
店长
TANGYCollection“可持续发展奢侈品”品牌(原创设计师品牌)招聘门店:北京SKP(三楼)店员薪资:无责底薪¥4800-5000+个提+奖励+法定补贴+五险一金资深薪资:无责底薪¥5000-6000+个提+奖励+法定补贴+五俭一金店助薪资:无责底薪¥6000-7000+个提+奖励+法定补贴+五俭一金店长薪资:无责底薪¥7000-9000+个提+总提+奖励+法定补贴+五俭一金综合工资:1万-2万不封顶上班时间:早中晚个人任务,销售提成按达成率:2.8%-6%要求:1、有稳定的商场品牌销售经验(轻奢、奢侈品、大女装等)2、学历:大专以上3、年龄:35周岁以下联系方式:(同步电话号码)欢迎自荐和推荐
店长
店里人性化管理,生活好。
需要上班的请火速和我联系!踏实上班的,请速和我联系。老江湖这山望着那山高的免谈!不能及时来上班的免谈!
真心的请联系冯哥:
店长1-2人月结
一.完成门店业绩
-完成门店营业收入指标和利润指标
-提升新老会员的续签率,完成公司所设的的目标
-收集汇总行业动态,竞争对手情况,客户反馈等信息整理并分析
-配合市场展开推广营销策略及课程产品的开发,提高市场占有率日门店日常运营
二.店内日常运营
-负责门店的环境和设备及各方面的管理和维护,保证店铺的正常运营
-建立并维护良好的客户关系,妥善处理客户投诉,收集并反馈客户重要建议
-汇总每日、周、月销售任务报表并分析任务达成情况
-配合公司落实其他各项经营对策
三.员工的培养与指导
-做好门店的员工运营培训指导、人才储备和绩效考核并合理激励员工,督促其客户维护情况,确保其服务的积极性、专业性和准确性
-门店流程及标准化建设
-发掘并培养潜力员工,为其定制发展培训计划
-不断优化客户接待流程、运营流程和服务标准等以提升客户满意度我们,期待你
-至少具备3-5年瑜伽、健身、培训等行业门店运营或销售管理经验
-责任心强,有较强的抗压能力
-具备较强的管理能力、沟通能力、灵活应变能力、团队协作能力及执行力
你将获得
-专业高效且欢乐有爱的团队氛围
-每月多样团建活动
-每周定期培训学习,完善的内训体系
-底薪10000元/月+15%-20%超高提成+门店奖金+年度分红
北京丰台区中餐厅招聘前厅店长一名工资面议(要求有经验)地址:大红门电话
店长1-2人月结
北京丰台 中餐厅招聘
前厅店长一名
工资面议
(要求有经验)
地址:北京丰台区大红门
电话
北京市场部人员、主播、店长、股东、学员从事美业相关工作,平台已具备,可根据自身选择岗位薪资
3000-6000元/月
店长6-10人月结
市场部人员、主播、店长、股东、学员
从事美业相关工作,平台已具备,可根据自身选择岗位
薪资福利:3000 - 6000,底薪➕提成➕市场奖励➕股东分成
招工人数:5 - 10个
可全职、兼职,
工作地址:西城区头面庄
店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营,带领团队达成销售目标,同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。
1.销售管理与目标达成(1)制定店铺年度、季度、月度销售计划,结合历史数据、市场趋势及团队能力,将销售目标分解至各销售人员,并跟踪进度。(2)分析每日/每周/每月销售数据(如销售额、客单价、连带率),识别销售短板(如某类产品滞销、个别员工业绩不达标),及时调整策略(如推出限时促销、开展针对性培训),确保销售目标达成。(3)关注竞品动态(如价格、促销活动、新品上市),结合店铺实际制定应对方案,保持店铺市场竞争力。(4)根据销售情况确定订货品类及数量。
2.团队管理与培养(1)负责销售人员招聘、入职引导及日常管理,明确员工岗位职责与绩效考核标准,定期开展业绩复盘与奖惩,激发团队积极性。(2)组织店铺培训,内容包括户外服装专业知识(如新型面料功能、户外场景穿搭)、销售技巧(客户需求挖掘、异议处理)、服务标准等,提升团队专业能力。(3)营造积极协作的团队氛围,协调员工间工作矛盾,增强团队凝聚力,确保店铺日常运营高效顺畅。
