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餐厅领班日结兼职全职
J100AF0077 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0065 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
重庆黔江开发区招聘:北九七自助铁板烧招聘经理薪资:4000-5000元/月要求责任心强能管
餐饮主管
招聘:北九七自助铁板烧招聘经理 薪资:4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好
餐厅领班月结全职
1.年龄:26-40岁均可,男女不限。 2.吃吃苦耐劳,能接受高强度工作! 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品,有同岗位以上管理工作经验,熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
餐饮主管
招聘食堂主管,负责食安检查、卫生管控、员工考勤入离职及台账登记,会基础办公软件,有食堂管理、中餐领班、库管、内勤经验均可。(工作地点:在綦江某高校食堂)
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0067 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合监管部门要求及公司规范 5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的统筹协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营分析报告 4. 沟通表达能力强,善于激励团队、推动执行力落地 5.责任心强,认同服务文化,能适应轮班及节假日工作安排
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0071 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0073 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
重庆酉阳土家族苗族自治县招贴砖
300-400元/天
贴砖
重庆市酉阳土家族苗族自治县招贴砖
重庆 酉阳
10月2日 17:49拨打电话
砍伐工6-10人
铜仁市德江县招砍伐工,工作地点在重庆,不管年龄多大身体健康即可,包住不包吃,按吨算,每天大概三百到五百不等,,以后每天结账,不用上车打捆,砍倒剃干净放在一堆就行,国庆节后就开始
重庆 酉阳
10月2日 17:29拨打电话
重庆酉阳土家族苗族自治县招管道安装/维修
管道安装
重庆市酉阳土家族苗族自治县招管道安装/维修
重庆 酉阳
10月2日 17:01拨打电话
资料员
6-7千/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职其他资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业资料员证
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、规范、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收记录等过程文件,及时更新台账 3. 对接监理、甲方及档案馆要求,完成竣工资料组卷、审核与备案 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与存档 5. 配合项目进度,按时提交各类报审资料,保障工程验收顺利推进 任职要求: 能熟练使用办公软件,做过风力发电项目的优先,会骑电动车,
重庆酉阳土家族苗族自治县招消防安装、消防水安装中工两名,能独立按师傅要求打支架,安装管道。
260-280元/天
消防安装消防水1-2人
重庆市酉阳土家族苗族自治县招消防安装、消防水安装中工两名,能独立按师傅要求打支架,安装管道。
重庆 酉阳
10月2日 11:42拨打电话
酒店经理1-2人
值班经理值班经理薪资福利:12.9元,五险一金,免费餐饮,带薪年假招工人数:2名工作地址:麦当劳锦州①万达店、②茂业店
锦州
10月2日 18:36拨打电话
酒店经理月结
服务经理工作地址:绥化市北林区中直南五路口·天旌国际酒店综合4000–6000元(底薪+满勤+提成)负责酒店整体服务品质管控、服务流程督导、VIP宾客接待;负责服务团队日常管理、礼仪培训、现场服务巡查
绥化 北林区
10月2日 18:18拨打电话
酒店经理月结
前厅经理工作地址:绥化市北林区中直南五路口·天旌国际酒店综合6000–8000元(底薪+提成)负责前厅团队管理、排班、服务质检、客诉处理、员工培训有高端酒店前厅管理从业经验,熟悉酒店全套前厅运营流程;熟练掌握OTA平台运营、维护、评分管理,精通数字化前台操作系统及流程
绥化 北林区
10月2日 18:18拨打电话
北京千禧大酒店招聘管事部小时工(按小时)包工作餐
酒店经理
北京千禧大酒店招聘管事部小时工(按小时)包工作餐
北京
10月2日 18:01拨打电话
酒店经理月结
招聘:前台经理(4500-5000元/月)薪资:4500-5000元/月客户服务-接待与入住:监督员工做好客人的接待工作,快速为客人办理入住手续,解答客人关于酒店设施、周边环境等问题。-退房处理:确保退房手续办理高效,核实客人消费,及时处理客人反馈的问题或投诉,尽力让客人满意。-客户关系维护:建立完善的客户档案,对常客、贵宾提供个性化服务,比如为常客安排其偏好的房间位置
宿州
10月2日 17:10拨打电话
重庆九龙坡区检查员工仪容仪表和工作协助店总下达任务懂得线上线下数据分析基本电脑操作有一定的管理经验
餐饮主管
检查员工仪容仪表和工作 协助店总下达任务 懂得线上线下数据分析 基本电脑操作 有一定的管理经验
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0094 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
重庆两江新区寻找面馆合作伙伴,有意向的朋友可以详细了解。
餐饮主管
寻找面馆合作伙伴,有意向的朋友可以详细了解。
餐厅领班月结全职
招聘:黔小己贵州酸汤金港店岗位:前厅主管1名月薪:4500-5500包吃包住,月休四天,法定节假日调休,另有绩效奖金及分红。联系人:沈先生联系电话:位置:金港购物中心LG层
前厅领班/主管
5-8千/月
餐厅领班月结全职
熟悉中餐厅前厅运营管理工作,有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验,负责山庄前厅日常运营管理工作…
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0074 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0072 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
餐厅领班
餐厅前厅主管 1. 协助店长管理前厅日常运营,负责开市收市、排班、卫生、服务流程; 2. 带领服务员、传菜员完成接待、点单、上菜、巡台、收台等工作; 3. 重点跟进烤全羊预订、江湖菜上菜节奏、烧烤夜宵档口服务效率; 4. 负责员工仪容仪表、服务标准、带教培训和现场纪律; 5. 处理顾客投诉和突发问题,维护顾客体验; 6. 协助管理酒水、餐具、物料、库存和盘点; 7. 协助店长做美团、抖音、大众点评等线上评价维护; 8. 配合营销活动,跟进宴会、团建、夜宵预订。 任职要求: 1. 【5】年以上餐饮经验,【2】年以上领班/主管经验优先; 2. 熟悉中餐、江湖菜、烧烤、夜宵等品类者优先; 3. 会排班、会带人、会处理客诉,能盯现场; 4. 责任心强,抗压能力强,能适应晚班/夜宵排班; 5. 沟通协调能力好,愿意长期稳定发展。
餐饮主管
工作职责 1. 全面统筹食堂项目的整体运营管理,制定年度/季度运营计划并落地经营目标。 2. 主导团队建设与管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核全流程,打造高效服务团队。 3. 严格把控食品安全全链路,从食材采购、仓储到菜品制作,落实各项合规管理制度。 4. 负责成本核算与动态管控,优化食材供应链与人力配置,提升项目盈利水平。 5. 对接甲方单位与就餐群体,及时处理客诉并优化服务流程,持续提升就餐满意度。 6. 完成上级交办的其他运营管理任务。 任职要求 1. 本科及以上学历,5年及以上餐饮行业经营管理经验,具备团餐/食堂项目管理背景优先。 2. 精通食堂全流程运营逻辑,掌握食品安全管理、成本管控、团队管理等核心模块。 3. 熟悉餐饮行业相关法律法规,具备独立处理运营风险与突发问题的能力。 4. 拥有优秀的沟通协调能力,能高效对接甲方、供应商及内部团队。 5. 上岗前需提供无犯罪记录查询证明。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
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