会员复购率与忠诚度。 4.店铺运营与库存管理（1）统筹店铺日常运营，包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护（如试衣间设施、灯光）、安全巡查（防火、防盗），确保店铺环境合规、安全。（2）负责店铺库存管理，制定补货计划，结合销售数据与季节变化调整库存结构，避免缺货或积压；定期组织库存盘点，核对库存数量与系统数据，排查差异并处理。（3）管理店铺陈列，根据品牌要求、季节主题及销售重点，规划陈列方案并指导员工执行，确保陈列兼具美观性与引导性，促进产品销售。 5.成本控制与行政事务（1）控制店铺运营成本，如水电费、物料损耗、促销费用等，确保支出在预算范围内，提升店铺盈利水平。（2）完成公司下达的行政任务，如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等；传达公司政策（如新品上市通知、品牌活动要求），确保信息及时、准确落地。

招聘珠宝店副店长 岗位职责： 1.负责门店销售管理，有能力有实力提升销售业绩，带领团队完成门店销售任务。 2.做过大客户管理，手里有大客户资源，并且和大客户关系粘性高，能转化销售。 3.人品正直，德行厚重，有责任心。具备主动服务意识，沟通表达能力强，抗压能力强。 4.形象气质佳，具备珠宝门店管理零售经验。 5.工作能力强的，年龄不限，学历不限。

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的产品介绍与选购建议 2.熟练掌握所售商品知识（如功能、规格、适用场景等），准确解答顾客咨询，提升成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常店面维护，保持销售区域整洁有序、形象统一4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范、账实相符 5.积极参与门店促销活动执行，配合完成销售目标与客户关系维护工作 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有零售/快消行业经验者优先 2.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3.学历不限，接受应届毕业生及无经验者，公司提供系统带教与岗位培训4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统或移动销售工具者更佳 5.遵守职业规范，注重仪容仪表，认同品牌服务理念

企业直招（中介勿扰） 施工安装工人 3名 1、搬运物料，会使用电锤，辅助大工干活 2、年龄：25-48岁 3、提供无犯罪记录证明 4、周结，从不拖欠 5、工作时间：2026年01月28日至2026年2月13日左右，工作时间8：00-17：30 6、地点：北京大兴博兴三路 7、不提供食宿 8、自备劳保鞋 9、 ️

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明天上午的活！ 离得近的来，北京市大兴区招贴砖，局部修补拆8块砖重新贴上（已拆除)，工具自带，要离得近

开荒 必备吸尘器，双面擦

岗位职责： 1. 负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与反馈； 2. 核对货品信息、数量及包装完好性，及时上报异常情况； 3. 维护配送车辆/工具的日常清洁与基础保养，确保运行状态良好； 4. 主动与客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务，提升客户满意度； 5. 配合站点完成每日单据整理、系统信息录入及交接工作。 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活排班； 2. 持有有效驾驶证（C1及以上）或电动自行车骑行资格，熟悉本地路况者优先； 3. 具备基本沟通能力与责任心，无违法犯罪记录； 4. 吃苦耐劳，服务意识强，能独立完成配送任务； 5. 学历不限，有物流、快递、外卖等行业配送经验者优先。

急招 、急招 吉安市森馬服装专卖店将开业。现招聘店长1人，导购多名，年龄40岁以下（经验丰富的年龄可放宽），工资面议，地址:吉州区阳明东路16号1号店铺(工商银行旁);有意者联系:

广西地区多家店面年后人才储备： ✳售后店长多名、前台多名。要求人品好，形象好、有责任心，客情好。懂管理、有带过大店经验优先 ✳坐店总监二名、要求项目多，能良性循环、能力一般勿扰 ✳广西，广东地区招聘售后大销 半销、服务老师、多名、男女不限年龄45岁以内。 ☎

招聘：店长【保底10000➕五险】 薪资：8000.00-20000.00 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，达成销售目标 2. 合理安排人员工作，确保高效协作 3. 把控商品质量，做好库存管理 任职要求 1. 大专以上学历，2年以上零售管理经验 2. 熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力 3. 有团队管理经验者优先 工作时间 早班：9:00-18:00 晚班：12:00-21:00 ，做六休一

徐 福利全勤 200，有绩效奖，有季度奖金 新疆阿勒泰招聘 烧鸟店长，薪资私聊 烧鸟师傅7000-8000

副店长 有经验长期者优先。两班倒，8.5小时制，需要拍视频真人出镜 薪资福利:综合薪资4000-8000元

北京大兴西红门荟聚商场 促销产品：五香牛肉 上班时间：12小时，跟随商场时间。 工作时间：上一休一。 工作内容：盒马超市熟食区五香牛肉的促销，可能会有试吃切块 薪资待遇：200一天兼职，最少干一个月。 应聘要求：45岁以内，必须要有健康证。 工作地址：北京大兴西红门荟聚。微。

大兴沙岗子市场生鲜超市招聘 收银员一名，月薪3800+工龄， 理货员一名，月薪3800+工龄， 送货员一名，月薪6000+工龄， 管吃管住，两口子也行，提供单间住宿！ 联系电话

招聘春节档期短促：销售能力强，有北京食品健康证，工资靠谱不拖欠。 果蔬好新荟城 ♦♦档期9天(2.6～2.14) 顺天府府右街 物美：大兴，沁山水，陶然亭，双井，田村， 物美：朝菜，三里河 ☎☎联系电话，：

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厂家直招档期促销员，物美大兴黄村店，薪资150/天+提成，时间到21日，18 —45周岁 电话

岗位名称：前厅主管；大兴自助烤肉店招聘。 岗位要求：1.有相关工作经验者优先考虑；2.负责前厅运营管理，库存出入库管理；3.做事踏实勤快，服从工作安排。 薪资待遇：基础薪资6000+全勤奖200+工龄工资，月休4天，法定节假日有休，要求有健康证。

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保顾客用餐体验顺畅； 2.主动接待顾客，以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐； 3.保持工作区域的清洁和整洁，保证餐厅卫生符合标准； 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作，包括但不限于桌椅设置和用品准备； 5.遵守餐厅服务流程和标准，以提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求； 2.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 3.能够在快节奏环境中保持高效工作； 4.具备基本的餐厅服务技能，包括但不限于接待、推荐、上菜与清理； 5.愿意接受培训，以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。

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