3.客户服务与关系维护(1)制定店铺客户服务标准(如接待流程、售后处理规范),监督员工服务执行情况,确保客户获得优质、一致的购物体验。(2)亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题(如大额订单投诉、产品质量争议),妥善解决纠纷,维护客户满意度与品牌口碑。(3)主导店铺会员体系运营,如优化会员权益(积分兑换、专属活动)、策划会员专属活动(户外体验日、新品品鉴会),提升会员复购率与忠诚度。
4.店铺运营与库存管理(1)统筹店铺日常运营,包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护(如试衣间设施、灯光)、安全巡查(防火、防盗),确保店铺环境合规、安全。(2)负责店铺库存管理,制定补货计划,结合销售数据与季节变化调整库存结构,避免缺货或积压;定期组织库存盘点,核对库存数量与系统数据,排查差异并处理。(3)管理店铺陈列,根据品牌要求、季节主题及销售重点,规划陈列方案并指导员工执行,确保陈列兼具美观性与引导性,促进产品销售。
5.成本控制与行政事务(1)控制店铺运营成本,如水电费、物料损耗、促销费用等,确保支出在预算范围内,提升店铺盈利水平。(2)完成公司下达的行政任务,如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等;传达公司政策(如新品上市通知、品牌活动要求),确保信息及时、准确落地。
服务员包住包吃1-2人月结
招聘丰台科技园南门涮肉招聘服务员2名,要求1年已上工作经验,男女不限,工作勤快,包食宿,工资5500+绩效联系:
小工力工
招小工力工,,,黄力工小工报名,搞搬运,就地取材,主要搬运粮食和水泥,9元一吨,左手倒右手就是钱,叉车叉走,一节火车60吨左右,一个人一天加个班搞定,【每天收入400~600】工资高低,看个人身体情况,59岁以下,,半年以内都可以,要无犯罪记录,当地派出所开证明,工资10~15天发一次。第一个月,,,次月打到卡上,北京丰台火车站,三年合同期,可一年一年的签,一人一月保底9000元,开始进场,现在可以开始,还差30个人【管住不管吃,一年合同期满,一个人】
早餐师傅店长服务员面点凉菜烧烤
新疆乌尔禾,索菲娅餐厅清餐厅招聘,新疆菜师傅六名8500到12,000元面将师傅两名工6000/7000元烤肉师傅6名必须会烤全羊工资7000/8000元烧烤助手4000/5000配菜师傅6名工资6000一7000元凉菜师傅4名6500至¥7500元早餐师傅大姐6位工资4500到6500元服务员20名3000至¥4500元店长3名5000到¥6000元牛肉面拉面师傅两名6500至¥7500元新疆舞蹈演员六名4500-5500元加提成欢迎您加入索菲娅大家庭,联系电话
店长1-2人月结
招聘
服务员数名(底薪4000)
店长一名(工资面议)
厨房配菜一名(底薪4000必须有厨房工作经验)
地址:晋源区健康北街开姐铁锅炖
每月两天公休,管食宿.
联系电话:
深圳龙华区找水果领班工资5000加500地点明治包吃包住上班9.30
5000-5500元/月
店长月结
找水果领班
工资5000加500
地点龙华明治
包吃包住
上班9.30
店长
招聘
新店储备人才
武汉连锁生活超市
分割师傅
6500-13000+
(45岁以内)
鱼区主管
5500-13000+
杀鱼师傅
4500-10000+
(50岁以内)
水产学徒
4000+
月休两天,包吃住
技能是底薪,态度是提成
工作时长10个小时
胡先生
(同步)
眼子勿扰
长春南关区农福万邦高薪诚聘【店员、主管、店长】任职要求:男女不限,年龄22-45岁,优秀者
5000-8000元/月
店长月结
农福万邦高薪诚聘
【店员、主管、店长】
任职要求:男女不限,年龄22-45岁,优秀者可放宽。
薪资:底薪3000元,试用期一个月,转正保底3500+高额提成+奖金+法定假+带薪培训+定期团建+无上限晋升空间,店员综合薪资5-8千以上。
福利待遇:拥有明确的晋升机制,店员—主管—店长,主管可提店员的销售提成,店长可占店面干股,月休四天
地址:南关区人民大街以西警官公寓5号门,16栋门市农福万邦
电话/:
客房服务员
招聘:1⃣西二环 一位客房大姐,住宿条件好
薪资待遇:底薪➕提成➕绩效➕奖金
2⃣ 一位小时工大姐,早晨6:30-10:00,70/3.5小时
包吃包住!
