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火锅店领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求 1:学历经验:高中及以上学历、1~2年餐饮行业前厅管理经验、有火锅店经验者优先 2:能力素质:具备较强的沟通协调、团队管理与问题解决能力、熟悉餐饮服务标准 3:服务意识:热情主动、能快速响应顾客需求、具备良好的客户服务技巧 4:其他要求:吃苦耐劳、能适应餐饮行业倒班制、熟悉食品安全与消防常识、责任心强。
餐饮主管
餐饮主管4000-5000元 食堂项目主管(4-5000):餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验,男女不限,25-35岁之间
重庆渝北区有炉子经验,懂冰箱管理,性格开朗合群,听从安排
餐饮主管
有炉子经验,懂冰箱管理,性格开朗合群,听从安排
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
熟悉中餐厅前厅运营管理工作,有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验,负责山庄前厅日常运营管理工作…
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格: 1、高中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
重庆黔江开发区招聘:北九七自助铁板烧招聘经理薪资:4000-5000元/月要求责任心强能管
餐饮主管
招聘:北九七自助铁板烧招聘经理 薪资:4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好
重庆沙坪坝区唇火锅开业在即、招聘各岗位
餐饮主管
唇火锅开业在即、招聘各岗位
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.年龄:26-40岁均可,男女不限。 2.吃吃苦耐劳,能接受高强度工作! 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品,有同岗位以上管理工作经验,熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。
餐饮主管
负责前厅日常管理事务,人员调配,培训,线上、线下管理,保证正常运转工作,客情维护等相关工作,须有餐饮行业主管领导相关经验
酒店经理
岗位要求: 1.负责酒店全面日常运营管理; 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作; 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等; 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成; 任职要求: 1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少1年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者; 2、自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录; 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力; 4、岗位全国外派,一般在江浙沪皖
铲车司机1-2人
重庆酉阳大河口水项目招[勾引]:遂道装载机驾驶员1名,要求:有操作证,有遂道装渣工作经验,能吃苦耐劳,年龄50岁以下,联系人:熊总:薪酬面议。
重庆 酉阳
1月8日 16:31拨打电话
重庆酉阳土家族苗族自治县招打胶工一位!一个阳光房顶部漏水
面议
打胶1-2人
重庆市酉阳土家族苗族自治县招打胶工一位!一个阳光房顶部漏水
重庆 酉阳
1月8日 14:22拨打电话
重庆酉阳土家族苗族自治县招门窗安装/塞缝、打胶工一个,阳光房顶部漏水打胶维修
面议
塞缝阳光房打胶门窗安装1-2人
重庆市酉阳土家族苗族自治县招门窗安装/塞缝、打胶工一个,阳光房顶部漏水打胶维修
重庆 酉阳
1月8日 09:47拨打电话
消防安装
重庆市酉阳、秀山片区招消防安装、消防维修劳务队伍。精通电站类的消防设备设施维修,消防改造工程施工,需要考应急管理局的低压电工证。
重庆酉阳招聘熟练机修工一名要求懂电懂焊三年以上商混或沥青从业经验工资面议联系电话:
机械维修工1-2人月结
重庆酉阳招聘熟练机修工一名要求懂电懂焊三年以上商混或沥青从业经验工资面议联系电话:
重庆 酉阳
1月8日 07:47拨打电话
广东韶关急招维也纳酒店卢阳小馆招聘,领班和服务员多名,有意者请联系
服务员
急招 维也纳酒店卢阳小馆招聘,领班和服务员多名,有意者请联系
韶关
1月8日 17:09拨打电话
凉菜大堂经理
岗位名称:火锅配菜师傅;凉菜里师傅;大堂经理;洗碗工(共2名)。 岗位要求:1.具有火锅配菜经验,熟悉食材处理和刀工技巧;2.会制作简单的家常凉菜;3.春节期间不放假。 薪资待遇:1.火锅配菜师傅薪资范围:55006500元;2.凉菜里师傅薪资范围:60007000元;3.大堂经理薪资约八千左右;4.洗碗工薪资范围:50005500元(共招聘两名)。
重庆 璧山区
1月8日 17:09拨打电话
河南郑州城市便捷酒店文庙店商城东路28号正在招聘前台经理,待遇包括工资、全勤、绩效以及可能
