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重庆渝北区有炉子经验,懂冰箱管理,性格开朗合群,听从安排
餐饮主管
有炉子经验,懂冰箱管理,性格开朗合群,听从安排
歺饮主管
餐饮主管
有相关工作经验优先!工资五千至八千。面议。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
餐饮主管
餐饮主管4000-5000元 食堂项目主管(4-5000):餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验,男女不限,25-35岁之间
重庆黔江开发区招聘:北九七自助铁板烧招聘经理薪资:4000-5000元/月要求责任心强能管
餐饮主管
招聘:北九七自助铁板烧招聘经理 薪资:4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格: 1、高中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
餐饮主管
精通前厅统筹管理与人员招聘,筛选,培训考核!\负责前厅全体人员(含收银,服务)等行为规范,擅长现场主持,客人生日氛围带动打造及门店现场活动主持
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
熟悉中餐厅前厅运营管理工作,有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验,负责山庄前厅日常运营管理工作…
重庆沙坪坝区唇火锅开业在即、招聘各岗位
餐饮主管
唇火锅开业在即、招聘各岗位
重庆酉阳招强电
300-400元/天
强电工1-2人高空作业证
重庆市酉阳招强电
重庆 酉阳
3月27日 17:03拨打电话
重庆酉阳土家族苗族自治县招三一轮挖挖机司机轮挖轮挖轮挖
8000-9000元/月
挖机司机
重庆市酉阳土家族苗族自治县招 三一轮挖挖机司机 轮挖轮挖轮挖
重庆 酉阳
3月27日 14:53拨打电话
重庆酉阳招建筑木工
建筑木工
重庆市酉阳招建筑木工
重庆 酉阳
3月26日 09:23拨打电话
重庆酉阳土家族苗族自治县招工地小工/杂工、通风安装/维修、管道安装/维修
通风安装小工管道安装
重庆市酉阳土家族苗族自治县招工地小工/杂工、通风安装/维修、管道安装/维修
重庆 酉阳
3月25日 11:44拨打电话
重庆酉阳招建筑木工
建筑木工
重庆市酉阳招建筑木工
重庆 酉阳
3月25日 09:29拨打电话
酒店经理
【招聘】天赢酒楼 前厅经理:7000➕200全勤 收银员:3500➕200全勤 服务员:3500➕200全勤 月休2天,包吃住 联系电话:
秦皇岛
3月28日 10:00拨打电话
保安
二七广场大卫城附近酒店 招聘: 前厅经理1名: 薪资面议 前厅接待1名 底薪2900+全勤200+夜班补助+提成 夜班保安1名 底薪3200+200全勤 上班时间10点-08:00 联系电话:
郑州 二七区
3月28日 09:59拨打电话
酒店前台
招前台主管 年龄:30-35岁形象好,气质佳 学历:中专及以上酒店管理相关专业优先 经验:1年以上酒店前台工作经验,有领班和主管经验优先,熟悉酒店前台操作系统和流程,具备良好的服务意识,应变能力强可以处理突发问题。 薪资待遇:月薪3000--4500元 月休:3天 全勤奖、工龄奖、节日福利 联系电话:
巴彦淖尔
3月28日 09:55拨打电话
山东济南羊汤馆招聘;服务员钟点工洗刷工大堂经理工资待遇联系:
大堂经理
济南羊汤馆招聘; 服务员 钟点工 洗刷工 大堂经理 工资待遇 联系:
济南
3月28日 09:03拨打电话
酒店经理月结
招聘:店助 薪资:4.0K-5.0K 职位详情: 岗位职责: 协助店长完成酒店日常运营管理;督导各部门服务质量;处理宾客投诉;负责员工排班与考核;完成店长交办的其他工作。 任职要求: 大专以上学历,1年以上酒店管理经验;熟悉酒店运营流程;具备较强的沟通协调能力与抗压能力。
阿勒泰
3月28日 09:00拨打电话
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.年龄:26-40岁均可,男女不限。 2.吃吃苦耐劳,能接受高强度工作! 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品,有同岗位以上管理工作经验,熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。
餐饮主管
1,愿意从基层学起,学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准; 2,学习餐厅区域管理,如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标 3,学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4,为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验 任职条件 1,性别不限,大专及以上学历,专业不限 2,良好的亲和力和沟通意识,有意愿成为餐厅管理者3,东莞水乡区全区真功夫
餐厅领班月结全职
快餐,主要负责餐厅的正常营运,餐线整理,基本的业绩填表等基础工作,连锁店,需要接受调动北京市场今年要开,需要支援北京市场
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿 招工人数:两名
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括前厅服务、人员排班、客户接待与投诉处理 2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升顾客满意度与复购率 3. 管理团队培训与绩效考核,培养骨干员工,打造高效协作的前厅服务队伍 4.配合店长完成门店业绩考核目标 任职要求: 1. 有连锁餐饮前厅管理经验者优先,熟悉新媒体餐饮运营经验 2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力 4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同品牌文化
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。 ·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。 ·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。 ·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
服务管家
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住(杜绝小团体)
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,确保运营安全与合规 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及数据汇报 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务流程,持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.热爱餐饮服务行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力 店面联系人 蒋总
酒店管家
5000-7000元/月
酒店经理
专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度,量身定制的服务,并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正,形象良好。 2.具有良好的对客交流能力,喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责 聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历; 2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP; 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突); 4.严格遵守廉洁从业规定。
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