联系电话:
招聘酒店前台三班倒月薪6000
5000-7000元/月
酒店前台月结全职形象好 能接受夜班
北京市昌平区连锁自安然酒店招聘 岗位薪资:5500-7000元/月(无责底薪+绩效)
人员要求:18-35周岁 形象好,学历不限,经验不限
福利待遇:包吃包住、带薪培训、全勤奖
岗位职责:入住+退房、接待咨询、客房预订等
工作时间:早班8:00-4:00 中班:4.00-12:00 晚班:12:00-8.00 全职 月休息4天 排班制
北京怀柔区雁栖湖附近招聘客房成手1名:男女不限,需成手,计件工资18/间,多劳多得.吃住酒
7000-9000元/月
客房服务员月结
北京怀柔雁栖湖附近招聘客房成手1名:男女不限,需成手,计件工资18/间,多劳多得.吃住酒店,过节双薪,月工资7000/9000元联系电话:
餐厅领班服务员
北京朝阳管庄,川菜馆招聘
前厅经理,主管1名,工资面议
前厅领班,6000~7000.
服务员5000~5500.
包吃包住宿舍近,宿舍楼房空调,冰箱,洗衣机
有没上班的联系
生鲜经理
1.1-1.4万元/月
卖场经理月结全职
岗位职责:
1.负责超市生鲜区域的整体经营规划,确保销售目标的实现。
2.监督和管理生鲜商品的采购、存储、销售等环节,保证商品质量和新鲜度。
3.与供应商沟通协作,确保供货稳定,成本可控。
4.制定营销策略,推广生鲜产品,提高销售业绩。
任职要求:
1.具备良好的组织、协调、沟通能力,能够有效管理团队。
2.对生鲜商品有一定的了解,能够根据市场趋势调整经营策略。
3.具有较强的抗压能力和服务意识,能够承受工作压力。
4.具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
店长
紧急招聘‼
新杭派三楼韩货档口 招
店长:要求熟悉韩货销售经验且会管理
销售:白瘦嘴甜勤快最好 能穿版优先
拍照模特:韩系肤白 会对镜会拍视频
(以上都需性格好会搭配审美好)
联系方式
电话同步
酒店前台
星源国际酒店
招聘酒店前台1名(长期工)
工作要求:服从管理,有经验者优先。
薪资待遇:面议。
联系电话:
北京招聘楼面主管,经理,技术老师招聘楼面主管,经理,技术老师招聘楼面主管,经理,技术老师联
楼面经理
招聘楼面主管,经理,技术老师
招聘楼面主管,经理,技术老师
招聘楼面主管,经理,技术老师
联系电话
店长
井号
新意法富一楼韩国馆高薪招聘
店长2名
1.有店长经验2年以上,简韩风格,懂审美,会陈列会搭配,有韩货店工作经验优先
2.有客户资源优先,会带团队,不负能量,有激情
3.有良好的沟通能力,能够把控货品数据,对接工厂
4.有团队精神,不矫情
穿版销售5名
1.热爱服装,审美在线,有一年以上韩系档口工作经验
2.会搭配,沟通能力强,有责任心有耐心
3.乐观 开朗拒绝负能量
4.身高158-165之间 形象气质佳,有亲和力
拍版模特2名
1.身高160-165体重100斤以内,肤白
2.性格积极向上能够吃苦耐劳
3.能够对镜自拍和外拍图
4.喜欢穿搭 对简约韩系有一定的审美
以上岗位有韩货店工作经验者优先
联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石景山店长找人5000一月在线招聘信息,主要招聘北京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。