酒店前台
河南郑州城市便捷酒店文庙店商城东路28号正在招聘前台经理,待遇包括工资、全勤、绩效以及可能的提成。
郑州
1月8日 17:09拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
湖州廿舍酒店管理有限公司(廿舍度假村)招聘 前厅管家(4000-5000/月)/实习生(3000-4000/月) 工作内容: 1. 前台接待与客人服务 2. 在店期间服务支持 3. 线上平台与订单处理 4. 行政与协作支持 岗位要求: 1. 基本条件 · 有工作经验或酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先。 · 具备良好的普通话表达能力,英语基础良好者优先。 2. 能力素质 · 性格开朗,主动热情,具备良好的服务意识与沟通技巧。 · 学习能力强,能快速适应酒店系统操作与工作流程。 · 细心耐心,具备基本的应变能力,能妥善处理简单客诉。 · 具备团队协作精神,愿意接受多岗位实践学习。 3. 技能要求 · 熟练使用Office办公软件(Word/Excel)。 · 有责任心,能严格遵守酒店规章制度与客户隐私政策。 4.实习生需可连续实习3个月以上,每周能保证5-6个工作日(排班制)。 联系人:陈先生
湖州
1月8日 16:47拨打电话
客房保洁保洁传菜员
【招聘】栢琚酒店 现需招聘客房PA员(搞卫生)要求熟手,需多名 地厘传菜部长1名 前台接待员1名 包食住,月休3天+法定假,有生日礼物等福利。 有意者请致电
梅州
1月8日 16:34拨打电话
保定高碑店市包吃住,工资8000-9000元,每月两天休息,有经验者优先。
餐饮主管
包吃住,工资8000-9000元,每月两天休息,有经验者优先。
餐饮主管
岗位职责: 1.现场管理:全面负责前厅日常运营,督导服务标准执行,高效处理客诉,确保顾客体验与翻台效率。 2.线上运营:主导线上平台(预订、排队、评价)管理与维护,24小时内跟进并优化线上口碑与顾客关系。 3.团队建设:负责服务团队的培训、排班与考核,通过数据分析与绩效管理持续提升团队效能。 任职要求: 1.三年以上餐饮前厅管理经验,熟悉连锁餐饮运营标准。 2.具备出色的现场管控与沟通协调能力,抗压性强。 3.熟练使用餐饮POS系统、线上平台后台及办公软件。 4.有团队培训与考核经验,以结果为导向。 福利待遇 1.月休4天 2. 3.留年福利,除夕到初八奖励500元
前台/领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招一个前台领班,湘菜馆,有工作经验优先
成都双流区店里管理,备餐,卫生
餐饮主管
店里管理,备餐,卫生
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店: 高薪招聘管理组:(2人) 底薪6000-7000之间, +绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。 有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。 高薪招募员工: 员工30人: 底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+ 每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪! 要求: 1.有食品健康证 2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。 3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间 地址:通化中东新天地购物中心 /电话:,:同步电话号
深圳龙岗区有相关工作经验,懂线上业务,
5000-6000元/月
餐厅领班月结
有相关工作经验,懂线上业务,
武汉硚口区年龄35至55岁之间,有餐饮管理经验。
餐饮主管
年龄35至55岁之间,,有餐饮管理经验。
餐饮主管
金‮山桂‬房私人会所 [招聘服务主管3名 1、保‮加底‬提成综合:4000-7000 2、月公休4天 3、包食宿 4、工‮环作‬境好老板好 要求: 形‮气象‬质佳,男‮均女‬可 有餐‮管饮‬理经验,责‮心任‬强,服‮领从‬导工作安排 工‮地作‬址:天津‮河市‬西区围堤道
餐饮主管
底薪 5500+房补800元+绩效奖金 月休四天, 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间: 11:00-14:30 17:00-22:30
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。 任职要求: 1.教育背景:初中及以上学历。 2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。 岗位职责: 1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。 2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。 3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。 4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
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